ティエスイーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月飲み会代を１０００円徴収しています。
半期ごとに行う社員総会での飲み会の費用だそうです。既に２年近く開催されて...続きを読む(全180文字)

社員が管理職のスケジュールを管理してあげたりメールを見てあげないと業務が一向に回りません。そのくせ管理職は責任ある仕事を一切していないので社員の負荷でしか...続きを読む(全121文字)

入社前に条件をあいまいにして口約束で決めて無理やり入社させているので、退職の際はそのトラブルばかりです。続きを読む(全52文字)

経営不振を理由にして在職中にはボーナスは一度も支給されませんでした。そのような場合は役員報酬をカットして社員のボーナスを半減するなどの処置を講じますが、役...続きを読む(全136文字)

今期の離職者が25％を超えて社内リソースはありません。BPと案件をマッチングをさせる中抜きビジネスに舵を切っていますが成果が芳しくないです。
新社長になっ...続きを読む(全116文字)

三次請け以下のSESの運用保守案件しかなくスキルは全然身に付きませんでした。どこにでもある中小SES企業だと思います。上流工程の案件もないので、キャリアを...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由
直前に在籍していた会社がIT事業を開始して間もなかったためか、
評価する上司に「SQLってなに？」と言わ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
玄関に検温と消毒がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行しているころには会社の外に出ていたため、私が体験したことではありま...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてここが強みと言えるものが無いように思います。
方針がコロコロ変わるため、スキルを身につける前に会社の方針...続きを読む(全248文字)

【良い点】
一緒に仕事をする社員は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にこの人はすごいと思える人が一人もいなかった。
社長は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由
中途で入社したが、入社前の約束がすべて守られなかった。
入社前には「...続きを読む(全826文字)

【良い点】
残業代および休日出勤の割り増しはしっかり出ました。
新卒で入ったわけではないが、新卒で入った社員に聞いたところ、
平均的にはもらっていた。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には男女の差別は無く、仕事のできる方は男女に関わらずより上流の仕事や管理業務を任されていた。
なので評価制度として非常にフェアであったか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一般的な社会保険は完備。
健康保険については関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、制度を利用すれば保養所の利用や旅行などが格安となる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新規の事業や案件等が多く、未知の分野に携われることが多いです。事業以外にも新規のIT技術は積極的に取り入れる風土があります。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の社員数は少ない。そちらが吉と出るか凶と出るかはその人次第と思われる。成果を上げたり、やる気があればキャリアアップは望めると思います。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新規の事業や未知の技術に挑戦し続ける社風。システムインテグレーターとして、様々な分野に事業として開拓し続けていく。業務系、Web系、スマホアプ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長との距離が近いため、会社の方針などよく理解できる。
社長は温厚な方でよく社員の話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社が有る（有った）為、単純な待機者は少ない。泥臭い仕事だが未経験者にもスキルアップの為のタスクをアサインしてくれる。社長が紳士的な人なので...続きを読む(全231文字)

自分で考え、自分で実行。成果が出せれば何でもやらせてもらえる会社です。問題解決策を極限まで自分で考える必要がありましたが、社長が少しヒントをくれ解決の糸口...続きを読む(全196文字)

派遣先によって、当たり外れが大きかった。
大手電機メーカーのT関連会社の案件がおおく、社員の半数あまりはそちらに派遣されている。
基本的にあまり遅くな...続きを読む(全195文字)

小さい会社の割に、育児に関する面は良いと思います。
女性が比較的多いため、育休・産休は非常に取りやすく、実際にとっている方も何人もいます。
また、育休...続きを読む(全171文字)

福利厚生は、関東ITソフトウェア保険組合に入っているせいもあって、いいほうだと思います。
ただし、保険組合以外の会社独自の取り組みはあまりない状況です。...続きを読む(全224文字)

小さいシステム会社なので、実質の経営陣は2〜3人です。
現在は派遣業が主たる業務。
経営陣の一部入れ替えが今後起こりそうです。
しかも赤字の原因を作...続きを読む(全190文字)

請負業務は少なく、基本的に派遣会社に現在はなっている。
またエンジニアの数は少なく、窓口のサポート業務のメンバーが多数。
エンジニアとしてのスキルが身...続きを読む(全168文字)