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古河林業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古河林業の評判・口コミ一覧(全55件) 2ページ目

古河林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

古河林業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

古河林業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

古河林業の 全ての評判・口コミ一覧

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55件中26〜50件表示

古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠中の女性スタッフには早く帰ってもらうという配慮がなされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を終えた営業スタッフがそのま...続きを読む(全184文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動をしている人事担当者が現場経験者ではない。そのため現場に配属となってから「このようなことから教えなければ...続きを読む(全172文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育などに関しては、基本OJTになる。
また、入社後は本社で研修を行い営業所ではできないような研修を
本社でやるようにしている。
また、2~...続きを読む(全199文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所には10人ほどしかいない為、アットホームな感じが流れており、
和気藹々とした空気が流れている。
また、所長なども親しみがあり、相談しや...続きを読む(全186文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古河のグループ企業ということもあり、グループ企業の住宅相談会や
注文住宅の契約後に大黒柱を伐採に行くなどのほかの会社にない魅力を
出せてとっ...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率は極端に少ない。長いこと勤めるには子供の事を考えると難しい。会社が子供について、あまり考えてくれている...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系の住宅メーカーで自由な社風、社員全体ガツガツしていない
施工管理は自分のペースで仕事ができる(現場回り、事務作業)
施工管理は上棟等の...続きを読む(全189文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅のことを基礎から、教える研修があり、建築学科の学生でなくても、わかるような配慮がなされていた。また、実際に現場を見ることが、住宅に対して...続きを読む(全178文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産材(自社山林の木材)を使用した家造りを行っているので、環境に配慮している、社会貢献しているということでの満足感はある。
【気になること・...続きを読む(全263文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は各自自由なのでプライベートは確保しやすいと思います。アクセスも良い場所にモデルルームがあるので通勤もラクでした。
休日も多いので比較的...続きを読む(全190文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんは、とても良くしてくれていました。みんな仲が良く、飲みに行ったりしました。仕事の悩みも聞いてくれる上司、仲間がいました。
困った...続きを読む(全182文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は事務ができればよく、営業で働くことは難しい印象でした。現在は女性の採用も多いようですので、変わったのかもしれません。個人でやらなければならないこと...続きを読む(全101文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
林業から関わることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業時間が多いのに、手当が全くない。
社内の機嫌取りに時間が取...続きを読む(全156文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも個性もクセもないハウスメーカーで、目を引く福利厚生などはなかった。ただ、堅実な社風で母体は旧財閥なので、十分に一般的常識的なところはおさえて...続きを読む(全162文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年12月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも住宅営業職で業務上の優遇がまったくなかったことは今とあまり変わらない。ただ、社風もあって、底意地の悪い人は上司も含めていなかったので、日常の小さ...続きを読む(全193文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の士気も低く、来場者者の数が少ないので自分のモチベーションアップが大変でした。社員同士も仲間外しや無視などが日常で雰囲気は悪かったです。上司は部下を...続きを読む(全166文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修無しに等しく、毎日、事業所内でロープレさせられました。一生懸命ロープレしても成績が上がらないと圧力てきに会議などで詰められます。泣きだす新人もいまし...続きを読む(全161文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずばり、安定性と、社長の(社員の笑顔を見るのが幸福)という言葉の魅力を感じました。しかし、みごとに期待ははずれ、事業所内では社員を追い詰めたり、パワハラ...続きを読む(全150文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは定休日の他もあり、とあったが、実際に休むと色々言われて実質は休めない。待遇は厚生年金と社会保険、交通費しかない。交通費も毎月支給ではなく、定期半年...続きを読む(全151文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家が売れていないのだから、給料、ボーナス、ともに最低水準でした。インセンティブも低く、将来性に不安を感じ退社しました。今後も売れるようなシステムでもあり...続きを読む(全161文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気が悪く、上司の言動にも問題がある。財閥系と内部で自慢するほど一般のお客様方には知名度が無い。また、私の実力不足もあるかもしれませんが、日々、...続きを読む(全159文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由設計での注文住宅だったため、お客様と家を作っていく実感がとても持てた。仕様の打ち合わせや、提案など、大手にはない自由に決められる形だったため、お客様...続きを読む(全198文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の中では堅実な印象であった。給与は低いと感じる。ただし、がつがつしたスタイルではなくお客様本位で仕事を進められる点は魅力であった。ただ、年収となると...続きを読む(全188文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間 残業しちゃ、ダメと入社の時言われました。
なので、その通りにしていたらクビになりました。
他の社員 残業代は、500時間やった場合、250...続きを読む(全165文字)

古河林業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の方は産休・育児休暇を取る事が十分可能です。実際に取っている方も多かったです。
小さい子供を持っている方は、保育園などの環境によって定時退社できた...続きを読む(全164文字)

55件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

古河林業の 会社情報

基本データ
会社名 古河林業株式会社
フリガナ フルカワリンギョウ
設立日 1929年3月
資本金 1億円
従業員数 220人
売上高 101億4003万8000円
決算月 9月
代表者 古河潤一
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
電話番号 03-3527-9851
URL https://www.furukawa-ringyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 2718885

古河林業の 選考対策

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