古河林業の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
国産材（自社山林の木材）を使用した家造りを行っているので、環境に配慮している、社会貢献しているということでの満足感はある。
【気になること・改...続きを読む(全263文字)

【良い点】
残業は各自自由なのでプライベートは確保しやすいと思います。アクセスも良い場所にモデルルームがあるので通勤もラクでした。
休日も多いので比較的年...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の皆さんは、とても良くしてくれていました。みんな仲が良く、飲みに行ったりしました。仕事の悩みも聞いてくれる上司、仲間がいました。
困った時...続きを読む(全182文字)

女性は事務ができればよく、営業で働くことは難しい印象でした。現在は女性の採用も多いようですので、変わったのかもしれません。個人でやらなければならないことが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
林業から関わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多いのに、手当が全くない。
社内の機嫌取りに時間が取ら...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも個性もクセもないハウスメーカーで、目を引く福利厚生などはなかった。ただ、堅実な社風で母体は旧財閥なので、十分に一般的常識的なところはおさえてあ...続きを読む(全162文字)

女性でも住宅営業職で業務上の優遇がまったくなかったことは今とあまり変わらない。ただ、社風もあって、底意地の悪い人は上司も含めていなかったので、日常の小さな...続きを読む(全193文字)

社員の士気も低く、来場者者の数が少ないので自分のモチベーションアップが大変でした。社員同士も仲間外しや無視などが日常で雰囲気は悪かったです。上司は部下を育...続きを読む(全166文字)

研修無しに等しく、毎日、事業所内でロープレさせられました。一生懸命ロープレしても成績が上がらないと圧力てきに会議などで詰められます。泣きだす新人もいました...続きを読む(全161文字)

ずばり、安定性と、社長の(社員の笑顔を見るのが幸福)という言葉の魅力を感じました。しかし、みごとに期待ははずれ、事業所内では社員を追い詰めたり、パワハラも...続きを読む(全150文字)

休みは定休日の他もあり、とあったが、実際に休むと色々言われて実質は休めない。待遇は厚生年金と社会保険、交通費しかない。交通費も毎月支給ではなく、定期半年分...続きを読む(全151文字)

社長面接があったが、身内企業であり、社内で影響力はほとんど無かった。カリスマ性もなければ、実力も訝しい。営業所にはたまに会議に顔を出すこともあったが、とく...続きを読む(全156文字)

家が売れていないのだから、給料、ボーナス、ともに最低水準でした。インセンティブも低く、将来性に不安を感じ退社しました。今後も売れるようなシステムでもありま...続きを読む(全161文字)

社内の雰囲気が悪く、上司の言動にも問題がある。財閥系と内部で自慢するほど一般のお客様方には知名度が無い。また、私の実力不足もあるかもしれませんが、日々、お...続きを読む(全159文字)

自由設計での注文住宅だったため、お客様と家を作っていく実感がとても持てた。仕様の打ち合わせや、提案など、大手にはない自由に決められる形だったため、お客様に...続きを読む(全198文字)

業界の中では堅実な印象であった。給与は低いと感じる。ただし、がつがつしたスタイルではなくお客様本位で仕事を進められる点は魅力であった。ただ、年収となると家...続きを読む(全188文字)

労働時間 残業しちゃ、ダメと入社の時言われました。
なので、その通りにしていたらクビになりました。
他の社員 残業代は、500時間やった場合、250時...続きを読む(全165文字)

女性の方は産休・育児休暇を取る事が十分可能です。実際に取っている方も多かったです。
小さい子供を持っている方は、保育園などの環境によって定時退社できたり...続きを読む(全164文字)

面接時の報奨金説明はあんまり信用しない方がいいかも。
求人広告などのモデル年収になる方法は、特殊な方法があるかもしれませんが
私の頭の中ではとても現実...続きを読む(全301文字)

自社が保有する山から採る国産材を使った家がウリ。それしかない。
旧財閥グループというが、内部でプライドを持つほどそれが外部に浸透しているようには感じられ...続きを読む(全276文字)

木造の自由設計の注文住宅で、お客の要望に細かく応えて、喜んでもらえるところ。
ハウスメーカーというと、クレームが多く、大変な印象があるが、比較的少ないほ...続きを読む(全152文字)

途中でちょっと減ってしまったが、資格手当てがつく。ベテランばかりというわけでもなく、30代前半の中途採用でも、係長・課長には数年でなれる。
基本的に役職...続きを読む(全163文字)

全体的にがつがつした雰囲気は少なく、良くも悪くも、比較的クセのある人は少ない気がする。それが、社風になっている。
どの会社も同じだろうが、上司・営業所長...続きを読む(全156文字)