この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プランニング、キャッチコピー、デザイン、写真撮影、広告制作の基礎を学ぶことができる環境でした。また社内の環境も良く、若いスタッフも多いので楽しい時間を過ご...続きを読む(全159文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社リクルートコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プランニング、キャッチコピー、デザイン、写真撮影、広告制作の基礎を学ぶことができる環境でした。また社内の環境も良く、若いスタッフも多いので楽しい時間を過ご...続きを読む(全159文字)
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制作した誌面により、クライアントの業績がアップした際に、「ありがとう」と言われた瞬間が最もうれしかったです。カップルと直接接する機会よりクライアントと接す...続きを読む(全175文字)
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よくも悪くも自主性に任される部分が多いので、仕事を待つ姿勢だと厳しいかもしれませんが、会社での仕事を通じて制作職として必要なスキルや人脈、コミュニケーショ...続きを読む(全233文字)
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この系列ではよく聞く話ではありますが、中途入社の人間は契約社員で打ち止めという点です。
(最初は知らなくて、正社員になれると思ってた…)
自分が在職中...続きを読む(全154文字)
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管理職になると入ってくる情報量が格段に異なってくるので
会社・組織運営に関する視野が大いに広がってくる
売上利益を獲得するための施策を立案・実行するため...続きを読む(全190文字)
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現場リーダークラスになると自分自身が作業に追われることが無い体制を組めるので
チーム内の体制と各人の役割設定次第で、
自由に時間を作り出すことが可能だ...続きを読む(全158文字)
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基本的に若い人が多いため、管理職の人でもフラットに意見を言える環境。だからこそメンバーに求められるスキルは高く、自分自身で行動しないと何も成果を得られない...続きを読む(全150文字)
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基本的には特定個人が得をする福利厚生よりも給与水準を充実させる考え方。住宅補助、食事補助、社員寮、保養施設等は無い。レクリエーション支援として、勤続3年ご...続きを読む(全151文字)
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職場の男女比は女性のほうが多く、女性の管理職も一定数存在する。基本的に男女の区別は一切ないため、不公平感を感じる機会はないように思う。ただし、女性であるこ...続きを読む(全179文字)
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リクルートグループ全体の傾向である人材重視の方針からスキルアップのための研修は推進されており、機会も多い印象。事業方針が変更されていることから現状の研修内...続きを読む(全172文字)
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土日はしっかり休める。年間の労働時間が2400時間に厳しく制限されている。フレックスタイム制で出社時間に融通が利き、有休も自由に取得できるため、個人の趣味...続きを読む(全156文字)
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女性だからという差別は全くなく、男女共に同じフィールドで働くことができる環境立ったと思います。女性も確実に活躍できる職場環境です。出産する人は育児休暇をき...続きを読む(全158文字)
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研修系は充実している。社内研修以外にも、社外研修が多くスキルUPすることが可能。期待されていると、豊富に研修を受けることができることも。直接業務にも応用が...続きを読む(全151文字)
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年の近い女性の上司だったが、こんなにも若いのにマネジメントスキルが高い人がいるんだ、と目からうろこだった。押さえつけるでもなく、主体性に任せるでもなく、彼...続きを読む(全177文字)
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バイトで入社し、そこそこの実績をあげてきていたが、なかなか契約社員にあがれない。正社員を目指すなど、雲を掴むような感覚。自分より年下の正社員が新卒で入社し...続きを読む(全154文字)
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とにもかくにも楽しかった。若手が中心で、バイトが多めだからかワイワイ働いていた。広告の内容も「これどう思う?」みたいな会話がそこかしこで繰り広げられていて...続きを読む(全150文字)
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社風として野望や野心ともいえる強い意志を持つ人間を高く評価する風潮があるため、新しいサービスや事業を興したいと考える人には非常に向いている会社。意思を持ち...続きを読む(全162文字)
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年間での労働時間が2400時間と厳しく管理されているため、社員の多くは月間の労働時間がだいたい200時間前後。そのため、仕事とプライベートのバランスは取り...続きを読む(全161文字)
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評価に関しては、半期(半年)ごとに上司とミッションシート上でコミットした項目に関して、どれだけ達成できたのかを8〜12の5段階で評価。その評価によって年収...続きを読む(全196文字)
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良い意味で、奇人変人が多いので、今まで思いつかなかった発想・突拍子もないアイデアに触れることができ、勉強にはなります。ただし、それなりの忍耐力も必要です。...続きを読む(全152文字)
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自分のやりたいことがありしっかりと主張すればよほどのことがなければ任せてもらえます。部署にもよっては1年間のスケジュールがほぼFIXしているため、やりたい...続きを読む(全168文字)
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部署にもよるが、繁忙期と閑散期がはっきりしている部署ではまとまった休みもとりやすい印象。特にオフピークについては残業も推奨せず定時1時間後にはほとんどフロ...続きを読む(全165文字)
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自分は会社の中でも高い方で、部長目前だったため高め。部長になれば1200~1400万程度までレンジがあるといわれていたので、さらに上げることは可能だったと...続きを読む(全164文字)
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人間関係や会社を嫌いになって辞めるという人はほぼいない。
若手のうちは良いが、年齢が高くなって経営の立場でビジネスの望む技術が無いことに気付く、もしくは...続きを読む(全187文字)
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会社単体としての事業の成長性は、あまり期待できません。主にリクルートメディアの制作をメインでやってきてましたが、主要メディアが減退しており、事業として転機...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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