吸収合併
2021/10/13に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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ソニーエンジニアリング株式会社

ソニーエンジニアリングのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ソニーエンジニアリングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ソニーエンジニアリングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ソニーエンジニアリングの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より37%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.5/ 5
ソニーエンジニアリングは5点満点中2.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

冬 / 1日間

ソフトウェア設計コース

インターンシップに参加したことによって、企業のことが今までよりも知れた。また、様々な製品を見ることができたため携わりたいと思える製品に多く出会えることができた。また、ソニーの技術力の高さが最新の製品を見たり、体験することによって分かった。実習では音について知れて、音についての興味が一気に湧いた。

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冬 / 1日間

ソフトウェア設計コース

ノイズキャンセル機能がどれだけ難しい技術であるかを、身をもって体験できたこと。 また、それを開発したのが自分の研究室の先輩であると、誇りをもっていえること。 理論でわかっていても、現実世界では理論通りのものだけでは上手くいかないということも、このインターンを通じて学ぶことができた。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間

ソフトウェア設計コース

このインターンシップではとにかく実習の実験が難しく、非常に苦労した。ノイズキャンセリングの実験である音にその音の逆位相の音をぶつければ理論上消えるということを実際にできるか行った。音源の位置を動かしたり、距離を測ったり、様々な方法を試したがあまり上手くいかなかった。4人でたくさん議論もしたが結果は上手くいかなかった。

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冬 / 1日間

ソフトウェア設計コース

対となっているスピーカーの位置を調整するものだとばかり考えて、その位置の調整ばかりをおこなってしまっていた。 しかし、実際にノイズを打ち消すためには、ノイズが入っている方法からそれと逆位相の音を出さなければならないことに気がつくのが、とても苦労した。先入観で、打ち消す=反対 というイメージを持ってしまっていたのが良くなかった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間

ソフトウェア設計コース

実験の際にはちょっとしたヒントをくれたり、上手く実習を進めてくれた。特にノイズキャンセリングを搭載したヘッドホンを開発していくとした場合についての議論ではホワイトボードを用いて実際の会議のような感じで進めていただいた。本当にこれで実現できるのかと何度も改善しなくてはいけない箇所の指摘をされた。

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冬 / 1日間

ソフトウェア設計コース

制御系について学んでいたので、その知識を活かして、どのように制御系を組めばよいのかを図にした際に、その図を「さすが大学院まで行っているだけある」といわれたこと。 また、ノイズキャンセルを実装するためにヘッドホンの外側にもマイクが必要だと気がつくなど、ノイズキャンセルについての知識は無かったが、今までの経験などを駆使して気がつくことができた。

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ソニーエンジニアリングの インターン参加後の就職への影響

参加前

志望業界としては、電気機器のメーカーを軸に探していた。電気機器でも特に電源機器に携わりたく、そこを中心に調べていた。また、安定性を重視していたので安定していると言われている電子部品についても少し興味があり、その両方で企業研究を行っていた。また、研究で音声解析について行うので音に関わる仕事にも興味があった。

参加後

インターンシップに参加したことにより、第一志望業界は音響機器に変わった。参加前に企業に求めていたのは安定して働くことができるところであまり仕事のやりがいに関しては気にしていなかった。しかし、インターンシップに参加したことにより安定性も重要だが、自分が興味のあることを行っていくことも重要だと感じ、意識しだした。

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参加前

やはり、大きな会社では福利厚生がしっかりしているため、大企業での就職をしようと考えた。また、大企業であれば、倒産するリスクも少なくないのも良いと感じた。また、ベンチャー企業では社長権限が大きいということもあり、思うほど自分で行動できない可能性もあったため。また、転職をすると、その分退職金が減るなど、デメリットもある。

参加後

このインターンを受けてしばらくも、エンジニア職で就職活動するつもりではあった。やはり、このインターンでソニーという会社をより好きになったし、その製品がどれほど高品質であるかを知るきっかけになった。その後、営業職で就職することになるが、それまではソニーエンジニアが第一志望であった。営業職に変更した理由としては、仕事とするならばやはり、相手に納得するような交渉を行うのが自分の中で楽しいと感じるものであることに気がついたからである。

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ソニーエンジニアリングの インターンの選考フロー

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ソニーエンジニアリングの インターンの選考対策

インターンES

20卒

ソフトウェア設計

先日、貴社の社員で私の所属している研究室のOBの方が業界研究セミナーとして東京電機大学を訪問しに来ていただきました。そこでお話しを聞き、貴社に興味を持ったので今回のインターンシップの参加を希望します。その時の社員の方のお話しでは音に関する事業の話が多く、音の研究をしている研究室に所属していることや音について興味があるので貴社についてもっと知りたいと思いました。また、私は、ソニーの製品を日常生活でいくつか使用しています。例えばスマートフォンやイヤホンはソニーの製品を使用しています。スマートフォンを使用する前ではウォークマンも使用していました。自分が日常生活でよく使用する製品がどのように作られているか、またどのようなところで作られているか非常に興味を持ちました。以上のことより、貴社に興味を持ったので貴社のインターンシップの参加を希望します。

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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ソニーエンジニアリングの インターン体験記をステップから探す

ソニーエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーエンジニアリング株式会社
フリガナ ソニーエンジニアリング
設立日 1989年4月
資本金 1億円
従業員数 534人
決算月 3月
代表者 小川功一
本社所在地 〒251-0042 神奈川県藤沢市辻堂新町3丁目3番1号
URL https://www.sonyengineering.co.jp/
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。