スタッフサービスの生産技術（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
正社員は毎年7月に¥5,000の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いので派遣単価が上がった場合に賞与があれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同業他社であるような交通費が支給されないといったことはなく、一ヶ月の定期代が全額支給される。
転居が必要な場合は地域に応じて最大半額負担の住宅...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年¥5,000まで書籍購入の補助があり、各種e-learnigも無料で受講できる。
資格を取得すると難易度に応じて奨励金が支給され、今年は資...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣先は経歴や希望を考慮して決定されるので、明確な目標やキャリアプランがあればやりがいや面白みを見つけることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣先への直接雇用について交渉してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更を希望したが、実現しなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
顧客である企業が人手不足である限り一定の需要はあるため、特定の業界・業種が不景気になったとしても安定して売上を伸ばせると考える。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先の勤務体系によるが、自分の場合はフレックスタイム制の職場だったので自分で予定を立て自由な時間で勤務できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社の人は勤務先について考慮してくれる。ただ勤務地によって割り当てられる支社のほうは、自分達の都合しか考えない対応。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

給料が安すぎて生活が厳しい。同業種キャリア10年以上の30代後半でも、20代前半かと思うような収入しかない。
会社は社員登用を行なっていると言うが、希望者...続きを読む(全201文字)

ここ数年の入社は原則全て契約社員として入社します。賞与が出ません。社員登用のためには請求単価を上げることですが、不況のため厳しいようです。
また、希望する...続きを読む(全151文字)