この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育、e-ラーニング、専門書籍購入補助と、
これからエンジニアになろうという人にとっては充実した教育制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
通信教育、e-ラーニング、専門書籍購入補助と、
これからエンジニアになろうという人にとっては充実した教育制度。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あまり職歴が無い人が、簡単な仕事に就くのであればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職歴が長く、正社員としてキャリアを積んだ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方に行きたい人はいいと思うが、異動が嫌いな人には向いていない。新しいことが好きな人や旅行が好きな人は慣れやすいかもしれないですね。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社は大手の企業のグループで非常に安定している。派遣にしては、給料も高いと思う。また、派遣先から認めてもらえれば、正社員になることもでき、会社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣と聞くと抵抗のある人もおおいかもしれないが、様々な業界の仕事に未経験でも、チャレンジ出来る会社だと思う。営業の方や、内勤の方との連携も取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な教育制度があり、学ぶ気になればいくらでも学べる環境にある。定期的に連絡もあるので、忘れない。未経験の業界の仕事でも、教育制度が充実してい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与ありません。含まれてるとの説明を受けますが、給与自体も業界平均以下です。
派遣先での直雇をウリにもしてま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の区別はほぼありません。引越し代、家賃補助など補助ちゃんとあります、社内で行われる研修はちゃんと出席すれば研修費を全て負担して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に自由。エクセルで報告書を提出することが義務付けられる。
技術職は実際にやった人でなければその考えを聞く気にはならないと思うので、営業の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
エンジニアリング職での話ですが、営業は基本的に派遣社員に派遣先が決まれば何も言ってこない。
派遣先で順調にやっていければ特に辞める理由もないか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフサービスエンジニアリングは派遣会社。
派遣させなければ会社の利益が出ない。そのため派遣社員をいろんな会社に面接するので、職種を選らなけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出向先によっては残業を拒否できたり定時上がり余裕なところが多いと聞聞きました。いまも早く帰れるので自分の時間はちゃんと持てて、趣味に当てたり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まずこの会社はエンジニア経験、または高卒でもすぐに正社員になれます。
そこから面接しだいでメーカーや大手の企業などにも出向できることがいい点で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
未経験でも、設計職などにチャレンジするチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく提出物などが多く、会社も細かい...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
高卒や文系学科でエンジニア未経験でも、やる気を見せれば採用してもらえる。
(但し契約社員の場合には派遣先と面接して決まらないと採用にならな...続きを読む(全548文字)
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派遣先での残業時間の上限には厳しく、プライベート時間を大切にするよう配慮されています。
しかし、残業ありきの給与設定で、40時間残業したら給与はこのくら...続きを読む(全190文字)
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チャンスをつくっていくことが使命感をもちひとつでも多くの仕事を少しでも早く
一人一人に届けていく。そのことで個人生活とより充実した生き方を支えていく。
...続きを読む(全166文字)
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不安定であることと、一定以上のキャリアアップが望めないことが理由です。
派遣という働き方をしている以上当然のことですが、どれだけ頑張って経験や人間関係を...続きを読む(全160文字)
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スタッフサービスの技術者員として大手企業数社に派遣されました。
技術力の伸びは派遣先によって大きく差が出ます。同じ企業であっても部署によって派遣社員の扱...続きを読む(全240文字)
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給与は基本給と手当てを含めると、中小企業の正社員よりも良いのではないかと思います。
また賞与も1.5ヶ月が基本ラインなので儲かってない中小企業よりもたく...続きを読む(全200文字)
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特定派遣なので派遣先企業の技術や習慣を自分のスキルとして出来るので
うまくいい派遣先にはいると結構な技術習得があると思う。
しかし、評価システムに問題...続きを読む(全165文字)
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社内研修はほとんどといっていいほど無いです。
半年に一回程度、技術カウンセラーから電話があり、近況の報告や困っていることはないかなどを聞かれます。
た...続きを読む(全156文字)
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仕事の面白みは、派遣された会社によってことなると思います。
やりがいの持てる企業に派遣されれば、やりがいを持てる仕事に就けるし
持てない企業に派遣され...続きを読む(全165文字)
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スタッフサービスの正社員雇用ということで、応募しましたが、やはり技術社員(特定派遣社員)と本社の社員とでは、かなりの差別化がされており、事業所への出勤など...続きを読む(全155文字)
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仕事もほぼ定時で終わる為、仕事後のアフターライフを満喫することができました。
また、有給休暇を取得するのも比較的に楽で、個人で連休を作ることもできました...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。