回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が同行して、商談の方法や、計画の修正をアドバイスする手法は良いと思う。月1回ぐらい実施
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全230文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
上司が同行して、商談の方法や、計画の修正をアドバイスする手法は良いと思う。月1回ぐらい実施
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
アイコスが順調に世間に浸透し、販売も順調に推移しているし、2020年の東京オリンピックまでは受動喫煙対策として、加熱式たばこは重宝されると思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
モチベーション高く仕事ができれば、難しいものではないので成果は上がっていくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は上か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
御想像の通り、従来のタバコに代わる電子タバコが国内ナンバーワンシェアを誇り、今後の国内シェアは更に伸長する事が予想される。
他社も競合商品を...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修の受講に関しては、一年間で受講できる研修がリストアップされスケジュールと必要なスキルを考慮して上司の了承のもと積極的に受講できる環境であ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革として国として取り組みしている施策を企業内でも取り入れようとしており、その点はワークライフに向けての方向性があり今後も期待が持てる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生制度に関しては、同規模の会社と比べても遜色がないレベルです。しかし、有給休暇に何しては余程の事が無ければ休暇を取得できます。ただ、そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かなり自由な環境で、一人一人に充分すぎるほどの裁量を持たされるので自分のやりたいように仕事を進めていくことができる点
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全社を上げてワークライフバランスを推進しており、営業所により偏りをなくすため、マネージャー職にも会社から徹底するように指導が入ります。ですの...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスを重視しており、月の労働時間を150~170時間に抑えようと取り組んでいる。また有給休暇の取得率100%を目指してい...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
給与水準は高い方です。
給与だけ見るなら魅力的な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の温度差が大きな歪み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価については、上司が部下のことを気に入っているか。アピールできているか。結果が出せているか。月に1回は上司と同行がある。上司、そして上長に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
次世代タバコのアイコスは好調である。しかし、タバコとしての市場は年々縮小している。なので将来性は全くない。会社はなくならないが、社員は間違い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、比較的調整しやすい。直行直帰なので、自分のスケジュールが調整できる。休みもしっかりと取れるので、オンオフ気持ちを切り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは調整しやすい。そして自由に自分のスケジュール次第で取れる。有給休暇もしっかりと消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事のレベルを考えれば給料額は悪くないと思われる。また、面接時に前職の給料を申請するとそれ以上にしてもらったような記憶がある
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
外資系なので年齢に関わらず若くてもいろんなことに抜擢されるかと思い入社したが、実際に年齢は全く関係ないように思えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料は抜群に良い。給料が減ることも通常ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時間外労働が多い。今は減らそうとしているが、仕事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業促進職であるため数値目標があり達成した時の達成感はあります。直行直帰のため自身の活動計画が重要になってきますが、比較的自由の中で仕事がで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外資という事もあり、ワークライフバランスには会社をあげて、取り組み中。
場所によって、有給取得率は大分変わるが、夏期休暇、年末年始休暇は他企...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客と共同して商材を売っていくといった経験はやりがいにつながった。一件そういった先を見つければ、担当エリア内にその活動が波及していき、面白い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
契約社員にも関わらず給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えが店舗に伝わっていない。
会社のやりたい事と店舗オー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇は取得し易く、土日やゴールデンウィークと絡めて長期休暇にする事が可能である。
また、直行直帰の勤務体制である事から、平日も自身の裁量...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ダイバーシティー(特にジェンダー)を強化しようとしているので、女性が働きやすい環境整備は整える方針にある。産休育休も取得できる。
【気になる...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
最近は女性の働きやすさの実績をアピールしたい為か、営業職を希望する女性には魅力的な会社だと思います。
育児休暇を取得取得された女性営業の実績...続きを読む(全207文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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