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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフサービスのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

スタッフサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

スタッフサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

スタッフサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミラエールでは、首都圏であれば基本的に規模の大きい企業に配属になります。大企業で経験ができるのはメリットだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全274文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミラエールでの就業だと、半年に一度、カウンセラーが話しをしっかり聞いてくれます。(かなりカウンセラーにもよりますが)配属先の方に評価書類を書い...続きを読む(全292文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってやりがいは変わってくるかと思います。古い言語を使うところが多いように見られるので十分気を付けてくださ...続きを読む(全183文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ未経験だったこともあり平均より少し下の時給で働いていた。
昇給は派遣先で行った実績をもとに派遣元で交渉される方...続きを読む(全190文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材が集まって、大企業、大規模な案件にたくさん人材を投入できれば、更に他の案件も獲得…といったように仕事が増え続けると思います。
【気に...続きを読む(全215文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで経験したことがない大きな案件に挑戦したいと思い、登録しました。希望通り、大企業の大きな案件に挑戦出来たので良かったです。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先は、大手企業で、大きな案件をいくつか経験できました。どの案件もたくさんの経験が積める良い現場だったため、その経験を活かして、より難しい案...続きを読む(全197文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にスキルシートを書いてもらわないいけないので非常に頼みづらい。協力的な派遣先もあるが新規の派遣先とかになると...続きを読む(全179文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はとても密に行動してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが非常に事務的。
特に私が感じたのは寮の手配。
車も持っていない...続きを読む(全182文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが高ければかなり面白みのある会社に入り込める。
年収自体の評価も割といい方だと思うので頑張り次第ではかなりいい給料はもらえると思う。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力はそれなりにあるのでいい派遣先があるが、スキルによっては当然なかなか決まらないのである程度どこでも働ける、またはスペシャリストな技術を磨...続きを読む(全202文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりけりで、いいところに当たれば残業もなしで充実した日々を送れます。始終炎上案件に放り込まれる場合もあります。ただし条件は結構聴いてく...続きを読む(全163文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は派遣先のプロジェクトで規定される報酬。不満ならもっと条件の良いプロジェクトを希望するなどで選択可能。(当然、そこに採用されればの話だが...。)
...続きを読む(全216文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当営業にガンガンこんな仕事がやりたい、あんな仕事がやりたいとどんどん希望を出していけば意外に見つけてきてくれます。ただしそのためのスキルアップなり、実務...続きを読む(全155文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの終了と同時にスキルチェンジも兼ねて退職。
同じ職場に5年間お世話になり、スキルアップもできてたいへんよかったと思います。
スキルアップの...続きを読む(全169文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣社員として働くことは、派遣先企業から見ればあくまでマンパワーを補うための助っ人という側面が濃いので、キャリアパスを考えた上で更なる上流からプロジェ...続きを読む(全225文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは行った先での案件によって大きく左右されます。行った先の担当者によってもやりがいは変わるでしょうし、案件の内容そのものによっても変わるでしょ...続きを読む(全153文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社に際して何か教育があったり、研修があったりというのを想像している方は期待しないほうが良いと思います。案件で行った先で自力でスキルアップするための踏み台...続きを読む(全165文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のスキルを高めるために入社したので、いろいろな案件が豊富にあった点は魅力を感じた。入社後もその点は特にギャップはなかった。キャリアパスについては、社内...続きを読む(全157文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度の年数を超え、ある程度の経験を積むと、面白い仕事がなくなってくる。結局下請けなので、上流はプロパーに持っていかれるので、自分に自身があっても簡単な...続きを読む(全150文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相手企業によるが、自分が上流開発へスキルアップができればやりがいはある。ただし、当然上流工程は契約先プロパーが持って行くので、どれだけ相手先担当者となかよ...続きを読む(全166文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

スタッフサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフサービス
フリガナ スタッフサービス
設立日 2021年12月
資本金 3億円
従業員数 1,555人
売上高 3511億5900万円
決算月 3月
代表者 阪本 耕治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地
URL https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html
NOKIZAL ID: 1130294

スタッフサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。