ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 専門サービス
本社:
神奈川県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.sonyengineering.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年11月17日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
8年前
その他の事務関連職

【良い点】家族の都合での退職だったため、早期退職が使えなかったことが心残り。先に言わずにその制度を使って辞めればよかったと後悔しているし、その制度を使わせ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月1日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】ソニーの製品に関われること。ソニーの事業所に常駐して業務を行うが、設計という業務の中だけで言えば、ソニー社員との隔たりは感じなかった。民生品に企...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年4月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】自社設計品が主要モデルのアクセサリーなどに使用されるので、多くの人がお使いになるという意味で大変やりがいがありました。また部品メーカー選定などで...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年1月10日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
今年
回路設計・実装設計

【良い点】ソニーの子会社であり、ソニーの設計労働力の流動性の役割を担っている部分があるので、ソニーの業績が順調な時はこの会社の業務もある程度安定する傾向が...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
5年前
社内SE

【良い点】ソニーの関連会社なので福利厚生はソニー並みだったが、ソニー本社に比べるとそれなりにかなりの差があった。加えて、ソニー全体の業績悪化に伴い、本社の...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】いろいろキリが大変よさそうだったので、その機会にソフトウェア業界から引退しました。ソニーグループ内でいくつかのまとまった業務を経験させて頂いたお...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】残業時間の面では、はじめの頃は長時間になりがちでしたが、年々勤務環境が改善され、落ち着いて働きやすくなったと思います。それなりに仕事してそれなり...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】ソニー系のため、福利厚生や業務内容は比較的に安定しています。但し親会社ソニーの業績不振の影響で退職当時はじり貧でした。現在もその傾向が続いている...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス

【良い点】部署よっては残業は多くなるが、サビ残などは無く、残業代はちゃんと出るので、そこそこの稼ぎにはなります。ただし基本給の上昇は昔ほど良くはないようで...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月10日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計

【良い点】当時は年一回自社の技術交換会や勉強会、自社商品の設計をさせてくれるなどグループ企業の中では比較的健全な状態でした。【気になること・改善したほうが...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
3年前
研究・開発(電気・電子)

SONY本社のプロジェクトに携わることができ、仕事さえ覚えればコアな部分もドンドンやらせてもらえるチャンスがある。ただし希望のカテゴリに配属されるかは、そ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月26日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計

【良い点】
EMCSとは異なりグループ会社では設計専門の会社で本体への出向と本体からの請負で生計を建てていた。
社長は親会社からの出向だが冷静に社員のスキ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
4年前
一般事務

大手企業子会社なので、セクハラ、パワハラに対する教育がしばしばあった。しかし、実際には女性社員がとても少なく、大多数の男性から女性として求められること(女...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
5年前
一般事務

産休育休、時短勤務を使う方もいます。フォロー体制もあります。
しかし、女性社員自体がとても少ないです。女性が少ないことで、周りの男性が女性と仲良くなろうの...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
4年前
一般事務

常に自分が部署全体のながれや在庫管理、受発注をを行う。納期に間に合わせることがてきたときは達成感はあるが、常に客先への納期と、発注先からの納期の調整に追わ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年3月13日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
12年前
商品企画

残業や休日出勤については、自己の判断に任されていた。ただし仕事に遅れがでると厳しく指摘された。
出産育児介護に関係した社員を知らないので、わからない。ソニ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月23日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計

基本ソニーの子会社ですが立場はEMCS(工場)より低い関係ですソニーに比べて風通しが悪く発言権もありませんでした私は設計業務で殆ど芝浦勤務でしたがソニーエ...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月20日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

ソニーグループの研修は、ほぼ自由に受けることができる。が基礎知識レベルのものが多い。先端技術に触れられるかどうかは配属先によって当たり外れがある。スキルア...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計

技術教育としてソニーグループの複数の研修に任意で参加できる。
研修内容は、一般知識程度であって、自社特有の技術継承を受けれる研修ではなかった。
業務におい...

ソニーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月2日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計

配属される部署と時期にもよるが基本残業が多い。
多くは日程が破綻しているスケジュールなので当然そうなる。
36協定で残業時間制限はあるが、実際は・。
ソニ...

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