ソニーエンジニアリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
全く残業をしなくても済むし、有給も取りやすくワークライフバランスの観点から言うとかなり良い環境だったように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業もほぼなく、優しい人が多い会社だった。
やりたいことがあれば優先的に実践させてくれるし、社員がやりたいと思ったことはすごく自由にやらせてく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育児においては、女性社員の産休・育休取得後の復職率は１００％で、社員全員が子育てしやすい環境だとは思います。
ノー残業デーやサマータイムの設置...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男性、女性ともにフラットに働けると思います。性別で仕事が区別されるということは決してなかったです。
ただ、残業が結構普通にあるため、家庭がある...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時のソニー株式会社内にチームの一員として派遣されるスタイルで、ソニー製品の商品設計にそのまま携わることができ、やりがいをとても感じることがで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
家族の都合での退職だったため、早期退職が使えなかったことが心残り。先に言わずにその制度を使って辞めればよかったと後悔しているし、その制度を使わ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ソニーの製品に関われること。ソニーの事業所に常駐して業務を行うが、設計という業務の中だけで言えば、ソニー社員との隔たりは感じなかった。民生品に...続きを読む(全215文字)

大手企業子会社なので、セクハラ、パワハラに対する教育がしばしばあった。しかし、実際には女性社員がとても少なく、大多数の男性から女性として求められること(女...続きを読む(全184文字)

産休育休、時短勤務を使う方もいます。フォロー体制もあります。
しかし、女性社員自体がとても少ないです。女性が少ないことで、周りの男性が女性と仲良くなろう...続きを読む(全158文字)

常に自分が部署全体のながれや在庫管理、受発注をを行う。納期に間に合わせることがてきたときは達成感はあるが、常に客先への納期と、発注先からの納期の調整に追わ...続きを読む(全179文字)

ソニーの製品に携わり、最先端の技術を学べる面白みがあったが、それが急速に失われていっている。本体の業績不振により仕事が無くなってきているので、つまらない仕...続きを読む(全183文字)

すべては配属される部署次第だと思います。配属先もSONY本社、湘南、厚木と候補が有ります。人によっては、SONY本社で本社事業部の中で働く事も可能で、湘南...続きを読む(全180文字)

ソニーエンジニアリング株式会社には女性社員は少ないです。育休や、時短勤務の社員も多く、女性でも働き易い職場だと思います。本社勤務の場合、本社には女性が沢山...続きを読む(全155文字)

給料は下がる話題しかない。本体の給与カットに連動して、自社が黒字でも給与カット。本体が黒字でも自社が赤字なら給与カット。直接基本給は変更できないので、ボー...続きを読む(全187文字)

入ってみると思った以上に古い体質の会社であると感じた。ソニーと同じと思って入るとちょっと違うのでそのギャップがあることは認識しておいた方がいいと思う。
...続きを読む(全155文字)

基本的にコンシュマーの製品なので、担当する部署によっては非常にやりがいがある。本社からも、一目置かれる設計者も多く、優秀な設計者が多い。しかし、本社の都合...続きを読む(全162文字)

大きな商品が世に出たときはやはり嬉しいです。
定期的にイベントを開催して、社員のモチベーションをあげるべく頑張っているもののしっかりとしたプランニングが...続きを読む(全163文字)