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ソニーエンジニアリング株式会社

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(54件)
  • ES・体験記(0件)

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 3年前
  • 社員クラス

【良い点】年功序列。若いうちに多くの給料がもらえるわけではない。2年に一回社内の昇格試験をパスするとグレードが上がり給料が上がる。なんとなくグレードごとに...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月20日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】当時のソニー株式会社内にチームの一員として派遣されるスタイルで、ソニー製品の商品設計にそのまま携わることができ、やりがいをとても感じることができ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年11月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • その他の事務関連職

【良い点】家族の都合での退職だったため、早期退職が使えなかったことが心残り。先に言わずにその制度を使って辞めればよかったと後悔しているし、その制度を使わせ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】ソニーの製品に関われること。ソニーの事業所に常駐して業務を行うが、設計という業務の中だけで言えば、ソニー社員との隔たりは感じなかった。民生品に企...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月7日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】自社設計品が主要モデルのアクセサリーなどに使用されるので、多くの人がお使いになるという意味で大変やりがいがありました。また部品メーカー選定などで...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月10日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】ソニーの子会社であり、ソニーの設計労働力の流動性の役割を担っている部分があるので、ソニーの業績が順調な時はこの会社の業務もある程度安定する傾向が...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年11月23日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE

【良い点】ソニーの関連会社なので福利厚生はソニー並みだったが、ソニー本社に比べるとそれなりにかなりの差があった。加えて、ソニー全体の業績悪化に伴い、本社の...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年10月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】いろいろキリが大変よさそうだったので、その機会にソフトウェア業界から引退しました。ソニーグループ内でいくつかのまとまった業務を経験させて頂いたお...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年10月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 社員クラス

【良い点】残業時間の面では、はじめの頃は長時間になりがちでしたが、年々勤務環境が改善され、落ち着いて働きやすくなったと思います。それなりに仕事してそれなり...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年4月3日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】ソニー系のため、福利厚生や業務内容は比較的に安定しています。但し親会社ソニーの業績不振の影響で退職当時はじり貧でした。現在もその傾向が続いている...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年2月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 回路設計・実装設計
  • 社員クラス

【良い点】部署よっては残業は多くなるが、サビ残などは無く、残業代はちゃんと出るので、そこそこの稼ぎにはなります。ただし基本給の上昇は昔ほど良くはないようで...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】当時は年一回自社の技術交換会や勉強会、自社商品の設計をさせてくれるなどグループ企業の中では比較的健全な状態でした。【気になること・改善したほうが...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年10月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(電気・電子)

SONY本社のプロジェクトに携わることができ、仕事さえ覚えればコアな部分もドンドンやらせてもらえるチャンスがある。ただし希望のカテゴリに配属されるかは、そ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2015年9月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】
EMCSとは異なりグループ会社では設計専門の会社で本体への出向と本体からの請負で生計を建てていた。
社長は親会社からの出向だが冷静に社員のスキ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年7月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

大手企業子会社なので、セクハラ、パワハラに対する教育がしばしばあった。しかし、実際には女性社員がとても少なく、大多数の男性から女性として求められること(女...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年5月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

産休育休、時短勤務を使う方もいます。フォロー体制もあります。
しかし、女性社員自体がとても少ないです。女性が少ないことで、周りの男性が女性と仲良くなろうの...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年5月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

常に自分が部署全体のながれや在庫管理、受発注をを行う。納期に間に合わせることがてきたときは達成感はあるが、常に客先への納期と、発注先からの納期の調整に追わ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年3月13日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 商品企画

残業や休日出勤については、自己の判断に任されていた。ただし仕事に遅れがでると厳しく指摘された。
出産育児介護に関係した社員を知らないので、わからない。ソニ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年7月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 回路設計・実装設計

基本ソニーの子会社ですが立場はEMCS(工場)より低い関係ですソニーに比べて風通しが悪く発言権もありませんでした私は設計業務で殆ど芝浦勤務でしたがソニーエ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年4月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

ソニーグループの研修は、ほぼ自由に受けることができる。が基礎知識レベルのものが多い。先端技術に触れられるかどうかは配属先によって当たり外れがある。スキルア...

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