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【良い点】
休日出勤の手当等はでる いりょうじゅうじしているためやりがい
自己満足はあり 安定した職業である
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全204件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上手く立ち回れる人であれば、定時で帰れるし、休日もゆっくり過ごせる。
年間の有休消化もそれなりに出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
直行直帰なので自由がききやすい
休日出勤しても代休は必ずとらなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は月4回までは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量で勤務時間が決めれる。ある程度の自由があるが、昨今は業務量が大幅に拡大して業務時間内に終わらす事がほぼ不可能な状態になっている
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的有給がとりやすいが、上司次第。有給を使おうとすると前日に明日休むのであればこれだけ数字をとってくださいと強要することはざらにある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取得を推奨されているので取れないと言う事はない。上司から何か言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業マンは直行直帰なので、時間の使い方が割と自由。会社に戻って報告などをして帰るということがないので、その点ではとても働きやすい。無駄なこと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
直行直帰で自分てスケジュール管理が出来ます。名前が通った会社なので営業としての難易度も低く、仕事がバンバン決まります。しっかりやれば必ず結果...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇に関してはある程度臨機応変に取得する事ができる。
その為、年末年始やお盆時などにまとめて取得して長期休暇とする人も多い。
勤務時間に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはすごく良い(部署による)。在宅勤務もとりやすいし、子どもがいるお母さんにも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直行直帰で通勤時間もなく、フルフレックスでワークライフバランスは非常に良い。
コロナ時も非常事態宣言の前にも在宅勤務になったり、社員の健康を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直行直帰が基本でフレックスタイム制を導入しています。自分の都合に合わせて始業時間や終業時間を決めることができます。
休日出勤は1ヶ月に4日...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすかった。
年末年始、ゴールデンウィークなどをうまく利用すると長期休暇をとることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直行直帰の為、自分で調整が可能。セルフマネジメントができ、数字を作ることが出来る人にとっては良い環境。ただし、逆の人にはきつい環境となる。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
よく言えば、直行直帰なので自由。残業しようがしまいが、フレックスを使って昼過ぎから出社しようが、営業車でずっと寝てようが、だれもわかりません...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが、その分は必ず代休取得できます。基本当月内です。また、有休も取得することが推奨されており、自らが計画し取得することは可能です...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事の進め方は任される事が多いので、自己管理が出来る方にはワークライフバランスは非常に良いと思います。
有給休暇も取りやすく、自...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
産休も取りやすく、労働時間もコントロールしやすいため、女性にも働きやすい環境です。セクハラやパワハラには、厳しく対応するため、働く社員の人権...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スーパーフレックスで働ける環境があります
定時で出社する企業には戻れないと思います
OBJを達成すれば、誰も文句は言いません
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職種によると思いますが、メリハリをつけて働く、休む時は休むということを徹底している文化なので、お休みの消化数も多いですしワークライフバランス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパーフレックスが導入されており柔軟に活動スケジュールを組むことができる。その為、活動の少ない日は早めに切り上げてプライベートの時間を作る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業成績（アイコスの販売数）が順調なら、直行直帰で基本１人の活動なので勤務時間内でも、自由に過ごせることができる。もちろん、上司に対して常に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、会社がしっかり取り組んでいる。時間外労働は月間20時間以内におさえられている。勤怠管理システムを導入しており、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フルフレックス制のため働きやすかったが、営業員は自分の配属エリアに人が集まる時間に販売活動をしなければならないため特に住宅地エリア配属の人は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新商品のリリース時は多少忙しかったが、通常期は残業もほとんどない。有給取得奨励に力を入れており、公休も含めると年間休日は非常に多い。今は働き...続きを読む(全246文字)
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業なので、流石に充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
恩...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
一般のオペレーター業務であれば、シフトも比較的安定しており、プライベートとの両立はしやすい環境だと感じました。業務範囲も明確なので、オンとオ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なので休みは作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の兼ね合いで業務連絡が休みの日でも全然来るため、業務連絡の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給取得をしやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で担当のお客様をかかえるため、休暇中の引継ぎはしっかり行う必要があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にはかなり取りやすい。しかし繁忙期にはなかなか残業時間が多くなるような日もあり、プラベートと仕事のバランスを保つのがかなり難しいと簡易ている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業はどこも似たようなものと思いますが、現場があると単純に拘束時間が長くなり、それに加えて移動や打ち合わせもあるのでとにかく時間がない記憶。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がメインだったため、生活リズムが不規則になりやすく、ワークライフバランスの確保には苦労しました。現場によ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは月ごとのシフトになっているので決める前に休みたい日を聞かれる。
ただ店長会議とかもあるのでその日などは休めないと思ったほうがよいです。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。理由を聞かれることもなく、何日前までに申請などの決まりもないので気軽に取得できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社当初はコロナ禍だったこともあり、リモートフレックスと整っていてとても働きやすかったです。また部署によりますが、有給消化も比較的しやすいで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりもその辺はよかったので不満は特になし
ただ行事に参加しないとボーナスの...続きを読む(全92文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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