この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰の為、自分で調整が可能。セルフマネジメントができ、数字を作ることが出来る人にとっては良い環境。ただし、逆の人にはきつい環境となる。また...続きを読む(全200文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰の為、自分で調整が可能。セルフマネジメントができ、数字を作ることが出来る人にとっては良い環境。ただし、逆の人にはきつい環境となる。また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よく言えば、直行直帰なので自由。残業しようがしまいが、フレックスを使って昼過ぎから出社しようが、営業車でずっと寝てようが、だれもわかりません。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが、その分は必ず代休取得できます。基本当月内です。また、有休も取得することが推奨されており、自らが計画し取得することは可能です。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事の進め方は任される事が多いので、自己管理が出来る方にはワークライフバランスは非常に良いと思います。
有給休暇も取りやすく、自分...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休も取りやすく、労働時間もコントロールしやすいため、女性にも働きやすい環境です。セクハラやパワハラには、厳しく対応するため、働く社員の人権は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで働ける環境があります
定時で出社する企業には戻れないと思います
OBJを達成すれば、誰も文句は言いません
【気になること・...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職種によると思いますが、メリハリをつけて働く、休む時は休むということを徹底している文化なので、お休みの消化数も多いですしワークライフバランスは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパーフレックスが導入されており柔軟に活動スケジュールを組むことができる。その為、活動の少ない日は早めに切り上げてプライベートの時間を作るこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業成績(アイコスの販売数)が順調なら、直行直帰で基本1人の活動なので勤務時間内でも、自由に過ごせることができる。もちろん、上司に対して常に活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、会社がしっかり取り組んでいる。時間外労働は月間20時間以内におさえられている。勤怠管理システムを導入しており、管...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フルフレックス制のため働きやすかったが、営業員は自分の配属エリアに人が集まる時間に販売活動をしなければならないため特に住宅地エリア配属の人は毎...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新商品のリリース時は多少忙しかったが、通常期は残業もほとんどない。有給取得奨励に力を入れており、公休も含めると年間休日は非常に多い。今は働き方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
会社側が社員に対して常に、有給休暇を積極的に取得するように促しているので、上司や同僚等、誰にも気兼ねなく好きな時に取得出来、長期休暇も取りやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスではないが規定時間に来ている人はほとんどおらず、帰りも規定時間前に帰宅、また昼は2時間ほどというとても緩い会社であった。
なので、ワ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員は希望通り休暇取得ができるのでプライベート重視の方にも問題がない。
正社員で土日出勤しても代休がとれるし、年末年始休暇は10日以上ある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みはとても多く取れる。ただ、最近はお祭りやイベントでアイコスを売る必要があるので、休日出勤をすることも多い。ただ、休日出勤をすると、その分振...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人それぞれだが直行直帰のため上司との嫌な関係になる人は少ない。
営業スタイル次第だが休日出勤しなくても良い。強制されることは無い。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックス制度を取っており、ワークライフバランスは取りやすい。休日出勤もあるが振り替えが取れるのでしっかりと休みを取ることもできる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
直行直帰。
自身でプランニング出来ること。
スケジュールも自分の裁量次第なので、遅く出勤したり、早く退勤することも可能。保育園の送迎等も可能
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日によって、長時間労働になることがありすが、他の日の勤務時間を短くするなど、上司に確認の上、調整が可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社としてはWork Life Balanceを重視してるかのような施策、例えば、フレックスなどを導入はしているので、一応使えることは使える
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日の日数は多いです。
休日出勤しても必ず振り替え休日は取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になって以前はほとんどなか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休消化はかなり会社から言われるため消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率は高いが好きなタイミングで休めているかと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇を好きなタイミングで取得することが可能で、家庭の事情に合わせて休める。年末年始には、有給休暇を活用して2週間以上休みになることが多い。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全直行直帰なので時間の融通が利くところ。子育て世代には優しいとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、休日勤務も多くて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たばこと言う商材は価格競争や価格交渉がないため価格で苦労することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たばこの将来は決して明...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
セールス一人一人に自由な時間を与えられるためKPIの達成管理については自身の責任となるが早めに達成していれば力を抜いた行動ができる点
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字を使っていれば、基本的に上司から何も言われないので自分のペースで働けます。直行直帰はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
当時は加熱式タバコに切り替えることで、日本から紙巻きタバコの煙をなくす!という会社の方針に強く惹かれて入社しました。喫煙者のためだけではなく、...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は大きく分けて2つ。1つはコンビニ等の店舗責任者にお声がけして新製品の売り場を確保する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンプライアンス遵守については、ミーティング、e-learning
等で徹底されている。しかし個人での活動が多く、それに慣れてしまうと他者の目...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上から降りてきた目標数値を達成するのが当たり前となっている。その為エリアの特性を無視した仕事をしないといけない事も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由は、私が住んでいるエリアの中では高所得だった為。入社後もそれは変わらず、減給もない為安心して暮らせる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職でも、出産・育児休暇の制度を使い長年働いている方もいる。また、フルフレックスなので、仕事の合間に夕飯の買出しをしたり、病院に行ったりと自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
形式的表面的には「客観的」かつ「自己申告」制による評価と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は自己申告目標について上司から無...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有休がとりやすいです。バランスが取れていると思います。残業しても19時まで、定時に退勤するのはほとんどです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間は月10時間以下です。
土日休みで、ワークバランスがよく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始の時、残業があり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ひと月の土日祝日日数分お休みが取れる。有休は年6日以上使用しなければいけないと会社の方から言われるので全然使用できないということもない。
【気...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たりハズレがあると思う。ヒマな部署、店舗に当たれば有給も取りやすく、残業もほとんどない。営業時間も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどないので、定時になればすぐ上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠い店舗に配属されることもある。(...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フットサル大会やバーベキューなどプライベートで色々とイベントがあったので、職場の人との交流を楽しむことができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組織からの理解を得られればワークライフバランスは非常に良い会社です。プライベート時間もしっかり確保することができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは日数も多く有休も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも平気で連絡してくる
残業していないと仕事していないと見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトなので休みたい日は希望級を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため連休がとりずらい。
体調悪くても休み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に事前に申告していれば取得できます。ただ、代理で業務をカバーしてくれる人がいないため、繁忙期は取りにくいのも事実です
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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