ＫＰＭＧコンサルティングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全117件）

【良い点】
外資系コンサル会社として知られていますが、実際は日本の企業です。そのため、福利厚生もあり、退職金も少ないですがあります。アップオアアウトなど...続きを読む(全267文字)

【良い点】
KPMGコンサルティングの年収は、スタッフ500〜700万円、シニア700〜900万円、マネージャー1,100〜1,400万円程度。評価制度...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生は「可もなく不可もなく」って感じでした。資格取得の補助とか研修制度はしっかりしてて、特にAudit...続きを読む(全257文字)

【良い点】
在籍していた感覚としては、事業の成長性はかなり実感できる環境でした。DX、ESG、サイバーセキュリティ、金融規制対応など、社会的ニーズの高い...続きを読む(全284文字)

【良い点】
KPMGコンサルティングのワークライフバランスの良い点は、リモートワーク・フレックス制度の定着、有給取得率の高さ、プロジェクト間の休暇取得の...続きを読む(全315文字)

【良い点】
コンサル業界の中では働き方の柔軟性を意識している会社だと思います。リモートワークや在宅勤務も活用しやすく、案件が比較的落ち着いている時期であ...続きを読む(全573文字)

【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価されれば年収を上げることができる。マネージャーまでいけば1000万円を超えてくることは余裕。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人によっては時間を調整して昼抜けや朝の病院通いと両立させている人もいる様子。フレックスタイム制の恩恵といえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社前は成長、責任感、周りの人の温厚なところにひかれ入社した。最短3年で転職してキャリアチェンジすること自体にもひかれた。
【気になること・...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社時のオンボーディングも、昇進時の研修も充実している。また、毎年40時間分の研修を受ける必要があり、自社で提供しているものもあれば、Lin...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コンサルティングファームはどこも同じだと思うが、勢いのある上司を見極めて一緒に動けば評価は上がりやすく、昇進もすぐにできる。
自分は運よくそ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
若手の成長環境としてはとても良い。人数がほかの総合コンサルと比べるとまだ多くないので、主体的に、オリジナリティを持って仕事できる環境はある。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テレワークやフレックスタイム制、中抜け制度、時短勤務制度などのプライベートと仕事を両立する制度は充実している。特にテレワークは上司や案件にも...続きを読む(全248文字)

【良い点】
同年代の社会人と比較し、相当高水準の給与であるため基本的に不満は無い。
総合系のコンサルティングファームの中では平均的な水準だが、労働時間や...続きを読む(全329文字)

【良い点】
プロフェッショナルファームである以上、相応の残業、負荷は避けられないが、業界の中では比較的ホワイトな働き方がしやすいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
KPMGコンサルティングの給与水準が高い理由は、主に以下の2点に集約されます。

まず、同社は無形の専門知識やスキルを提供するビジネスモデル...続きを読む(全508文字)

【良い点】
基本的にパフォーマンスに応じたプロモーションが行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで参画するプロジェクトな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒向けの教育コンテンツは毎年拡充されている。ただしメンターの質はかなりバラバラでほとんど面倒を見てくれない人もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
カフェテリアポイントはそこそこ使い道が多く便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント以外はほぼないので期待はしない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業や規模としては競合と比較して強みといえる部分が一切ない。将来性はほとんどなく、給料が高い他者にどんどんひとを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みがとりにくいということはなく、繁忙期などを除けばある程度自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事時間は長い。1...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シニアマネージャー以下であれば男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター以上の役職になると一気に女性は減る。これは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業10年でまだ浅いため、良くも悪くも確立されていない。
評価基準も、現社員と一緒にブラッシュアップするのはいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格取得を応援する風土や制度は整っている。クライアントに価値を出さなければいけない立場から、学習は絶対だが、そこをフォローする体制は整っている。続きを読む(全78文字)