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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NXワンビシアーカイブズのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

NXワンビシアーカイブズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

NXワンビシアーカイブズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NXワンビシアーカイブズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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2件中2件表示

株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
20年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的良いと思われる。基本的に、有給は申請すれば必ず取れるし、急な休みを入れてもあまり文句は言われない。残業も部署によるだろうが概...続きを読む(全155文字)

株式会社NXワンビシアーカイブズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
20年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ寡占状態の業界でありライバル企業はほぼいないといってよい。そのため、社員の間では競争心というものが全くなく、なあなあな雰囲気がはびこっている。トヨタ...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

NXワンビシアーカイブズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年1月7日
回答者:

【良い点】
有給がとりやすく残業も少ない。サービス残業も口うるさく言われるので、基本的にはない。就業時間も7時間と短いので、ワークライフバランスはとりや...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年5月11日
回答者:

【良い点】
一部を除けばまともな人の方が多いと感じるので正社員なら我慢して続けられると思う。当時はコロナ前だが公衆衛生に関するモラルはGMP基準で高水準...続きを読む(全499文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月21日
回答者:

【良い点】
日々違う内容の作業や、商談に対応するのである意味スキルアップを目指しやすい環境にある。特に案件が大きいものについては自身の経験としてさらなる...続きを読む(全484文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
残業が多くて自分の時間がなかなか作ることができずに退職しましまた、今考えると毎日残業があるぐらい安定している職場なんだと思います続きを読む(全70文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇については、上司もしっかりと取得するため、部下も取得はし易いと感じた。また、消化しきれずに本来であれば消滅してします有給休暇について...続きを読む(全191文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NXワンビシアーカイブズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NXワンビシアーカイブズ
フリガナ エヌエックスワンビシアーカイブズ
設立日 1966年4月
資本金 40億円
従業員数 788人
売上高 204億500万円
決算月 12月
代表者 高橋豊
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5425-5100
URL https://www.wanbishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574647

NXワンビシアーカイブズの 選考対策

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