ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 専門サービス
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sonyengineering.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
4年前
社内SE

【良い点】ソニーの関連会社なので福利厚生はソニー並みだったが、ソニー本社に比べるとそれなりにかなりの差があった。加えて、ソニー全体の業績悪化に伴い、本社の...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】いろいろキリが大変よさそうだったので、その機会にソフトウェア業界から引退しました。ソニーグループ内でいくつかのまとまった業務を経験させて頂いたお...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】残業時間の面では、はじめの頃は長時間になりがちでしたが、年々勤務環境が改善され、落ち着いて働きやすくなったと思います。それなりに仕事してそれなり...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】ソニー系のため、福利厚生や業務内容は比較的に安定しています。但し親会社ソニーの業績不振の影響で退職当時はじり貧でした。現在もその傾向が続いている...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス

【良い点】部署よっては残業は多くなるが、サビ残などは無く、残業代はちゃんと出るので、そこそこの稼ぎにはなります。ただし基本給の上昇は昔ほど良くはないようで...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計

【良い点】当時は年一回自社の技術交換会や勉強会、自社商品の設計をさせてくれるなどグループ企業の中では比較的健全な状態でした。【気になること・改善したほうが...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
研究・開発(電気・電子)

SONY本社のプロジェクトに携わることができ、仕事さえ覚えればコアな部分もドンドンやらせてもらえるチャンスがある。ただし希望のカテゴリに配属されるかは、そ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月26日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計

【良い点】
EMCSとは異なりグループ会社では設計専門の会社で本体への出向と本体からの請負で生計を建てていた。
社長は親会社からの出向だが冷静に社員のスキ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
3年前
一般事務

大手企業子会社なので、セクハラ、パワハラに対する教育がしばしばあった。しかし、実際には女性社員がとても少なく、大多数の男性から女性として求められること(女...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
4年前
一般事務

産休育休、時短勤務を使う方もいます。フォロー体制もあります。
しかし、女性社員自体がとても少ないです。女性が少ないことで、周りの男性が女性と仲良くなろうの...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
3年前
一般事務

常に自分が部署全体のながれや在庫管理、受発注をを行う。納期に間に合わせることがてきたときは達成感はあるが、常に客先への納期と、発注先からの納期の調整に追わ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月13日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
11年前
商品企画

残業や休日出勤については、自己の判断に任されていた。ただし仕事に遅れがでると厳しく指摘された。
出産育児介護に関係した社員を知らないので、わからない。ソニ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月23日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計

基本ソニーの子会社ですが立場はEMCS(工場)より低い関係ですソニーに比べて風通しが悪く発言権もありませんでした私は設計業務で殆ど芝浦勤務でしたがソニーエ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

ソニーグループの研修は、ほぼ自由に受けることができる。が基礎知識レベルのものが多い。先端技術に触れられるかどうかは配属先によって当たり外れがある。スキルア...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計

技術教育としてソニーグループの複数の研修に任意で参加できる。
研修内容は、一般知識程度であって、自社特有の技術継承を受けれる研修ではなかった。
業務におい...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計

配属される部署と時期にもよるが基本残業が多い。
多くは日程が破綻しているスケジュールなので当然そうなる。
36協定で残業時間制限はあるが、実際は・。
ソニ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)

入社理由はソニー専門の設計会社という事でした。ソニーで働きたかった事と設計仕事が
したかったので本社が要求仕様を作り、弊社が設計全般を担当すると思い入社し...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)

休暇は割りととりやすい。
残業は部署と時期による。
住宅手当とか扶養手当てとか、手当てと言うものはまったくない。
食事手当てみたいなものがあったりしたが、...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年2月16日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)

業績が良くない。
よくなるかどうか先行き不透明。また、やりたい仕事が減っていった。それ以外は特に不満はない。
人間関係は悪くない。
労働環境も場所によるけ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年12月25日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計

ソニーの製品に携わり、最先端の技術を学べる面白みがあったが、それが急速に失われていっている。本体の業績不振により仕事が無くなってきているので、つまらない仕...

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