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株式会社エヌエムシイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌエムシイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌエムシイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌエムシイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌエムシイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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エヌエムシイの 学生による会社の評価

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エヌエムシイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと会計事務所を創業者が経営していて、そこでの成功例を商品化し、それを会計事務所に売る、というビジネスモデルである。その商品化のメインが...続きを読む(全178文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自前で開発している会計ソフトの利用料金がコンスタントに入ってくるので、それはそれでその仕組みをつくりあげたのは素晴らしいと思うが、それがある...続きを読む(全161文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報奨基準が全くない、ビジネスのビジョンが全くない、製品力がない、サービス精神がない、コンプライアンス意識がない、とビジネスにおいて致命的な欠陥のある会社...続きを読む(全199文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は厳しいと思います。
社長のワンマンで今までやってこれたが、社長が引退志向。
仕事ができる社員は辞め、向上心の無い仕事のできない人間
ばかりが...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌエムシイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が本当に少ないです。繁忙期でも月20時間未満が普通で、定時退社が当たり前。有給もほぼ100%消化でき、WLBはかなり良い方だと思います。...続きを読む(全627文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や慶弔休暇をはじめとした一般的な福利厚生しかないが、使うことに対してさまたげるような雰囲気はない。残業も特にないので、ワークライフバ...続きを読む(全189文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合、入社した時点での年収が極めて重要。なぜならば、人事考課がないので、あがりもしないが、逆にいえばさがしもしないから。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものすごく忙しいとはきいてはいたが、実際はそうでもなかった。ワークライフバランスはとりやすい。仕事とプライベートを切り分けて考えたい人には特...続きを読む(全191文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識を活かしてお客様の課題解決に貢献できる点にやりがいを感じます。感謝の言葉をいただけたときには大きな達成感があります。数字や業績に直結...続きを読む(全266文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと整っており、残業は少なめで有休も取りやすい環境です。業務とプライベートのメリハリがつけやすく、家庭や趣味の時...続きを読む(全249文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
最初の研修は丁寧になされる。会計知識のない人間でも基本的な理解ができるように丁寧に伴走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課のなければ、管理職という概念もない。オーナーの一存、気分ですべてが決まるため。つ...続きを読む(全202文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は産休はとりやすい環境だった。お子さんがいる女性にとってはとても働きやすいと感じていた。当時の社長がそのあたりはちゃんと配慮していた...続きを読む(全182文字)

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株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどほおっておかれるので、また、仕事が少ないので、定時に帰ることは可能。特にとがめられることもない。産休・育休は利用している人が多く、ち...続きを読む(全194文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバック業務はゲーム関連(スマホ、据え置きなど)やパチンコ、スロット関連が基本なため、これらが市場から無くならない限りは仕事は無くならないた...続きを読む(全163文字)

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株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に人が増えているのでSESの会社としては発展しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES会社からどう一歩抜け出せる...続きを読む(全143文字)

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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
在籍中は人員も徐々に増え、会社が拡大していく過程を感じることができました。特定業界や顧客に依存しすぎていない点は、個人的には安定感につながっ...続きを読む(全159文字)

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パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のどの事業を見てみても、長期観点での成長が約束されたものは少ないと感じた。どの事業に配属されるかで、自分の...続きを読む(全208文字)

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株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中のため個人の印象にはなりますが、東宝グループ傘下となって以降、以前と比べて職場の雰囲気に変化を感じています。

全体として、組織として...続きを読む(全221文字)

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ビートテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い。行動が遅い。それが一番足を引っ張っている。
まずは巷のビジネス書から読み始めると良いと思...続きを読む(全100文字)

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ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要な自動車メーカーや部品メーカーと取引があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門ごとにヘッドカウントが定められているが...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェアのみの事業構造なので、クラウドに事業が取られると思う。後は部署での忙しさの差が非常に激しい。続きを読む(全72文字)

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エヌエムシイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌエムシイ
フリガナ エヌエムシイ
設立日 1989年6月
資本金 9800万円
従業員数 85人
代表者 野本昌伯
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号
URL https://www.nmc-van.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866531

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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