ソニーエンジニアリングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由はこの会社の製品に携わりたいと強く思ったことと音についての興味を今まで以上に持ったから。非常に高い技術力で最先端の製品を開発しており、様々な製品に興味を持った。実習を行い、ノイズキャンセリングの体験を行った際にノイズキャンセリングの性能に驚きを覚え、音についての興味が非常に増した。そして、音に携わる製品の設計や開発に携わりたいと思った。

インターンに参加することで、そのエンジニアに就職活動の相談をすることができるようになるため。やはり、実際にその場で働いている人に相談することで、ソニーエンジニアリングで必要とされている人物像などを知ることができると考える。

この会社はインターンシップに参加しても選考が減ったりすることはなかった。また、早期選考があるということもなく、特にインターンシップ参加が本選考で有利になるとは感じなかった。

実験の際にはちょっとしたヒントをくれたり、上手く実習を進めてくれた。特にノイズキャンセリングを搭載したヘッドホンを開発していくとした場合についての議論ではホワイトボードを用いて実際の会議のような感じで進めていただいた。本当にこれで実現できるのかと何度も改善しなくてはいけない箇所の指摘をされた。