この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコプロダクトファイナンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコプロダクトファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントへの意識は強く、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化や好き嫌い人事、派閥が多く社内政治が強く浸透している。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で、一部強い口調になりやすい方もいて、同じフロア内にいると空気が悪くなった感覚がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何か起きた時、全体的に保身に走るが、平社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は保身一筋続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな人が多いが、イオングループに入ってからは出向で来てる方は厳しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも言...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質。
本社は社長の言いなりで市場分析も全く出来ておらず
的はずれなキャンペーンや資料作成指示。
提...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
身内意識が強い。のんびりしていた。それも今では親会社も変わり厳しくなっている面もあると聞く。それでも会社として存続するには良い選択だったんだと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サボろうと思えばいくらでもサボれるのでそういうのがよい人にはむいている。
給与もそれなりにもらえるのでよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベテランの社員などは、社員間の風通しが良くなるようなイベントや配慮があり人物的に尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝から...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の魅力
ファイナンスリースを基点に割賦金融、ファクタリング、ストラクチャードファイナンス、シンジケートリースなど様々な金融営業ができる点は...続きを読む(全272文字)
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社員も管理職もあまり隔たりがなく、部署によっては風通しがいいと思います。ただ、責任感があまりない管理職が多いです。社員の半分が管理職で給料は高い方です。モ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品がオートローンであるため、自動車経済にも左右される。また債権状況によって審査率にも影響がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
株式譲渡で、今後の待遇や親会社との関わり方に不満があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はかなりおとっており、営業力や関...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、要領をつかめば難しいことはなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような仕事となっており、成長を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現在は時短勤務です
他にも時短勤務者が数名いるので産育休も取得しやすく急な有給も使いやすいです
時短も小学校卒業までいけるので働きやすいと思い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
旧イオン時代は女性管理職を30パーセントまで増やすという目標があったので女性マネージャーがどんどん増えた時期がありました
オリコになってからは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかり一人一人の仕事内容を把握して、その都度的確な指示、アドバイスをくださる管理職の方がおられたので頑張れた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
前向きで明るい人が多い。仕事を楽しむという気風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて大企業病というか内向き思考の人が増えた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職、昔から働いている人は保守的な人が多く、変化にかなり疎いです。厳格なルールで仕事をすることが苦でない人はいいと思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の面倒なことが多かった。若手がウェイトの重い仕事を任されそこに集中するので、通常業務を行う...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は同じ部署に滞留し続ける傾向があったため、その分人間関係もやりにく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部優秀な管理職はいるが、基本は事なかれ主義の指示待ち人間が多い。
上からの指示は絶対であり思考が停止している方も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業や福利厚生などはしっかりしているため安心できる。また、営業とカウンター職の情報連携がかなり重要なため、コミュニケーションをうまく図れる人で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・比較的若くして昇進された方は優しい方が多く接しやすい。そのため仕事も進めやすい。
・拠点毎にイベントを行っている。特にセンターが活発に行って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望をすれば、管理職の試験を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれないが、自分の範疇で変えることができる部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通という感じ。
やる気がある人はすぐ昇進するし、なければ普通の社員のままである。管理職との距離も近く、〜さんと呼び合う風潮がある。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オリコプロダクトファイナンス |
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フリガナ | オリコプロダクトファイナンス |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 39億1000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 157億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田義隆 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
電話番号 | 03-6701-0602 |
URL | http://www.aeonproduct-finance.jp/ |
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