リクルートコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全1108件） 43ページ目

できる人にはガンガン仕事が振られるので、
リーダークラスになるととても忙しそうでした。
ただ、忙しそうではあるものの、
とにかく仕事を楽しんでやって...続きを読む(全164文字)

裁量権の大きな仕事を任される。上司の許可などは一切要らない。社長や大企業の役員などにプレゼンする機会も多く、非常に力が付く。ハードそうなイメージがある一方...続きを読む(全180文字)

制作能力よりも、提案力、プロジェクト進行力、交渉力が身に付く。クリエイティブな仕事がしたい人よりも、ビジネスがしたい人向けの会社。上司はそれぞれの志向に合...続きを読む(全174文字)

プライベートとのバランスは正直とりづらいところはある。ただ、時間に関しては事業部によってはゆるいところもあるので、メリットいえばそこ。あと、有給は仕事が大...続きを読む(全165文字)

アルバイトとして入社したが、アルバイトでもどんどん責任ある仕事を任せてくる会社。向上心が高い人にはおすすめ。
でも、1人に任せれる業務が多く効率化を求め...続きを読む(全166文字)

育児休暇は割と取りやすいのかな?
有給も自分の業務を終わらせているならとり易い。
でも、業務が多く残業はあたりまえーな感じ。
入社したては覚えること...続きを読む(全151文字)

男女平等にのしあがっていける会社だと思います。
女の課長もいるし、役員もいたような気がします。
まったく差別はないので働きやすいと思います。
基本的...続きを読む(全154文字)

部署にもよりますが、私の在籍していた部署は女性が圧倒的に多く、また年代も近かったため、働きやすい環境でした。皆協力的で仲が良かったので…ただ、雰囲気にとけ...続きを読む(全178文字)

入った当初は初めての出版社勤務ということで覚えることも多く、任される仕事をこなすことでせいいっぱいで、その分達成感ややりがいも感じていましたが、何年も勤続...続きを読む(全217文字)

契約社員は昇給のチャンスが非常に少ないのが現状です。
研修制度などは充実しているため自分自身に成長意欲があればキャリアを積めるチャンスはあります。
ま...続きを読む(全158文字)

リクルートとの関係性の中で制作の価値の見直しを求められているのが現状だと思います。
制作面での機能組織であることが業務領域を制限している面もみられます。...続きを読む(全152文字)

雇用形態が様々。
社員、契約社員の人は、出産があっても戻れると思いますが、
派遣や業務委託やアルバイトの人は独身の女性が多かったです。
服装や、髪型...続きを読む(全152文字)

社員の人は、やりがいをもって頑張っていると思うのですが、私はアルバイトでしたので個人的には、仕事のやりがいはあまりありませんでした。
与えられた仕事をミ...続きを読む(全152文字)

自分の力量次第で、忙しい時期でないときは、定時で帰ることが可能なので、プライベートとのバランスは調整できると思います。
予定がない日に頑張れば、予定があ...続きを読む(全156文字)

研修制度は多く整っていると思います。
年次や職務によって定期的に研修が用意されています。
グループ内会社のプログラムを利用する機会が多く、リクルートグ...続きを読む(全177文字)

実力主義の会社なので、実力がある人にはどんどん仕事を振ってくれます。
世の中に広く知られている媒体を扱う企業なので、案件規模・世の中への影響値も大きい物...続きを読む(全192文字)

半期毎にミッションが与えられ、達成/未達成が厳密に評価されます。
評価時は、まず自分が課長に対して直接面談。ここで結果だけでなくプロセスも含めてプレゼン...続きを読む(全151文字)

とにかく業務スピードが早く、その速さについていければとてもテンポよく仕事が進められる。逆に言えば、上司先輩からじっくりと学んで慎重に仕事を進めるというスタ...続きを読む(全188文字)

クリエイティブ重視だった流れから脱却し、課題解決型の全方向アクションとる方向にシフトチェンジ中。広告制作に関わることを広く学びたいなら、そのスキルは身につ...続きを読む(全161文字)

表面的には男女の差は感じられず、昇進も性別に関係なくある感じ。しかし、昇進自体が少なくなっていることや、幹部クラスになると女性が少ないなどの事実はある。
...続きを読む(全161文字)

雇用形態や年齢に関わらず仕事を任せる風土なので、
やりたいと手を上げれば、重要な仕事でも任せてもらえる可能性が高いと思います。
また、上司からの監視や...続きを読む(全161文字)

社内、社外含めて研修制度は充実していると思います。
年次や職種によってさまざまな研修があり、上司が必要だと判断したものに参加できます。
キャリアアップ...続きを読む(全153文字)

※上記金額は額面です。
コミットの達成度によって増減することがありますが、
そこまで大きな金額ではないと思います。
ボーナスは年2回支給で金額固定。...続きを読む(全171文字)

社員、契約社員、アルバイトといった雇用形態にとらわれず、やりたいプロジェクトや重要な仕事を任される可能性がある。また、マネジメント層、若年層といった隔たり...続きを読む(全153文字)

プライベートとの両立も可能ではあるが、仕事量がかなり多く、仕事内容も多岐にわたるため、両立は非常に難しい。しかしながら、スケジュール管理は自分の裁量で行え...続きを読む(全156文字)