ソニーエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

【良い点】
家族の都合での退職だったため、早期退職が使えなかったことが心残り。先に言わずにその制度を使って辞めればよかったと後悔しているし、その制度を使...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ソニーの製品に関われること。ソニーの事業所に常駐して業務を行うが、設計という業務の中だけで言えば、ソニー社員との隔たりは感じなかった。民生品...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自社設計品が主要モデルのアクセサリーなどに使用されるので、多くの人がお使いになるという意味で大変やりがいがありました。また部品メーカー選定な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ソニーの子会社であり、ソニーの設計労働力の流動性の役割を担っている部分があるので、ソニーの業績が順調な時はこの会社の業務もある程度安定する傾...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ソニーの関連会社なので福利厚生はソニー並みだったが、ソニー本社に比べるとそれなりにかなりの差があった。
加えて、ソニー全体の業績悪化に伴い、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
いろいろキリが大変よさそうだったので、その機会にソフトウェア業界から引退しました。
ソニーグループ内でいくつかのまとまった業務を経験させて頂...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業時間の面では、はじめの頃は長時間になりがちでしたが、年々勤務環境が改善され、落ち着いて働きやすくなったと思います。
それなりに仕事してそ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ソニー系のため、福利厚生や業務内容は比較的に安定しています。
但し親会社ソニーの業績不振の影響で退職当時はじり貧でした。現在もその傾向が続い...続きを読む(全300文字)

【良い点】
部署よっては残業は多くなるが、サビ残などは無く、残業代はちゃんと出るので、そこそこの稼ぎにはなります。ただし基本給の上昇は昔ほど良くはないよ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
当時は年一回自社の技術交換会や勉強会、自社商品の設計をさせてくれるなどグループ企業の中では比較的健全な状態でした。

【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

SONY本社のプロジェクトに携わることができ、仕事さえ覚えればコアな部分もドンドンやらせてもらえるチャンスがある。ただし希望のカテゴリに配属されるかは、...続きを読む(全199文字)

残業や休日出勤については、自己の判断に任されていた。ただし仕事に遅れがでると厳しく指摘された。
出産育児介護に関係した社員を知らないので、わからない。...続きを読む(全177文字)

基本ソニーの子会社ですが立場はEMCS(工場)より低い関係ですソニーに比べて風通しが悪く発言権もありませんでした私は設計業務で殆ど芝浦勤務でしたがソニー...続きを読む(全634文字)

ソニーグループの研修は、ほぼ自由に受けることができる。が基礎知識レベルのものが多い。先端技術に触れられるかどうかは配属先によって当たり外れがある。スキル...続きを読む(全191文字)

技術教育としてソニーグループの複数の研修に任意で参加できる。
研修内容は、一般知識程度であって、自社特有の技術継承を受けれる研修ではなかった。
業務...続きを読む(全173文字)

配属される部署と時期にもよるが基本残業が多い。
多くは日程が破綻しているスケジュールなので当然そうなる。
36協定で残業時間制限はあるが、実際は・。...続きを読む(全176文字)

入社理由はソニー専門の設計会社という事でした。ソニーで働きたかった事と設計仕事が
したかったので本社が要求仕様を作り、弊社が設計全般を担当すると思い入...続きを読む(全419文字)

休暇は割りととりやすい。
残業は部署と時期による。
住宅手当とか扶養手当てとか、手当てと言うものはまったくない。
食事手当てみたいなものがあったり...続きを読む(全165文字)

業績が良くない。
よくなるかどうか先行き不透明。
また、やりたい仕事が減っていった。
それ以外は特に不満はない。
人間関係は悪くない。
労働環境も...続きを読む(全165文字)

ソニーの製品に携わり、最先端の技術を学べる面白みがあったが、それが急速に失われていっている。本体の業績不振により仕事が無くなってきているので、つまらない...続きを読む(全183文字)

基本はOJTであり、ソニーの全部門で働くチャンスがあるので色々な技術を磨き易い。
良いポジションについている人は次々仕事が来るのでスキルが高くなってい...続きを読む(全260文字)

親会社であるソニー(株)からの委託業務が主のため、秘守義務等の関係でセクショナリズム傾向がある。また、やりがいや面白味は部署や業務により大差がある。近年...続きを読む(全167文字)

有給の取得奨励もしているので、取得すること自体には問題ありません。
ただ担当モデルの設計が始められると、比較的タイトなスケジュールの中で
業務を進め...続きを読む(全190文字)

給与については、他の中小企業よりは少し良い程度と思います。
残業代については全額支給されます。
年収については中小企業の平均以上ですが、賞与の割合が...続きを読む(全153文字)

すべては配属される部署次第だと思います。配属先もSONY本社、湘南、厚木と候補が有ります。人によっては、SONY本社で本社事業部の中で働く事も可能で、湘...続きを読む(全180文字)