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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

ソニーエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ソニーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソニーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年で部長が移動となるので、基本的に誰がなんの仕事をしているか理解していない部長に評価される。
私の場合は、部...続きを読む(全251文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。若いうちに多くの給料がもらえるわけではない。2年に一回社内の昇格試験をパスするとグレードが上がり給料が上がる。なんとなくグレードごと...続きを読む(全183文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の面では、はじめの頃は長時間になりがちでしたが、年々勤務環境が改善され、落ち着いて働きやすくなったと思います。
それなりに仕事してそれ...続きを読む(全204文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署よっては残業は多くなるが、サビ残などは無く、残業代はちゃんと出るので、そこそこの稼ぎにはなります。ただし基本給の上昇は昔ほど良くはないよう...続きを読む(全356文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、他の中小企業よりは少し良い程度と思います。
残業代については全額支給されます。
年収については中小企業の平均以上ですが、賞与の割合が非...続きを読む(全153文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は下がる話題しかない。本体の給与カットに連動して、自社が黒字でも給与カット。本体が黒字でも自社が赤字なら給与カット。直接基本給は変更できないので、ボー...続きを読む(全187文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はソニーに比べると低いですが、他のソニーグループとはあまり変わらないようです。昇給は所属長からの通期評価により、昇給額が決定します。昇進するためには、...続きを読む(全174文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業代もちゃんと出ていたので役職がない割にはもらえていたほうだと思います。
昇格はいまいち曖昧なテーマ(会社への貢献のために何をするか)についての...続きを読む(全188文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社(ソニー)に準じた給与体系だったので大手企業並みです。悪く言えば、大して仕事してない人でも沢山貰える感じでした。評価制度はあまり機能していませんでし...続きを読む(全173文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容の割に給料高めです。景気が悪くても、一般企業に比べたらそんなに下がりませんでした。役職になるとかなり給料がいいです。平社員のうちは、まぁまぁです。...続きを読む(全153文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な製品作りに携われているというてんは、大変やりがいが大きい仕事だと思う。
自分達が、かかわった商品を電気屋などでみると、とても誇らし...続きを読む(全185文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社と変わらない。
社食は、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇をソニー本社と、揃えたほうがいい。
女性の働きやす...続きを読む(全185文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に理解がある。社員同士が仲良い。エンジニアの人達は熱い情熱を、持った人がおおく、ソニーの、子会社でなければすごくいい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く残業をしなくても済むし、有給も取りやすくワークライフバランスの観点から言うとかなり良い環境だったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、優しい人が多い会社だった。
やりたいことがあれば優先的に実践させてくれるし、社員がやりたいと思ったことはすごく自由にやらせてく...続きを読む(全190文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前半まではバリバリ仕事をして、アピールしていけば、ボーナス査定も上がり最大で2倍のボーナスがもらえることができる。売り上げが良ければ1....続きを読む(全222文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスなので働きやすい。満員時間を避けたり、早く仕事を上がって趣味の時間に費やしたり、すごく自由度が高くて良い。基本的にみなさんノ...続きを読む(全165文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの一定の業務委託があり、会社経営としては安定していることは、採用される前から想定していた通りであった。業務への取り組みも社外常駐にな...続きを読む(全228文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク環境(社員は1人1台ノートPCの貸与があり、BYODの必要なし)が整備されており、グループ全体でも働き方改革を推進しているため、問題...続きを読む(全186文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社とほぼ同等の福利厚生サービスが受けられるため、内容は充実しています。健保も大きくグループイベントが毎年全国各地で実施され、家族なら無料で...続きを読む(全223文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)

ソニーエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーエンジニアリング株式会社
フリガナ ソニーエンジニアリング
設立日 1989年4月
資本金 1億円
従業員数 534人
決算月 3月
代表者 小川功一
本社所在地 〒251-0042 神奈川県藤沢市辻堂新町3丁目3番1号
URL https://www.sonyengineering.co.jp/

ソニーエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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