この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リクルートグループ全体の再編により、最大の魅力だった自由闊達な空気がよどみ始めた頃から退職を考えるようになった。
外からやってきたリクルートの経営陣が、...続きを読む(全207文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社リクルートコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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リクルートグループ全体の再編により、最大の魅力だった自由闊達な空気がよどみ始めた頃から退職を考えるようになった。
外からやってきたリクルートの経営陣が、...続きを読む(全207文字)
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驚くほど若いうちから仕事を任せてもらえた。社名も変わってしまった今はまた違うかも知れないが、おそらくリクルートグループである限り、そこは変わらないだろう。...続きを読む(全211文字)
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頑張ったら頑張っただけの評価が与えられ、評価に伴って昇給や賞与がついてくるので、あまり不公平感は抱かなかった。むしろこんなに貰えちゃっていいのかと思うくら...続きを読む(全258文字)
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・編集、マスコミ業界を目指していたワタシにとって、制作のイロハから勉強させていただきました。広告制作と言うことで、目指す効果が現れた時にはとてもやりがいを...続きを読む(全198文字)
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・正直、制作会社ですので、締め切り間際は帰りが遅くなりがちです。ですが、他の制作会社に比べて早く帰れる環境です。
・ダイバーシティにも積極的に取り組んで...続きを読む(全288文字)
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・正社員以外は薄給です。上司に奢ってもらうスキルが身につきました。
・半年毎に自己で目標をたて、半年毎に評価が出ます。給与が上がるチャンスも多いですが、...続きを読む(全162文字)
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デザイン系専門学校は出てたけど、全くの実務未経験で入社したので、研修期間がきちんとあり(写真の切り抜き、簡単な地図の作成、クオークの使い方等)、教えて下さ...続きを読む(全197文字)
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アルバイトでもきちんと有給制度もあり、有給残日数がきちんと給与明細に記されていました。何年か勤続すると海外・国内旅行に行ける制度もありました。(今はわかり...続きを読む(全170文字)
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とにかく様々なジャンルの雑誌のお仕事なので、そのジャンルが大好きな人なら毎号楽しいと思う。好きなジャンルでなくても毎号毎号楽しかったので、心から雑誌が好き...続きを読む(全151文字)
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自分の裁量で進められる仕事が多いです。アイディアやチャレンジしたいことがあれば発言してみる価値あり。一方でそういったアピールができないと評価やステップアッ...続きを読む(全151文字)
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結婚・出産後も働く女性が多いため、長く働きたい女性のロールモデルはたくさんあると思います。産休・育休制度を利用している人は身近にはいませんでしたが、社員・...続きを読む(全150文字)
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自分のアイデアを積極的に仕事に生かすことができた。また、その取り組みや成果を拾い上げる社風があり、コンテストなども多く、仕事へのモチベーションを保つことが...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスをうたってはいるが、残業は多い。仕事が終わらなければ休日出勤することもあった(推奨はされていない)。福利厚生についてはどんどん予算が削...続きを読む(全194文字)
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男女の差をまったく感じずに働ける職場だと思う。ただし、年長の女性で子どもがいる人はとても少ない。結婚している人も、他の職場より少ないと思う。産前産後休暇は...続きを読む(全219文字)
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福利厚生はどんどん削られていっている。以前は年間\15000の旅行補助金などがあったが、今はなし。他企業と比較しても特筆すべき点はないように思われる。
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ワークライフバランスの調整のしやすさ如何は、配属先によって大きく異なる。大規模プロジェクトにアサインされた場合は、毎日終電だった。とはいえ会社的に労働時間...続きを読む(全166文字)
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年間2回、外部研修の受講が可能。
研修での他企業の人々とグループワークをすることで、いろんな視点で業務を見るように意識するようになった。
研修のコンテ...続きを読む(全171文字)
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様々な経歴をもつ社員が活躍していました。社員は学歴がないもなれない。社内の雰囲気は良好です。色んなチャンスがある。営業とも比較的仲が良い。業務で困ったとき...続きを読む(全159文字)
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勤務時間に関しては、自由。制作という仕事柄、終わりが無いため、自分で仕事の区切りをつけることが大事。大手ながら、住宅補助などは一切ない。転勤時の費用がでる...続きを読む(全177文字)
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(私自身に出産経験はないですが)妊娠そのものが退職の引き金になる人はほとんど見当たらず、育児休暇を経て復職する人がほとんど。そういった人たちは時短制度を使...続きを読む(全201文字)
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かつてはすさまじい労働時間だったが、労働時間削減の取り組みにより、全体的には落ち着いてきた。ただ、うまくコントロールできている事業と、そうでない事業にわか...続きを読む(全294文字)
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出来る人には、きちんと見合った報酬が与えられるので、年齢がどうこうではなく、グングンあがる。サービス残業も(少なくとも私の周りでは)なかった。
評価制度...続きを読む(全185文字)
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正社員・契約社員・アルバイトに関わらず、責任ある仕事を任せてもらえる。
とはいえ、それなりの成果を求められるので、かなりのプレッシャーであることは事実。...続きを読む(全172文字)
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研修制度については手厚い。ほとんどが未経験入社なので、入社導入研修制度は充実。
OJTもあるので、「教えてくれるのか?」という不安を感じる必要はない。
...続きを読む(全153文字)
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想像以上に女性の管理者が多い。部長・課長・リーダーはほとんどが課長。
結婚事業ももちろん、HRも女性が多かったりする。住宅は男性が多い。
産休制度もあ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
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