フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全192件） 8ページ目

仕事内容に対しての給与は高いと感じる。地方でも給与か大きくは変わらないと思うので、地方勤務では水準は高い。また外資系だが、実績で給与も下がることはない。た...続きを読む(全194文字)

役職者以外の給与も非常に高く、収入面を考慮するのであればとても良い会社です。
評価システムもきっちり構築されていますが、運用するのは人間なのでこの部分に...続きを読む(全168文字)

外資系は金銭に対することはしっかりしています。比較的に給与は高いです。
年俸性で15ヶ月分の1を給料として支払い、賞与は1.5ヶ月づつ(夏・冬)です。
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都心在住者はわかりませんが、地方のサラリーマンとしては年収は高い方です。
年度ごとに査定されて、年俸の提示を受けますが、まず給料が下がることは無いです。
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30代半ばまでは比較的給与水準が高い。しかし、昇格しないと頭打ちとなるし、かつ昇格出来る人間は現場レベルではほんの一握りの為、長い目で見ると決して高くない...続きを読む(全230文字)

営業職。給料は、メーカーにしては高い、同年齢と比較しても高い方。
評価制度は、過程を重要視する方向で考えているが、結局は、年末の結果主義になってしまって...続きを読む(全151文字)

給与水準はすばらしく良いです。特に中途採用の方が昔からいるひとよりかなり高い。
面接等で希望給与を聞かれたり、求人情報に〇万円～〇万円と記載されている。...続きを読む(全161文字)

年収は同年代と比べても決して悪くない。
但し昇給率は決して高くなくマネージャークラスへ昇格しなければ劇的な給与の上昇は無い。
賞与は良くも悪くも予め決...続きを読む(全178文字)

地方と東京との格差が少ない。本社勤務になれば話は別だが。ただここ最近でいくと円高の影響を受けて会社は利益が出ているはずだが、社員への還元が少ない。小額の人...続きを読む(全155文字)

年俸制です。
平均より多少上になるような年収設定を会社がしています。
給与面に関しての不満はほぼ無いかと思われます。
提示年俸のほか、みなし残業代が...続きを読む(全150文字)

他の会社に比べて、決して給与は低くない。
賞与が絶対なくなることがないと思ってよいが、円高で会社が儲かっているはずなのに、それが還元されることは一切ない...続きを読む(全198文字)

基本的にミッションをクリアしてもしなくても給料が下がることはない。
ただ、ミッションランクが1～3の相対評価のためどんなに良い成績を残しても他者との比較...続きを読む(全155文字)

年間を通じてMAPと言う評価制度が有る。1月に策定し6月に見直し、11月末に確定する。3段階評価。悪評価が数年間続くとPIPと言う改善プランが有り、未達成...続きを読む(全164文字)

給与は申し分なかったと思います。
地方と首都圏では格差がなかったのではないかと思います。
無理な残業もなく完全週休二日制だったのでゆとりもありました。...続きを読む(全171文字)

給与水準は良い。営業手当もかなり多く満足しています。
昇進については外資系ということもあり本社は転職してくる方が多く、営業部長クラスも転職の方が多いです...続きを読む(全156文字)

年齢にしてはもらっていたように思います。
賞与の割合は多くないものの、基本給が高い分相対的に金額も
上がっていると思います。
非常に満足するのではな...続きを読む(全162文字)

仕事内容の割に給料はいい。
評価制度は全くと言っていいほど機能しておらず、
外資系ではあるが仕事をしてもしなくても、昇給率に大きな差は出てこない。
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