スクールパートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チア事業部や体操事業部では女性も多く、女性でも働きやすい環境ではあると思います。本社で働いたことがないですが、あ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったこと。就業時間もみなしなので、仕方ないですが、拘束時間が長いです。遅い日は22時頃帰宅します。就業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
週一の全体オンライン会議があったが、
あまり意味のないような気がしてきた．もっと意味...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が多い環境なのでやりやすかった
協力し合って業務をやらないと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的に20〜30前半くらいし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事が楽しかった！
休めれば全然楽ですが、土日に仕事になる日が多いのでその分平日の午前は休みになったりしていた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度自由に任せてもらえるので良い！人間せいなどが大事だなとおもいます！！
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおもいます！！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
インストラクター、社員たちにもっと還元したらパフォーマンスがあがるとおもうし求人もふえるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全78文字)

【良い点】
対応が早かった。
引き継ぎもスムーズにできたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、休みと給料の関係でキャリ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度ははっきりしていて納得感がある。
中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安定性と福利厚生の手厚さは高評価である一方、給与水準そのものは業界平均〜やや低めだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一人一人のスキルに見合った給料だと思います。
個人的にも相場より貰えてた思うのでとても待遇されていたと感じています。
同期とも話してましたが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は低くはないですが、頑張れば上がる仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は外資制度になっているので、実績を出せば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップの好奇心やミーハーな部分があるため未経験でも採用いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い
売り上げ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)