この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何をするにしろ自由度が高く社内コンテストも充実しているので、それらを前向きに捉えられる人にとってはかなり働きやすいし、やりがいがあると思う。
ただ、そう...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社リクルートコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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何をするにしろ自由度が高く社内コンテストも充実しているので、それらを前向きに捉えられる人にとってはかなり働きやすいし、やりがいがあると思う。
ただ、そう...続きを読む(全180文字)
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休みはすべて自分の裁量でどうとでもなる。仕事さえちゃんとやれば休みもとれるが、その物量は少なくないので、バランスをうまくとることは難しい。有休消化は努力な...続きを読む(全167文字)
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ギャップは特に感じませんでした。きれいなオフィスにマックが並び(のちにウィンドウズになりましたが…)業界人だか大学生みたいな風情の方がたくさんいる印象です...続きを読む(全157文字)
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完全に自給制でした。ほとんど10円単位でしか上げてもらえず、これが世の中の厳しさなのかと思っていましたが、転職後に、割とトントン拍子で
給料を上げてもら...続きを読む(全242文字)
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フレックスタイム制だったため、前日が遅くても次の日に調整できるため、入稿などでしんどい日々が続いても、あとで調整できました。また、お子さんがいる方でも出勤...続きを読む(全193文字)
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社風はとても風通しがよく、働きやすかったです。ただ当時すでに市販のじゃらんが廃刊になり、制作会社であるRMCは解散になるとのウワサは流れていました。(現在...続きを読む(全175文字)
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月刊誌の部署であったため、一ヶ月中での業務量の増減は激しかったが、年間規定時間以上は勤務できないため、タイムマネージメント能力が身に付く。
自身が望めば...続きを読む(全152文字)
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若いうちから、大きな仕事を任せられるため、やりがいを感じることができる。社会的な意義を感じやすいテーマが多いため、大きな視界を見据えながら目の前の仕事に取...続きを読む(全151文字)
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会社全体のコスト削減により人が減り、一人あたりの仕事量が増えている。そのため、一顧客あたりにかけられる時間が減り、顧客に対して深く貢献できる機会が減り、競...続きを読む(全167文字)
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30代前後の女性が多いが、8割方未婚。理由は業務量が多く拘束時間が長いので、外で出会うチャンスがない。社内では「女を捨てている」ように思われ出会いナシ、も...続きを読む(全230文字)
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アルバイト、契約社員、正社員と、それぞれ比重は異なるが、求められる仕事やスピードは変わらない。一方、同じ仕事をしていても待遇はかなり異なる。アルバイト・契...続きを読む(全159文字)
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若いころから責任ある仕事を任されるので、そういう意味では確実にやりがいがあります。社員は常に重い仕事を担当することになるので、いつもおなかいっぱいの状態で...続きを読む(全172文字)
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入社後のサポートは手厚い。業務をこなせるようにするために、多くの研修が用意され、実際に稼働するのは3ヶ月後などが一般的。その間不明点や疑問点は聞ける環境に...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさに関しては制度が多い。産休制度や、時短勤務など手厚いサービスとなっている。そして現在は、女性社員の活躍を増やすために、時短勤務でも役職など...続きを読む(全163文字)
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採用面接の際に気さくな方がいらして、私がかなり大ホラをふいた気がしましたが笑って聞いてくれました。
フラットな社風というのが伝わって来たので、働きやすそ...続きを読む(全164文字)
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マネージャーによってずいぶん満足度は左右されると思います。
基本的には距離感のつかみかたが上手な方が多いのですが、やる気満々の体育会系後輩タイプだと思い...続きを読む(全179文字)
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オペレーションの担当でしたが、できる人に仕事がふられていくといった感じで
同じ時間働いていても、仕事の量にだいぶ差があるなという感じでした。
周りに朝...続きを読む(全155文字)
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随分前のことになりますが、これといった研修はなかったように記憶しています。
職場でついた上司に、仕事のついでに、操作方法などを教えてもらうという感じでし...続きを読む(全154文字)
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・住宅関連の専門知識、トラブルを回避するためのリクルート独自のデータ管理、入稿システムなどを研修で学ぶことができます。ミーティングや勉強会でのリクルートの...続きを読む(全375文字)
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年齢、性別に関係なく、手を挙げた者勝ちです!とにかくやる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえます。そこで結果を出せればさらに大きな仕事にアサインしてもら...続きを読む(全170文字)
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責任範囲が広く、若いうちから任せてもらえるので、
意識の高い人が多い。
ただ労働時間が長いため、仕事が好きで
目標を持っていないと
働いて行くのは...続きを読む(全184文字)
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各種の研修制度は充実。人材の育成にパワーを惜しまない。自分が身につけたい力や目標がある人と、ボーっとしている人ではどんどん差がついていく。将来やりたいこと...続きを読む(全152文字)
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2012年に母体であるリクルートが分社化し、制作会社であるこの会社の立場も変わった。単なる作業を回すだけの社員は必要なく、企業に対してコンサルタントとして...続きを読む(全183文字)
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部署にもよるとは思うが、私のいたところでは中途でもしっかりとした現場研修カリキュラムが組まれており、三ヶ月もしたら一人前になれるよう組まれていた。もちろん...続きを読む(全153文字)
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よくも悪くも学校のような雰囲気を残した社風なので、上司と部下の関係は先生と生徒のようでもある。面倒見がよく、青春。部下のミスをフォローするため一緒に朝まで...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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