ソニーエンジニアリングの評判・口コミ一覧（全69件） 3ページ目

入ってみると思った以上に古い体質の会社であると感じた。ソニーと同じと思って入るとちょっと違うのでそのギャップがあることは認識しておいた方がいいと思う。
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ソニー製品の開発に携わることが出来るので、それなりの充実感はあります。
仕事の進め方は、部署により大きく異なり、プロフェッショナルな部署もあれば、アマチ...続きを読む(全188文字)

キャリアパスが見込めない点が大きいです。
技術者としてスキルアップを行っていたとしても、熟練者が成果を発揮するための環境が持てない点に関して改善策を見出...続きを読む(全201文字)

産休制度、育児休暇制度があります。男性も取得可能です。
育児休暇制度を取得しやすい環境で、何人もの方が取得した実績があります。男性の取得実績も高いと思い...続きを読む(全165文字)

給与はソニーに比べると低いですが、他のソニーグループとはあまり変わらないようです。昇給は所属長からの通期評価により、昇給額が決定します。昇進するためには、...続きを読む(全174文字)

当時は残業代もちゃんと出ていたので役職がない割にはもらえていたほうだと思います。
昇格はいまいち曖昧なテーマ(会社への貢献のために何をするか)についての...続きを読む(全188文字)

ソニー本社と同じ立場で仕事ができるため、事業部の情報資産や設備を使って研究開発を行えるのは大きなやりがいと面白さがあり、製品を世に出せれば、大きな満足を得...続きを読む(全169文字)

SONY社員と同じ立場で上流工程から仕事をすることができる点が魅力です。
仕様の検討や基本フレームワークの改善等、割とコアな部分の開発について上流から担...続きを読む(全168文字)

業績が悪く会社として、今後どうなっているくか不安がある。
また、業務携帯が派遣、もしくは常駐形態となっており肩身が狭く、
残業時間に縛られて、常駐会社...続きを読む(全157文字)

この会社はソニー株式会社の予備的な人材を抱えた補助設計部の様な形式なので、ソニー本社が好調な時は次から次へと人を送り込んで工数売りで稼ぐ事ができた。
し...続きを読む(全253文字)

基本的にコンシュマーの製品なので、担当する部署によっては非常にやりがいがある。本社からも、一目置かれる設計者も多く、優秀な設計者が多い。しかし、本社の都合...続きを読む(全162文字)

大きな商品が世に出たときはやはり嬉しいです。
定期的にイベントを開催して、社員のモチベーションをあげるべく頑張っているもののしっかりとしたプランニングが...続きを読む(全163文字)

親会社(ソニー)から徐々に離れて、自社の強みを伸ばしていかないと将来性は乏しいと思います。テレビ事業をメインのひとつにしていたのですが、当時からテレビ事業...続きを読む(全160文字)

親会社(ソニー)に準じた給与体系だったので大手企業並みです。悪く言えば、大して仕事してない人でも沢山貰える感じでした。評価制度はあまり機能していませんでし...続きを読む(全173文字)

リーマンショックによる大幅減産がありました。1年以上も仕事がないまま出社し、給料・ボーナスが支払われていたのですが、さすがに早期退職を打診(断れないような...続きを読む(全203文字)

仕事内容、待遇面で嘘は全く無く、コンプライアンスも遵守している良い会社です。
ただ、最近はソニーの下請けしかできないのが実情なので、常にソニー本体の業績...続きを読む(全164文字)

親会社の様々な製品設計が出来る事が最大の魅力。カテゴリーによっては事業部に深く参画出来る環境があるので、やりたい事と合致すれば親会社社員と同等のキャリアを...続きを読む(全152文字)

仕事内容の割に給料高めです。景気が悪くても、一般企業に比べたらそんなに下がりませんでした。役職になるとかなり給料がいいです。平社員のうちは、まぁまぁです。...続きを読む(全153文字)

社内食堂もあり、職場もきれいで測定機器もそろっており、比較的に働きやすい職場だと思います。
休みも比較的取りやすいですが、多忙なためなかなか取得しない方...続きを読む(全164文字)