株式会社エヌエムシイの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.nmc-van.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2015年6月20日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画

やめてからかなりの時間があったが、今だに会社の質は全く変わっていないようである。20年以上前、とにかく各部署において優秀な人材がそろっていたが、当時、金と...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2014年12月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
その他のコンサルタント関連職

残業も多く、退社時間が終電になることも多い。また、休日出勤することもあるが、手当はつかない。離職率も高く、仕事量に対して社員が足りていないため、一人にかか...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2014年4月1日

社長の魅力

回答者:
30代後半
女性
5年前
経営企画

自分もそうですが社員からもお客様からもあまり信頼されていません。お金を稼ぐ能力はすごいと思いますが、それ以外は自分が見習いたい、尊敬したいところは一つもな...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2014年4月1日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
女性
6年前
経営企画

勤めるのはお勧めしません。①低給②残業どころか休日出勤(手当なし)まであり③無能社員の集まり④なんといっても社会的意義のない事業 人生の時間の無駄遣いでし...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2013年9月28日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

社長に満足している点はなし。
企業家としては有能であったのかもしれないが、それは過去。
誰でも考えることができるような話を立ち上げるが、すぐに頓挫する。
...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年12月11日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

ワークライフバランスに関する取組みは全くなし。金を払ってやっている、という感覚しかなく、社員は使い捨ての文化。ただし、管理能力は全くなく、かつ会社都合退職...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年12月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

報奨基準が全くない、ビジネスのビジョンが全くない、製品力がない、サービス精神がない、コンプライアンス意識がない、とビジネスにおいて致命的な欠陥のある会社。...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年8月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

研修等は全くなし。加えて、会社も社員のスキルアップ向上のための取組みは全く行っていない。代表の頭にあるのは、安く人を使い、意にそぐわなければ切る、というこ...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年6月1日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

直接の契機は、苦労して成約直前まで結びつけた大口の契約を、無能な管理職に泥棒されたこと。本来なら、トップが明確な評価基準を作り、大いに努力した人間を表彰す...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年6月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

全くなし。トップの一存で決まる。干された人間を自己都合退職に追い込むため、営業担当者が会計事務所の仕事につかされるなど、労働基準法の問題はないにしても、社...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年5月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス

給料は安い。きちんと実績評価して、できる人間にはそれなりに報いるという精神ならいいが、口だけでまったく評価基準を作ろうともしない。特に、部下の手柄を横取り...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年5月15日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
8年前
法人営業

基本的に結果を残しても報われない会社です。管理職は基本的に能力が全くないのに、トップのイエスマンであるため、ポストを与えられています。このため、顧客とのト...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年5月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

入社前に推進していた事業が行われないので、居場所がなくなった余剰人員が多い。
多くの方が入社前と入社後のギャップを持っている様子です。
特に給与は、入社前...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年5月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

社員の仕事に対するモチベーションに差がある。
精神的な強さがないと継続して勤務することは難しい職場です。
完全なトップダウン経営なので自分を殺さないとつい...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年4月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
社員クラス

明確な人事制度がないため、全て社長の気分で決まる。なので入社したタイミングにより、給与条件のばらつきがある。入社後の昇進昇給はないといっても過言ではない。...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年4月3日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

事業の成長性、将来性がまるで無い。
経営者の長期的ビジョンの欠如が最大の要因か・・?
経営者だけでなく取り巻きの上層部にも問題が多く、ご機嫌伺いだけで仕事...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年2月24日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

いい意味で仕事とプライベートを分けている人が多い。さっぱりしてる人には向いていると思います。
しかし、営業はその逆で、ねちねちしている人が多い。飲みに誘わ...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年2月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

休暇は簡単に取れますが、あまり休みすぎると目を付けられます。労働時間は皆仕事が終わっているはずなのに帰らない風土があるようです。私は帰ってましたが。女性は...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年2月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

管理職の人間は人柄は良いが、仕事ができない人が多い

社長にしかられそうになったら逃げる。何を言われても反省しない。人の言うことを全く聞かない。すぐ休む...

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判
投稿日:2012年2月24日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

将来性は厳しいと思います。社長のワンマンで今までやってこれたが、社長が引退志向。
仕事ができる社員は辞め、向上心の無い仕事のできない人間
ばかりが残ってい...

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