この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善に努めている姿勢が社員に伝わってくる。具体的には定期的にサーベイが実施され現在のワークライフバランスへの...続きを読む(全193文字)
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスの改善に努めている姿勢が社員に伝わってくる。具体的には定期的にサーベイが実施され現在のワークライフバランスへの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低年収が500万であること。
直行直帰であること。
煩わしい人間関係を考えなくてすむこと。
社員のレベルが低いこと。
定時であがれること。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員は、出身会社に関わらず、魅力的な方が多いです。
本社と現場では、かなり雰囲気がない違います。
現場は、みんなで、一丸となり頑張って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的忙しがしい時期でなければ、有給は取得しやすい。前年以前に極力、有給を消化する方針であったので、その名残りが続いている。
【気になること...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アイコスの発売で、更なるマーケット拡大への挑戦があり、非常にチャレンジングな環境で従事できると感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に個人でのルートセールスが中心なので、社内でのわずらわしい人間関係はほとんどない。しかし、担当の営業先が非常に多いので、女性には大変か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤等もほぼなく土日祝日および夏季休暇や年末年始休暇も十分にあり、リフレッシュが容易な環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分の出世のことしか考えていないので、物事の善悪は無視して、基本的に役員の指示通りにしか動きません。そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職務内容、伴う責任と比較すると、お給料はかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジはグレードにより設定さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
前職の給与よりあげてもらえる。最初に高い給与を提示される事が全てを左右する。確定拠出年金も給与の10%ぐらいなので、給与交渉は大事です。
【...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はたばこを取り扱うメーカーなので、全くございません。また、一人負け状態が何年も続いており、人を追い込んで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社段階での給与水準が高い。また会社は実力主義を掲げているが査定が悪かったとしても給与面のダウン提示はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしています。休暇についても満足のいく休みになります。有給申請はほぼ通ります。休まないとなぜ休みを取らないのかといわれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収に関しては、評価を上げていけば年俸制で地方企業の役員クラスはもらえる。 評価は年1回で 上司に好かれないと成績良くても あまり上がらない...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PCやipadを駆使したスマートな営業を想像しがちだが、実際には泥臭い営業が必要とされる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与に関しては問題ないです。業務内容に関してもルート営業なので、商談相手と関係性を気付く事が出来ればやりやすい仕事ではあると思います。ただ、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては良いが。飽きる。仕事もルーティンのため、新しいチャレンジとかはない。40代にはオススメ、20代や30代は辞めた方...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修も充実していて、業務負荷を考慮すると好待遇。また最近では成果そのものの数字よりもそのために何をしたのかという過程も査定の対象となるため、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場は直行直帰体制の為、ワークライフバランスは本人次第だと思います。早く帰りたい時などは事前に計画的に業務をこなしていれば特に問題は無い。た...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社人事の入れ替えが頻繁にあり、それに伴い営業方針がコロコロと変わる。何の疑問もなく、ロボットのように販売店に対して営業できる人はいいが、一...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修体制はしっかりしています。外部講師を招いてのものもあり、知識は豊富になります。現場で実践できるものは数少ないですが…。キャリアに関しては...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良くて、ほぼ午後7時までには退社できますし、夜は自分の趣味の時間に使ったり、家族との団らんの時間も十分に取れます。休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
直行直帰勤務なので、多忙なときをのぞけば、ワークライフバランスは、いいほうだと思います。
また、年次有給休暇もとりやすいです。病気による休暇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最低年収が500万と高い
毎年、微増ではあるが、安定昇給もある。
終わりの就職先にとして定年までいる気持ちであれば、30くらいで転職し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
直行直帰なので自己管理で比較的自由なスタイルで仕事ができます。ですが、やることは多く常にトップダウンで作業依頼がくるため、はやく帰れる人はい...続きを読む(全216文字)
会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | フィリップモリスジャパン |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,945人 |
代表者 | ポール・ライリー |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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