この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、プライベートを充実させれます。有給も積極的にとれますし、ファミリー休暇もあるので積極的に使用できます。年末は...続きを読む(全161文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常によく、プライベートを充実させれます。有給も積極的にとれますし、ファミリー休暇もあるので積極的に使用できます。年末は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、私の在籍時点から最重要とされておりました。
私の経験した企業の中ではNo. 1です。
残業も少ないので家族との時間を大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フルフレックスで直行直帰でありノルマさえクリアできていれば誰に相談することもなく勤怠管理アプリで自由に有休取得が可能
暇な月は9時に起きて出勤...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、所属エリアによると思いますが、自分が所属していたエリアではあまりプライベートが充実するような仕事環境ではなか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事が出来る人ならバランス良く働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べると休日出勤が増えており、セールスの数値を意識する以上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・有給・振休は100%とれる。
・振休を上手に活用する事によって、病院や役所で気兼ねなく用事を済ませる事ができる。前職では、午前休を取り用事を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
毎月の目標を達成し、達成率が高い営業ならバランスはとても良いと思います。ただ、目標を無理なく計画的にこなし、且つ達成率の高い営業は1割もいませ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
休日出勤せざるをえない状況だが、平日に振り替え休暇を必ず取得する必要があるため、カレンダー日数分は休める。
日々の勤務時間は自分で調整できるた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
バランスの取りやすさはある。
営業職な為、成績によりけりだが休もうと思えば休める。
結局、自分を苦しめることになるため出社せざるおえない状況で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給については自由に取ることが可能。年末も休日が割と多い。
直行直帰なのでプライベートとも融通を利かせやすい。
休みは取りやすいが、与えられた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の裁量で一日のスケジュールを決定できる為、プライベートとの両立が可能です。
フレックス制度を導入しているため、業務中に子供の送迎なども可能...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業アシスタントなので、やることさえしっかり対応していれば、特に何も言われないので、残業することもほとんどなく、働きやすかったです。休みも比較...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
普段の売り場の訪問数をこなした上で一定の行動量がきちんと実行できれば、また、年間の繁閑時期もわかりやすく、子育てなどワークライフバランスの調整...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休日出勤の手当等はでる いりょうじゅうじしているためやりがい
自己満足はあり 安定した職業である
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上手く立ち回れる人であれば、定時で帰れるし、休日もゆっくり過ごせる。
年間の有休消化もそれなりに出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
直行直帰なので自由がききやすい
休日出勤しても代休は必ずとらなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月4回まではO...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間が決めれる。ある程度の自由があるが、昨今は業務量が大幅に拡大して業務時間内に終わらす事がほぼ不可能な状態になっている
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的有給がとりやすいが、上司次第。有給を使おうとすると前日に明日休むのであればこれだけ数字をとってくださいと強要することはざらにある。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取得を推奨されているので取れないと言う事はない。上司から何か言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業マンは直行直帰なので、時間の使い方が割と自由。会社に戻って報告などをして帰るということがないので、その点ではとても働きやすい。無駄なことを...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
直行直帰で自分てスケジュール管理が出来ます。名前が通った会社なので営業としての難易度も低く、仕事がバンバン決まります。しっかりやれば必ず結果が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇に関してはある程度臨機応変に取得する事ができる。
その為、年末年始やお盆時などにまとめて取得して長期休暇とする人も多い。
勤務時間にか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごく良い(部署による)。在宅勤務もとりやすいし、子どもがいるお母さんにも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直行直帰で通勤時間もなく、フルフレックスでワークライフバランスは非常に良い。
コロナ時も非常事態宣言の前にも在宅勤務になったり、社員の健康を大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直行直帰が基本でフレックスタイム制を導入しています。自分の都合に合わせて始業時間や終業時間を決めることができます。
休日出勤は1ヶ月に4日ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生の会員になることができますが、あまり利用する機会は少ないかと思います。
外資系企業ならではの外貨積み立てができる点につ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームの上司からのパワハラとも取れる対応などが重なり、精神的に辛いことが多く続けていくのが困難になったため。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやっていることはIQOSの販売なので、販売員のような形で残念ながらスキルアップは見込めなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手法はそれぞれだが、IQOSを売るというだけなので、面白みなどは全くない。
ノルマも重くのしかかってくる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収レンジはとても高く、満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、頑張っていても上司から気に入られて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
たばこと言う商材は価格競争や価格交渉がないため価格で苦労することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこの将来は決して明...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
セールス一人一人に自由な時間を与えられるためKPIの達成管理については自身の責任となるが早めに達成していれば力を抜いた行動ができる点
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字を使っていれば、基本的に上司から何も言われないので自分のペースで働けます。直行直帰はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は加熱式タバコに切り替えることで、日本から紙巻きタバコの煙をなくす!という会社の方針に強く惹かれて入社しました。喫煙者のためだけではなく、...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は大きく分けて2つ。1つはコンビニ等の店舗責任者にお声がけして新製品の売り場を確保する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても、給料が少ないため休日にできることが限られてくる。
結婚して子供を育てるとな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制で自分の休みたいところは希望を出せば基本的に休むことがでしました。
あまり連勤をさせないようにシフトが考えられており、基本3〜4連勤で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
しっかり残業代は出る、時期により定時上がりが多い。外資系で飲み会も自由参加、強制的のは一切なかったこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
以前より改善されてきているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特徴上、土日出勤が必要になることがあり、人によっては代休...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的好きな時に休みや連休が取れる。突発的な休み(本人の体調不良や家庭の事情)でも快く休ませてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
直行直帰が多かったのとパソコン、携帯があればどこでも仕事が出来るので、やり方をうまくすれば時間や場所に縛られなく仕事は出来た。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当がない。
職人に呼び出されて現場に出ても1円も貰えず、ただのサービス。
残業も19時半を越えるとタイムカー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ギリギリ一人暮らしできるだけの給料はもらえるが住宅手当ては1割も出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番があるので完全週休二日制...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みがとにかく多いのでワークライフバランスは取りやすい。
残業も基本的にはほぼない。勤務時間も朝早くなく、夜遅くもなく仕事がある日でもプライベ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かなりのフレックスなので、働く時間や場所を問わず行うことができる。仕事さえできていれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーク...続きを読む(全130文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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