この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心があれば教育制度があるため、勉強しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。評価の仕方も不明。
サポート体制もなくほぼ...続きを読む(全189文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
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【良い点】
向上心があれば教育制度があるため、勉強しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。評価の仕方も不明。
サポート体制もなくほぼ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手取りとしての月々の給与は派遣会社としては良いほうかと思います。毎年のベースアップもあります。契約した年によって社員間でも内容に違いがある為、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも6か月ごとの契約で正社員をするため、6か月を超える病状などがあるとすぐそのまま契約を更新されず首になる(...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事に付いていけず派遣先からもクレームが来るほどに精神的に疲弊していた時、休職をお願いしたら思いのほか楽に休職できた
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすかったです。残業もそこまで多くなく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのポータルサイト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車メーカーや電機メーカーなどの大企業で働けること。
プロパー社員は優秀な人が多いので、刺激になるとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルがあがれば給料もあがる
頑張ってスキルが身につけば評価もあがり給料もあがる
【悪い点】
スキル一覧にないスキルを身につけても給料は...続きを読む(全171文字)
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有給のとりやすさや労働時間、残業時間は派遣先によります。短期間の勤務でしたので、特記すべき点はありません。社内制度として、毎週土曜日に各テクニカルセンター...続きを読む(全162文字)
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80社程、SS社経由で応募し2社程 業務確認迄進んだ。派遣会社なので、仕事内容詳しく把握している訳でないので、業務確認で差異を感じたり 入社後も携わるメン...続きを読む(全177文字)
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特定派遣の会社の中では、取引先や案件が多い方です。
社員から見れば、派遣先企業の方針によることが大きいです。
請負とか、社内研修センターと言うのがあり...続きを読む(全160文字)
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36協定で残業時間を制限していました。確か45時間/月。
就業先の業務の進捗によりますが、それほど残業が多くて困ることはなかった。
タイムカードは、自...続きを読む(全153文字)
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社風は、派遣先によりますからなんとも言えません。労働環境は、毎日11時頃まで残業していましたが、特にきつくはなかったです。電子機器の評価、テストが自分の仕...続きを読む(全174文字)
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目標管理制度 を行なっています。客先との業務内容に関することで2件、語学、資格取得に関すること2件、社内規定や自分の行動目標に関することを2件 設定する方...続きを読む(全154文字)
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会社として、QC検定の受験を推奨していました。就業後時間を設けて、皆で学習会を開き過去問の読み合わせを行う等の活動したことがあります。業務で品質保証に取り...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスその他は派遣される会社によると思います。積極的にワークライフバランスを考えている会社もあれば、そうじゃない会社もあります。
たぶん本...続きを読む(全183文字)
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内部の事はそこまで知りませんが出入りの激しさは感じていました。人を定着させてそこから正社員になれるプロセスを作っていき、非正規の方とwinwinの関係を築...続きを読む(全150文字)
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入社前のイメージと違っていた。やはりエンジニアという仕事は若いころからその道を目指してやってきた人間ではないと続けられないし、好条件の会社では確実に戦力外...続きを読む(全168文字)
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まず、研修はありません。E-ラーニングの通信教育で自主的に勉強しなければいけません。また、派遣先によりますが上司、仕事を通してスキルが身につくかは人それぞ...続きを読む(全174文字)
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・給与、賞与について満足している点は何ですか?
僕の場合、給与は月額20万円でした。契約社員だったので賞与は頂いていません。
・昇進昇給・キャリアパス...続きを読む(全157文字)
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満足している点はない。給与・賞与は少ない。
昇進については不明。昇給については僅かに上がる程度(下がる場合もある)。
企業の評価制度についてはスキルア...続きを読む(全153文字)
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派遣先の環境、人柄も良かったけど、残念ながらリーマンショックの影響で契約更新はありませんでした。
離職時の状況が状況だけに一般的な離職と比べられないかも...続きを読む(全153文字)
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ごくごく一般的な福利厚生だと思います
休暇や労働時間は、派遣先次第なので、運のみですね。
私は仲間と共に頑張ることが好きだったので、派遣先企業で現地従...続きを読む(全170文字)
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昇給に期待は出来ないが、派遣先次第で残業はしっかり貰えます
賞与は、基準がよくわかりませんが貰えますが、喜びたくなるような金額じゃないですね。
まぁ、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。