回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業界の同職種と比較するとどの職種も年収は高いと言える。年収はサラリーグレードによって決まるが、サラリーグレードは年齢に関係なくパフォーマン...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
他業界の同職種と比較するとどの職種も年収は高いと言える。年収はサラリーグレードによって決まるが、サラリーグレードは年齢に関係なくパフォーマン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本年俸を15で割り20時間分の見込残業代が残業しようといまいが出る。ボーナスは固定で1.5ヶ月分が6月と12月に支給。年収は基本、下がるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業種がたばこのため、年収の設定は他の会社に比べると高いと思います。普通に評価を受けていれば、毎年お給料は上がっていきます。ただし、他の会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界の中では普通かと思います。食品業界というカテゴリーの場合は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は評価がかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系ということでベースはかなり高い水準に設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な斜陽産業のため、目先の利益を追求す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ノルマを達成し続ければ安定した評価は貰えます。また、仕事内容に対してかなり高い水準の給与で現時点では福利厚生も含め良いと言えると思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、成果主義であることは間違いない。実績を出した者にはしっかりとした評価がされ、給与にダイレクトに反映する。また、年棒制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同年代の平均値よりは給与はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は細かく定められているものの、実際に見られるのはアイコ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は他消費財メーカーの同職種と比べればかなり高い方だと思う。また、毎年、前年から下がる事もない。
評価は、実績の数値でほとんど決まるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については、30代後半までは他の企業の同世代と比べても高いように思います。仕事の質からしても十分過ぎるくらいです。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は外資だけあり、仕事内容の割には高い。現在はIQOSキットを何台売ったかだけで評価される。評価が悪くても年収が下がることはないが・・・。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社時の年収は比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は昇格するか、本社機能に異動出来ない限りほとんど変わらない。評...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は業界水準より高めをターゲットに選定しているため満足のいく内容だと思います。
研修やプレゼンの機会などは有望な方には用意されていますが一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年俸制をとっており、年俸を15で割った分が1か月分の給与となってます。
ボーナスは1.5ヶ月分が夏と冬に支給されます。若いうちは同世代と比べ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与の高さは間違いなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては営業の数字が評価のほぼ全てといって良い。過程を評価す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度面接後の交渉と経験によるが、高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により上がる場合はあるらしいが、グレードがあるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この仕事内容で、この給与?と皆さん驚かれます。近年は本当に正社員でなくても容易に出来る仕事内容に変化してますので。
お金の為に働くのであれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収が非常に高く、この会社で働いてる以上はお金に困ることは多分ないと思われます。
また、会社のネームバリューもあるので、フィリップもリスで働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料が下がることがない点。営業成績の良し悪しを持って年末に評価され、翌年から給料が改変されますが、前年評価が悪くても年収は下がることはありま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年棒制であるが給料は下がる事は無い。毎年査定により昇給するシステム。良い数字を年間を通して結果を出す事が出来れば昇給率も上がる。また、個々に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年俸制で1/15を毎月の給与として支払われる。フィールドセールスでは営業手当等もあり役職のない社員でも高い給与水準であると考える。評価に応じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与は大企業の年収を基準に算出しているため高いです。業務内容は誰でもできるレベルのため、もらいすぎな方だと思います。給与が遅れることはないた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与については同年代と比べて良い方だったと思います。男女での分け隔てもありません。
営業成績を出していなくても毎年給与は微増します?また、成...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
地方在住者にとっては高給であると感じることができると思うが、首都圏や大都市圏に在住の人にとっては普通だと思う。
仕事にやりがいや、スキルアッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
20代でしたら、同年代にくらべて高い年俸をいただけます。
例:27歳 年俸600万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場は男性社会なので女性はかなり優位です
ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なところが非常に良いです。成績(利益)によって、給与が変わり、その基準も明確なので、個人で目標を立てて仕事に取り組むことができます。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業社員であれば低賃金だが
事務社員からしたらいい給料だと思う。
仕事量に対して給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ではあるが、実力主義の一面もすこしだけ残っている。そもそも上司の評価による部分がかなり大きいので評価制度に関してはかなり曖...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与に左右される印象です。私が在籍したときはヒット作に恵まれたため、世間の平均的な年収の1.5倍くらいいただいていました。現在はそこまででは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
突破した案件への営業努力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に給料が安い。現在は知らないが役職者が親会社との...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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