エヌエムシイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業が本当に少ないです。繁忙期でも月20時間未満が普通で、定時退社が当たり前。有給もほぼ100%消化でき、WLBはかなり良い方だと思います。...続きを読む(全627文字)

【良い点】
もともと会計事務所を創業者が経営していて、そこでの成功例を商品化し、それを会計事務所に売る、というビジネスモデルである。その商品化のメインが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇や慶弔休暇をはじめとした一般的な福利厚生しかないが、使うことに対してさまたげるような雰囲気はない。残業も特にないので、ワークライフバ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
中途の場合、入社した時点での年収が極めて重要。なぜならば、人事考課がないので、あがりもしないが、逆にいえばさがしもしないから。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ものすごく忙しいとはきいてはいたが、実際はそうでもなかった。ワークライフバランスはとりやすい。仕事とプライベートを切り分けて考えたい人には特...続きを読む(全191文字)

【良い点】
専門知識を活かしてお客様の課題解決に貢献できる点にやりがいを感じます。感謝の言葉をいただけたときには大きな達成感があります。数字や業績に直結...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりと整っており、残業は少なめで有休も取りやすい環境です。業務とプライベートのメリハリがつけやすく、家庭や趣味の時...続きを読む(全249文字)

【良い点】
最初の研修は丁寧になされる。会計知識のない人間でも基本的な理解ができるように丁寧に伴走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課のなければ、管理職という概念もない。オーナーの一存、気分ですべてが決まるため。つ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ほとんどほおっておかれるので、また、仕事が少ないので、定時に帰ることは可能。特にとがめられることもない。産休・育休は利用している人が多く、ち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT業界にしては女性が約半数と多いので、女性のエンジニアは働きやすいのではと思う。女性のサブリーダーがいる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性も多いが、同期は男性のみ出会ったため入社時期によっては女性の人数は変わるかもしれない。役職もつおている人はいるため、昇給について制限はな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産前産後・育児休暇は取りやすい。
男性も一年取る人が多数。
また復帰率も非常に高い。
二人目も取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子育てに理解のある拠点だったため、主婦も多く、有給消化はしやすかった。チームによるサポート体制もあり、メンバー同士でのフォロー文化もあるため...続きを読む(全270文字)

【良い点】
あたりまえですが、男女平等です　女性だからと言って何か下に見られるようなことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性だからといって案件が無いということはない。
基本的には夜勤の案件は振られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で少しでも多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートタイムのかたがたが沢山いますので、女性陣にとっては働きやすい環境のような気がします。男性女性の割合も6:4ぐらいだったと記憶しています...続きを読む(全161文字)