回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での学習環境が充実しており、自身の職種以外にも学べるコンテンツや機会が揃っています。経験豊富な方は講師として社員の育成に関わることもできます。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ソニーエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内での学習環境が充実しており、自身の職種以外にも学べるコンテンツや機会が揃っています。経験豊富な方は講師として社員の育成に関わることもできます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソニーの設計者よりも、ソニーエンジニアリングの設計者の方が優秀という意見も聞こえたりするほど、優秀な方が多い。ソニー製品の設計に関われるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ソニー系のため、福利厚生や業務内容は比較的に安定しています。
但し親会社ソニーの業績不振の影響で退職当時はじり貧でした。現在もその傾向が続い...続きを読む(全300文字)
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ソニーグループの研修は、ほぼ自由に受けることができる。が基礎知識レベルのものが多い。先端技術に触れられるかどうかは配属先によって当たり外れがある。スキル...続きを読む(全191文字)
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技術教育としてソニーグループの複数の研修に任意で参加できる。
研修内容は、一般知識程度であって、自社特有の技術継承を受けれる研修ではなかった。
業務...続きを読む(全173文字)
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基本はOJTであり、ソニーの全部門で働くチャンスがあるので色々な技術を磨き易い。
良いポジションについている人は次々仕事が来るのでスキルが高くなってい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
設計の職種を希望して入社し、多くの商品群において経験を積むことができています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の候補に幅があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
グループ内で取り扱うすべてのエレクトロニクス製品に対して、会社として横断的に関われます。相談に応じて希望のカテゴリーに従事できる機会がありま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度が整っており明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐業務の場合は評価者と距離が遠くなる場合がありますので、評価面談で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職場環境の風通しはとても良く、年齢に関係なく話しやすい職場です。グループ内でも良好な関係を構築できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
設計に特化した会社ですが、グループ内のカテゴリー全般に関われることで、市場環境に応じた成長ができることが良い点です。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月間フレックス勤務となっており、ライフイベントに合わせた働き方ができる点がとてもよいです。自社や常駐先業務においても、グループ全社的に相談し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
退職については親身に相談乗ってくれるマネジメントが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就けない場合もあるので、対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生活に必要な製品作りに携われているというてんは、大変やりがいが大きい仕事だと思う。
自分達が、かかわった商品を電気屋などでみると、とても誇ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な会社と変わらない。
社食は、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇をソニー本社と、揃えたほうがいい。
女性の働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務に理解がある。社員同士が仲良い。エンジニアの人達は熱い情熱を、持った人がおおく、ソニーの、子会社でなければすごくいい会社だと思う。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社時のギャップにも記載したが、スキルアップの環境は揃っていると思いました。実際に自分には1歩上のランクのところを紹介されて、それをこなして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
等級が9段階あり、上げていくには常駐先の評価もかなり関わっている。向上心がある人には評価が良くなっている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本他の従業員の業務を見て覚えるだけ
マニュアルも一応あるが簡易的
上司であるはずの場長が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてもスキルアップする感覚がわかないので、会社以外での過ごし方が重要だと思います。資格取得などを積極的に行...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | ソニーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーエンジニアリング |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川功一 |
| 本社所在地 | 〒251-0042 神奈川県藤沢市辻堂新町3丁目3番1号 |
| URL | https://www.sonyengineering.co.jp/ |
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