オリコプロダクトファイナンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
大手グループ企業のため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが全然ないため、支店勤務者は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも少数精鋭なので、幅広い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力のない上司にあたると、仕事をこなすだけのロボ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)

【良い点】
予算未達でも怒られることもなく、精神的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなければ、予算未達によるペナルティもな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休日は基本的に個人で設定し、上司に報告するかたちなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだが、忙しい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)

【良い点】
オリコグループ入りしたばかり。業界のリーディングカンパニーの一員となったことで良い方向に変わるのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社宅制度が充実しており、正社員の自己負担は2、3割のため、年収以上に実質的な賃金は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職も一定数いた。産休、育休後にも復職する人は多く、女性特有の働きづらさなどはあまり感じられなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人に惹かれて入社しました
もともとコールセンター業務についてはあまり説明がなかったので実際の業務や研修でギャップを感じる人は少なくなかった気が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
クレジットカードやお金に詳しくなることを期待。同僚や社員同士で教え合う環境があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は暇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
金融関係の事務なので硬いイメージだったが、社員の人が接しやすく優しいので質問しやすくいい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
恐らく管理職レベルだと厳しいマネジメントがあるが、社員レベルであれば優しい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天の子...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や上司による差は大きい。合併を繰り返している会社の為、それぞれ出身会社の社風があり、社内でも文化・雰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いわゆる体育会系のノリがなく、上司ともフラットに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り意識が高く、社内調整に時間...続きを読む(全89文字)

【良い点】
成果主義への切り替えなど、財務関係の資格を持っていることで給与アップすると伺っていた。
福利厚生はnttグループに漏れず良い
【気になること・...続きを読む(全502文字)

【良い点】
グループ会社の商品なども提案ができるため、顧客に対してあらゆる商品を提供できることはいいギャップであった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前は、金融業界は堅実で安定した業務が中心だと考えていました。しかし、実際には変化の速さとプレッシャーが予想以上で、常に最新の情報を追い続け...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は一分単位で取得できると言うことで、働き損にならずに満足できる点です。
有給休暇も1日残らず使うことができるので、その点に関しては言う事は...続きを読む(全200文字)