この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与ベースは全国一律のため、地方在住者の恩恵はある。また、毎年の目標をクリアしていけば安定して昇給もできる。
毎年、設定される目標の一部をクリ...続きを読む(全204文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与ベースは全国一律のため、地方在住者の恩恵はある。また、毎年の目標をクリアしていけば安定して昇給もできる。
毎年、設定される目標の一部をクリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は業務内容の割に良い。みなし残業代が20時間分あるが、妥当な金額だと思う。しかし、昇給率はグレードが上がらない限り、かなり低い為、年齢を重...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
実力に応じた給与となるため、勤務する地域によっては、平社員でも、地場の企業の課長や部長クラスの給与が得られます。学歴等は一切関係ないため、やる...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
タバコ業界総じて言えるのですが、業務内容に対して給与水準は高め。中途入社(営業)の場合、ほとんどの方が500万Overでの入社になる(上記金額...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
一人で仕事ができる。
金額の交渉がない。
売り切れの心配がない。
給料が良い。
頭使わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
wwは辞...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
マネージャーにも種類があるが、報酬は調査した世間相場からある程度高くなるように設定されている。年間固定+インセンティブ。評価は基本直属の上司の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準は高い方です。
給与だけ見るなら魅力的な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の温度差が大きな歪みを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価については、上司が部下のことを気に入っているか。アピールできているか。結果が出せているか。月に1回は上司と同行がある。上司、そして上長に目...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事のレベルを考えれば給料額は悪くないと思われる。また、面接時に前職の給料を申請するとそれ以上にしてもらったような記憶がある
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方なら年収は良い方だと思います。
都市部なら普通ですね。
担当する場所によって、それなりに良い待遇が受けられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には割と良い金額をもらえていると思います。またどんなにパフォーマンスが悪く評価が低くても下がることはないのでその点はありがたいと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
外資系企業ですので評価は実績に応じてドライにかつオープンにされていたと思います。前年よりパフォーマンスを上げることが前提となりますが、職級内の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給与は良い方です。
良い実績をあげれば給与もあがります。ただ、評価基準は曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
地方勤務だと給料に困ることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘタに給料が良いので辞めるに辞めれなくなります。しかし、定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収を15で割り、1か月の給与が決まり、賞与は年2回で3ヶ月分と決まっている。給与査定は日本の優良企業上位企業の平均年収を基準にして、自社評価...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収、福利厚生等の待遇は、他業種の平均よりも高水準だと思います。加えて、社用車や携帯、タブレット等の貸与もあり、他社から転職してきた人は驚くこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給与は年俸制であり、15分割した給与を毎月、6,12月に3ヶ月分のボーナスがでる。
消費財メーカーではトップクラスの給与を得ることができる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方勤務の方であれば地場企業で働いている方と比べれば、また、仕事内容からするとよい待遇だと思います。入社時にいくら欲しいか折衝すると同期と差が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は良い。
直行直帰なので嫌な上司の顔色を見ながら仕事を
しなくて良いのが最大の良いところ。
ブランドの認知力が大きい。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同様の仕事と比較した際、都市部であればやや高く、地方部である場合はかなり高いと思います。
経験にもよると思いますが、私が20代後半で入社した際...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成績により多い、少ないというのはあひますが、毎年少しずつではあるが必ず給料はあがります。年俸での契約の為、ボーナスは業績に影響を受けることがな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社用車で直行直帰スタイルのため通勤は楽です。
直近の中途採用では550万~600万スタート。
20代でも手取り30万近くはあると思います。
営...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
給料は年俸制ですが、周りと比較しても良い方です。みなし残業も入り、年俸プラス数十万以上の収入が見込めます。中途採用でも前職の給料にもよりますが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年俸制のため月額は固定です。みなし残業代も合わせて支給されるので、手取りは良いです。評価は自己評価とそれを上司が評価をして、妥当かどうか会議で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年俸制。ボーナスも決まっている金額を貰うだけ。メーカーの中では、給料はまあまあ良いレベル。だか、仕事は楽なため、この仕事で、この給料なら文句は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たばこ業界はここ何年ではなくなることはないので安定はしていると感じます。国内シェアに関しても何年増加しているので問題はないと感じてます。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たばこ業界の為、安定していると思ったのと前職と比較し給与も良かった為、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社前...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的に時間の融通がきくことが多くフレックスで活動できる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
IQOSの販売数の達成率で評価が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
高い水準で評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い半面、業務であったり時間外に電話が来たりということがある。
また...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただiQOSを売るだけなので終わりは無い。特別なスキルもつかないと思う。
おすすめはできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルフレックスなので働く時間は自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがないので、基本的な事務作業は車の中か家に持...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
すぐに退職を認めてはくれた。
辞めるメリット、デメリット、辞めないメリット、デメリットを長々と説明されたが何も覚えていない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、土日祝日休みでしたが、体制が変更...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アピールが上手ければ昇進する可能性はあります。
管理職になると給与のベースも上がるため余計に辞めにくくなる可能もあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリアにもよりますが平均して長期間勤務されている方が多く、丁寧に教えてくれるので業務内容の把握には苦労しないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
三井物産の平均年収は1,360万円で、職種や役職により396万円から3,800万円の範囲となっている。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
世間的にはかなり貰える方であるが、総合商社の中だと下の方である。続きを読む(全32文字)
国内ではトップレベルの報酬であるが、総合商社の中だと平均程度になる。続きを読む(全34文字)
3年目で1000万以上貰えるため、国内トップレベルの企業である。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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