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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーエンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーエンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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3.1

ソニーエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニーエンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーの子会社であり、ソニーの設計労働力の流動性の役割を担っている部分があるので、ソニーの業績が順調な時はこの会社の業務もある程度安定する傾向...続きを読む(全189文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は年一回自社の技術交換会や勉強会、自社商品の設計をさせてくれるなどグループ企業の中では比較的健全な状態でした。

【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社はソニー株式会社の予備的な人材を抱えた補助設計部の様な形式なので、ソニー本社が好調な時は次から次へと人を送り込んで工数売りで稼ぐ事ができた。
し...続きを読む(全253文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社(ソニー)から徐々に離れて、自社の強みを伸ばしていかないと将来性は乏しいと思います。テレビ事業をメインのひとつにしていたのですが、当時からテレビ事業...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に必要な製品作りに携われているというてんは、大変やりがいが大きい仕事だと思う。
自分達が、かかわった商品を電気屋などでみると、とても誇らし...続きを読む(全185文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社と変わらない。
社食は、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇をソニー本社と、揃えたほうがいい。
女性の働きやす...続きを読む(全185文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に理解がある。社員同士が仲良い。エンジニアの人達は熱い情熱を、持った人がおおく、ソニーの、子会社でなければすごくいい会社だと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く残業をしなくても済むし、有給も取りやすくワークライフバランスの観点から言うとかなり良い環境だったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほぼなく、優しい人が多い会社だった。
やりたいことがあれば優先的に実践させてくれるし、社員がやりたいと思ったことはすごく自由にやらせてく...続きを読む(全190文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年で部長が移動となるので、基本的に誰がなんの仕事をしているか理解していない部長に評価される。
私の場合は、部...続きを読む(全251文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代前半まではバリバリ仕事をして、アピールしていけば、ボーナス査定も上がり最大で2倍のボーナスがもらえることができる。売り上げが良ければ1....続きを読む(全222文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスなので働きやすい。満員時間を避けたり、早く仕事を上がって趣味の時間に費やしたり、すごく自由度が高くて良い。基本的にみなさんノ...続きを読む(全165文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの一定の業務委託があり、会社経営としては安定していることは、採用される前から想定していた通りであった。業務への取り組みも社外常駐にな...続きを読む(全228文字)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク環境(社員は1人1台ノートPCの貸与があり、BYODの必要なし)が整備されており、グループ全体でも働き方改革を推進しているため、問題...続きを読む(全186文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社KIDS HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)

ソニーエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーエンジニアリング株式会社
フリガナ ソニーエンジニアリング
設立日 1989年4月
資本金 1億円
従業員数 534人
決算月 3月
代表者 小川功一
本社所在地 〒251-0042 神奈川県藤沢市辻堂新町3丁目3番1号
URL https://www.sonyengineering.co.jp/

ソニーエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。