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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービスの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

スタッフサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

スタッフサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スタッフサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に行きたい人はいいと思うが、異動が嫌いな人には向いていない。新しいことが好きな人や旅行が好きな人は慣れやすいかもしれないですね。
【気にな...続きを読む(全194文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手の企業のグループで非常に安定している。派遣にしては、給料も高いと思う。また、派遣先から認めてもらえれば、正社員になることもでき、会社...続きを読む(全198文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣と聞くと抵抗のある人もおおいかもしれないが、様々な業界の仕事に未経験でも、チャレンジ出来る会社だと思う。営業の方や、内勤の方との連携も取り...続きを読む(全180文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な教育制度があり、学ぶ気になればいくらでも学べる環境にある。定期的に連絡もあるので、忘れない。未経験の業界の仕事でも、教育制度が充実してい...続きを読む(全178文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与ありません。含まれてるとの説明を受けますが、給与自体も業界平均以下です。
派遣先での直雇をウリにもしてま...続きを読む(全191文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と派遣社員の区別はほぼありません。引越し代、家賃補助など補助ちゃんとあります、社内で行われる研修はちゃんと出席すれば研修費を全て負担して...続きを読む(全183文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由。エクセルで報告書を提出することが義務付けられる。
技術職は実際にやった人でなければその考えを聞く気にはならないと思うので、営業の...続きを読む(全216文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアリング職での話ですが、営業は基本的に派遣社員に派遣先が決まれば何も言ってこない。
派遣先で順調にやっていければ特に辞める理由もないか...続きを読む(全183文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフサービスエンジニアリングは派遣会社。
派遣させなければ会社の利益が出ない。そのため派遣社員をいろんな会社に面接するので、職種を選らなけ...続きを読む(全182文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先によっては残業を拒否できたり定時上がり余裕なところが多いと聞聞きました。いまも早く帰れるので自分の時間はちゃんと持てて、趣味に当てたり、...続きを読む(全197文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずこの会社はエンジニア経験、または高卒でもすぐに正社員になれます。
そこから面接しだいでメーカーや大手の企業などにも出向できることがいい点で...続きを読む(全211文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、設計職などにチャレンジするチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく提出物などが多く、会社も細かい...続きを読む(全294文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
回路設計・実装設計
社員クラス
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒や文系学科でエンジニア未経験でも、やる気を見せれば採用してもらえる。
(但し契約社員の場合には派遣先と面接して決まらないと採用にならな...続きを読む(全548文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先での残業時間の上限には厳しく、プライベート時間を大切にするよう配慮されています。
しかし、残業ありきの給与設定で、40時間残業したら給与はこのくら...続きを読む(全190文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チャンスをつくっていくことが使命感をもちひとつでも多くの仕事を少しでも早く
一人一人に届けていく。そのことで個人生活とより充実した生き方を支えていく。
...続きを読む(全166文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不安定であることと、一定以上のキャリアアップが望めないことが理由です。
派遣という働き方をしている以上当然のことですが、どれだけ頑張って経験や人間関係を...続きを読む(全160文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービスの技術者員として大手企業数社に派遣されました。
技術力の伸びは派遣先によって大きく差が出ます。同じ企業であっても部署によって派遣社員の扱...続きを読む(全240文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本給と手当てを含めると、中小企業の正社員よりも良いのではないかと思います。
また賞与も1.5ヶ月が基本ラインなので儲かってない中小企業よりもたく...続きを読む(全200文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣なので派遣先企業の技術や習慣を自分のスキルとして出来るので
うまくいい派遣先にはいると結構な技術習得があると思う。
しかし、評価システムに問題...続きを読む(全165文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修はほとんどといっていいほど無いです。
半年に一回程度、技術カウンセラーから電話があり、近況の報告や困っていることはないかなどを聞かれます。
た...続きを読む(全156文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の面白みは、派遣された会社によってことなると思います。
やりがいの持てる企業に派遣されれば、やりがいを持てる仕事に就けるし
持てない企業に派遣され...続きを読む(全165文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービスの正社員雇用ということで、応募しましたが、やはり技術社員(特定派遣社員)と本社の社員とでは、かなりの差別化がされており、事業所への出勤など...続きを読む(全155文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事もほぼ定時で終わる為、仕事後のアフターライフを満喫することができました。
また、有給休暇を取得するのも比較的に楽で、個人で連休を作ることもできました...続きを読む(全178文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は基本的には家賃の半額を補助していただけます。食事補助はありません。出産育児休業支援はあります。有給については派遣先企業によって変わってくると思い...続きを読む(全150文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価にあたって一番重要なことは顧客先での評価になりますのでしっかり結果を残すことだと思います。結果を残せば請求単価が上がり、自身の昇給にもつながります。そ...続きを読む(全152文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタッフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス
フリガナ スタッフサービス
設立日 2021年12月
資本金 3億円
従業員数 1,555人
売上高 3183億2100万円
決算月 3月
代表者 阪本 耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
URL https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html
NOKIZAL ID: 1130294

スタッフサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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