スクールパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと指導者で生活するのであれば覚悟が必要。
ことはま全く考えれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社前は好きなことを仕事にできる！だったり、同年代(私が在籍の時は20代前半が多かったです)も多くてやりがいも感じられました
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子どもの成長を近くで感じることができる。できなかったことができるようになった瞬間が指導者としてのやりがいだと感じる。また、協力してくれる保護者...続きを読む(全250文字)

【良い点】
支店にもよるが、年齢が近いこともあり相談がしやすい関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がどれだけ大変な状況か理解されない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当時は研修があまりなかった。
支店に配属されスクールを1年目から持たせてもらえる。
支店のやり方によるが、チラシ配り、電話対応などのロープレの...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップできると思います！！しかしながらこの後にはお子様のご挨拶についてお話ししていけば良いけどなぁとはおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他のスクール会社にしては月収は多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、インセンティブなし、改善必要だと思います。
チームの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社内は本当に仲良しで、いい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1休みという休みの少なさ、退職者が多い為抜けた後の人数...続きを読む(全168文字)

【良い点】
支部のリーダーになると業務量が倍増になります。
夜遅くまで残っているリーダーも居るので
プライベートの時間がほぼ無くなります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
子供の成長、保護者様からの感謝を直接見れたり、感謝されたりした時はうれしかったです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マネージャー未満に関して残業は推奨されていないです。代わりにマネージャー以上が巻き取って疲弊している印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
場所によるが、定時退社も十分に可能。逆に終電を逃すとタクシーチケットで家まで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付を回って帰宅...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に売れていなくても早く帰ろうと思えば帰れます。休めます。
今の時代そこはいわれませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークやフレックスを推進しており、ワークライフバランスを取りやすい。残業や有給休暇の消化も推進しており、プライベートを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は月一度リフレッシュ休暇というものがあり、シフトと業務に無理のない範囲で取得が出来たことは大変うれしかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身の若い人にとっては勉強になるかもしれませんが、歳を取ったら少ししんどいかもしれません。　デザイン境界は仕方ないかもしれませんが続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇は一応取得できます。
できますが、申請の手続きが煩雑かつ理由を執拗に尋問されます。
また、翌日には朝いちで代表、専務、部長に口頭で“休...続きを読む(全494文字)