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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シバックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シバックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シバックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シバックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

シバックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シバックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社シバックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車開発の現場に携われる仕事が魅力。
昔ながらの年功序列で体育会系というような会社。
労働環境は、まさに開発の現場という感じなのであまり期待しないほ...続きを読む(全168文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供の頃東京モータショーでみたかっこいい展示車両が忘れられず、それを作る仕事がしたいと考え入社しました。トラック一台分が入るNCマシンがあったり3Dビュー...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シバックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シバックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐は全くなかった。入社前に話した内容とは全く違いおかしいなと感じた。続きを読む(全60文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良いと思う福利厚生はなかった。住宅手当等もなかった。続きを読む(全48文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではない。そのかわりフリー休日というものがあり、自分の好きな日...続きを読む(全85文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は特に問題なくすんなり退職する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士や各部署で協力して仕事を行う姿勢がない。互...続きを読む(全184文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。上司の好き嫌いで評価されている傾向がある。続きを読む(全50文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事はあまりなかった。雑務的な仕事が多く日々そのような仕事をこなして1日が終わるような感じ...続きを読む(全107文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒などに関わらず案件に関わることができ、OJTを通じてスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全116文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のため給与は一般的と思う。夏のボーナスは寸志程度で、冬は1.5ヶ月程度だった。
残業代全額支給とよく聞くが、当たり前なのでは思ってしまった...続きを読む(全183文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は部署問わず少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性社員を占める中、若い女性の方がもっといると社内が華やぐと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社シバックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも波があるため、休める時はたくさん連休がつくれる。有給とは別でフリー休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい人...続きを読む(全117文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特にありません。やはり誰もが一度は使ったことがある文具のメーカーなので、周りにuniの名前を出すとすごいねと言っても...続きを読む(全82文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般の美容師からすると福利厚生がしっかりしてる。
休みも週休二日で体の負担もりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストと...続きを読む(全359文字)

ヨネックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ経験者が多く明るい印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性よりスポーツ経験を重要視した採用をしている印象を受...続きを読む(全81文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きかったです。
割と個人の判断で進められる内容が多く成長はできると思います。ルールが厳しく決まってる訳ではないので要領が良い方であれば...続きを読む(全208文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜はひとりで担当することもあった。暇な日が多かったが、やはり...続きを読む(全114文字)

株式会社杢目金屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はここ一択だった。魅力がある商品を持っている。
入社前に内定者研修やアルバイトがあったのでギャップは0です。上司も人格者が多い。尊敬でき...続きを読む(全120文字)

白元アース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内サークルの発足、それに対する補助などだんだんと充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みのあるカテゴリーもあるが、そ...続きを読む(全90文字)

昌和株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ変わる、という...続きを読む(全208文字)

株式会社BLOOMの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員も成長意欲が高く入社前からのギャップはそこまでなく入社前からのイメージ通りだったなと感じます。続きを読む(全58文字)

サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
華やかな業界で非日常的な仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ裏方の仕事が大変で、人間関係が複雑なため、モチベーションを...続きを読む(全86文字)

シバックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シバックス
フリガナ シバックス
設立日 1961年7月
資本金 1億円
従業員数 300人
決算月 12月
代表者 柴崎繁昭
本社所在地 〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町255番地3
電話番号 045-934-7211
URL https://sivax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1363022

シバックスの 選考対策

  • 株式会社シバックスのインターン
  • 株式会社シバックスのインターン体験記一覧
  • 株式会社シバックスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社シバックスのインターンの面接
  • 株式会社シバックスの口コミ・評価
  • 株式会社シバックスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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