伊勢化学工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
以前は性別での差別があったが、現在はなくなっている。全く平等の取扱い。逆にいえば、女性だからといって特別な取り扱いもない。実力を評価されている...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員は、指示されたことを真面目かつ正確に作業する人が多い。あと、どんな職位でも普段は職位ではなく「さん」づけで話すので、比較的フランクな雰囲気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
全社平均で有給休暇消化率は毎年90％前後あり、非常にとりやすい環境。男性の育児休業も推進している。育児休業後、そのまま退職する人は皆無。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資源小国の日本にとって世界に誇れる大変貴重な天然資源を供給していることもあり、事業の安定性は抜群。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に残業なし、定時上がり出来るため、その後の予定も入れられる。
シフト勤務なので好きなところに休日を入れられる。
年末年始もほぼ休める。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理部に派遣として勤務していました。旭硝子の子会社で、当時はリーマンショックがありましたが、全く影響ないのではないかと思うくらい色々お金かけ...続きを読む(全316文字)

食事補助あるが、前近代的会社。考え方は古いし、親会社からの支配力が強い。グループでも親会社に対して批判的である。親会社の社員は何を勘違いしているのかエリー...続きを読む(全158文字)

給料はまあまあ。
親会社から人が来るので、自由度はむずかしい。
奴隷的でがまんできるならば入社を勧めるがやめたほうがいい。人事制度は皆無に等しく、上司...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)