回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が整っており明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務の場合は評価者と距離が遠くなる場合がありますので、評価面談で...続きを読む(全111文字)
ソニーエンジニアリング株式会社
ソニーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度が整っており明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務の場合は評価者と距離が遠くなる場合がありますので、評価面談で...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年で部長が移動となるので、基本的に誰がなんの仕事をしているか理解していない部長に評価される。
私の場合は、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年功序列。若いうちに多くの給料がもらえるわけではない。2年に一回社内の昇格試験をパスするとグレードが上がり給料が上がる。なんとなくグレードご...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間の面では、はじめの頃は長時間になりがちでしたが、年々勤務環境が改善され、落ち着いて働きやすくなったと思います。
それなりに仕事してそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署よっては残業は多くなるが、サビ残などは無く、残業代はちゃんと出るので、そこそこの稼ぎにはなります。ただし基本給の上昇は昔ほど良くはないよ...続きを読む(全356文字)
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給与については、他の中小企業よりは少し良い程度と思います。
残業代については全額支給されます。
年収については中小企業の平均以上ですが、賞与の割合が...続きを読む(全153文字)
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給料は下がる話題しかない。本体の給与カットに連動して、自社が黒字でも給与カット。本体が黒字でも自社が赤字なら給与カット。直接基本給は変更できないので、ボ...続きを読む(全187文字)
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給与はソニーに比べると低いですが、他のソニーグループとはあまり変わらないようです。昇給は所属長からの通期評価により、昇給額が決定します。昇進するためには...続きを読む(全174文字)
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当時は残業代もちゃんと出ていたので役職がない割にはもらえていたほうだと思います。
昇格はいまいち曖昧なテーマ(会社への貢献のために何をするか)について...続きを読む(全188文字)
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親会社(ソニー)に準じた給与体系だったので大手企業並みです。悪く言えば、大して仕事してない人でも沢山貰える感じでした。評価制度はあまり機能していませんで...続きを読む(全173文字)
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仕事内容の割に給料高めです。景気が悪くても、一般企業に比べたらそんなに下がりませんでした。役職になるとかなり給料がいいです。平社員のうちは、まぁまぁです...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
設計の職種を希望して入社し、多くの商品群において経験を積むことができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の候補に幅があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ内で取り扱うすべてのエレクトロニクス製品に対して、会社として横断的に関われます。相談に応じて希望のカテゴリーに従事できる機会がありま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
職場環境の風通しはとても良く、年齢に関係なく話しやすい職場です。グループ内でも良好な関係を構築できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
設計に特化した会社ですが、グループ内のカテゴリー全般に関われることで、市場環境に応じた成長ができることが良い点です。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月間フレックス勤務となっており、ライフイベントに合わせた働き方ができる点がとてもよいです。自社や常駐先業務においても、グループ全社的に相談し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職については親身に相談乗ってくれるマネジメントが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就けない場合もあるので、対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内での学習環境が充実しており、自身の職種以外にも学べるコンテンツや機会が揃っています。経験豊富な方は講師として社員の育成に関わることもできます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生活に必要な製品作りに携われているというてんは、大変やりがいが大きい仕事だと思う。
自分達が、かかわった商品を電気屋などでみると、とても誇ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な会社と変わらない。
社食は、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇をソニー本社と、揃えたほうがいい。
女性の働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に理解がある。社員同士が仲良い。エンジニアの人達は熱い情熱を、持った人がおおく、ソニーの、子会社でなければすごくいい会社だと思う。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料の支払日はちゃんと守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増やしてほしい。長くやっても給料は増えないことが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時の自分の年齢・経歴からすると、多くもらえていたと思う。給料面にかんしてはまったく不満はなかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル自体は業界平均に近いですが、評価と実際の業務負荷の間に大きな乖離が生じやすい制度設計 になっています...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤務時代には特に感じなかったが、退職後になって思い返すと、競合他社と比較して社内の雰囲気はグダグタだけど締め付けは緩かった模様。
給料は残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価は年2回上期下期にあります、ちゃんと頑張りが賞与などで反映されていると感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長やエリアマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メンタル不調者への対応が親切であった。教授からの推薦状もあり、断りにくかったであろうに一時とはいえ雇ってもらえたことには感謝申し上げる。
【...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので賞与もなく固定残業代込なのでどれだけ残業しても滅多に残業代が出ることはなかった。年収はかなり低い方だ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナス、昇給額はかなり少ないです。
ボーナスは1〜2ヶ月分くらいだったと思います。
昇給額は3〜4000...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少額ではあるが、昇給、賞与はきちんと支払われている。
規則で派遣先からの評価についての詳細は伝えてはもらえないが大まかな評価であれば教えても...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | ソニーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーエンジニアリング |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川功一 |
| 本社所在地 | 〒251-0042 神奈川県藤沢市辻堂新町3丁目3番1号 |
| URL | https://www.sonyengineering.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。