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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全199件) 3ページ目

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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199件中51〜75件表示

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業界の同職種と比較するとどの職種も年収は高いと言える。年収はサラリーグレードによって決まるが、サラリーグレードは年齢に関係なくパフォーマン...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本年俸を15で割り20時間分の見込残業代が残業しようといまいが出る。ボーナスは固定で1.5ヶ月分が6月と12月に支給。年収は基本、下がるこ...続きを読む(全192文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 財務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種がたばこのため、年収の設定は他の会社に比べると高いと思います。普通に評価を受けていれば、毎年お給料は上がっていきます。ただし、他の会社に...続きを読む(全187文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では普通かと思います。食品業界というカテゴリーの場合は高い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は評価がかな...続きを読む(全190文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系ということでベースはかなり高い水準に設定されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な斜陽産業のため、目先の利益を追求す...続きを読む(全218文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマを達成し続ければ安定した評価は貰えます。また、仕事内容に対してかなり高い水準の給与で現時点では福利厚生も含め良いと言えると思います。
    ...続きを読む(全190文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系ということもあり、成果主義であることは間違いない。実績を出した者にはしっかりとした評価がされ、給与にダイレクトに反映する。また、年棒制...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の平均値よりは給与はよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は細かく定められているものの、実際に見られるのはアイコ...続きを読む(全192文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は他消費財メーカーの同職種と比べればかなり高い方だと思う。また、毎年、前年から下がる事もない。
    評価は、実績の数値でほとんど決まるので、...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、30代後半までは他の企業の同世代と比べても高いように思います。仕事の質からしても十分過ぎるくらいです。
    【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は外資だけあり、仕事内容の割には高い。現在はIQOSキットを何台売ったかだけで評価される。評価が悪くても年収が下がることはないが・・・。...続きを読む(全262文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の年収は比較的高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の場合は昇格するか、本社機能に異動出来ない限りほとんど変わらない。評...続きを読む(全207文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は業界水準より高めをターゲットに選定しているため満足のいく内容だと思います。
    研修やプレゼンの機会などは有望な方には用意されていますが一...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制をとっており、年俸を15で割った分が1か月分の給与となってます。
    ボーナスは1.5ヶ月分が夏と冬に支給されます。若いうちは同世代と比べ...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の高さは間違いなく良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度においては営業の数字が評価のほぼ全てといって良い。過程を評価す...続きを読む(全178文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度面接後の交渉と経験によるが、高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価により上がる場合はあるらしいが、グレードがあるので、...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事内容で、この給与?と皆さん驚かれます。近年は本当に正社員でなくても容易に出来る仕事内容に変化してますので。
    お金の為に働くのであれば...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収が非常に高く、この会社で働いてる以上はお金に困ることは多分ないと思われます。
    また、会社のネームバリューもあるので、フィリップもリスで働...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が下がることがない点。営業成績の良し悪しを持って年末に評価され、翌年から給料が改変されますが、前年評価が悪くても年収は下がることはありま...続きを読む(全199文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年棒制であるが給料は下がる事は無い。毎年査定により昇給するシステム。良い数字を年間を通して結果を出す事が出来れば昇給率も上がる。また、個々に...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制で1/15を毎月の給与として支払われる。フィールドセールスでは営業手当等もあり役職のない社員でも高い給与水準であると考える。評価に応じ...続きを読む(全213文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は大企業の年収を基準に算出しているため高いです。業務内容は誰でもできるレベルのため、もらいすぎな方だと思います。給与が遅れることはないた...続きを読む(全178文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与については同年代と比べて良い方だったと思います。男女での分け隔てもありません。
    営業成績を出していなくても毎年給与は微増します?また、成...続きを読む(全167文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方在住者にとっては高給であると感じることができると思うが、首都圏や大都市圏に在住の人にとっては普通だと思う。
    仕事にやりがいや、スキルアッ...続きを読む(全190文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代でしたら、同年代にくらべて高い年俸をいただけます。
    例:27歳 年俸600万円
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度につい...続きを読む(全221文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝も半分は出社。
    長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、流石に充実はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
    恩...続きを読む(全98文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭があるからという...続きを読む(全110文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あと10年位は良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
    また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場は男性社会なので女性はかなり優位です
    ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の年収、評価制度の口コミ

    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なところが非常に良いです。成績(利益)によって、給与が変わり、その基準も明確なので、個人で目標を立てて仕事に取り組むことができます。...続きを読む(全101文字)

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    福岡大同青果株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業社員であれば低賃金だが
    事務社員からしたらいい給料だと思う。
    仕事量に対して給料は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

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    株式会社サカタのタネの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列ではあるが、実力主義の一面もすこしだけ残っている。そもそも上司の評価による部分がかなり大きいので評価制度に関してはかなり曖...続きを読む(全85文字)

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    株式会社バンダイナムコミュージックライブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に左右される印象です。私が在籍したときはヒット作に恵まれたため、世間の平均的な年収の1.5倍くらいいただいていました。現在はそこまででは...続きを読む(全148文字)

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    キンパイ商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    突破した案件への営業努力は評価してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全般的に給料が安い。現在は知らないが役職者が親会社との...続きを読む(全102文字)

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    タキイ種苗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)

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    株式会社企画海の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収について良い点は特に見当たらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ローゼンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)

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    日加商工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は景気が悪いと出ないこともある。
    良ければ営業はそれなり良い。    
    他の部署は金額が決まっている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Lingの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代、出向先でのインセンティブは出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
    出向先で...続きを読む(全106文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
    フリガナ フィリップモリスジャパン
    設立日 1985年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,945人
    代表者 ポール・ライリー
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
    URL https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company
    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社は1985年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,945人です。
    NOKIZAL ID: 1573274

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。