この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義!
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはしっかりしています。どうしたら昇格できるかどなったら降格するかがはっきり...続きを読む(全176文字)
株式会社グリムス 報酬UP
株式会社グリムスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義!
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはしっかりしています。どうしたら昇格できるかどなったら降格するかがはっきり...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くしてキャリアを詰めることはよいことだとおもいます。上司も若い方がおおいので、世間の一般的なルールに縛られたくない方は良いと思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず福利厚生は全くないです。そこに期待して入社しようとする方はやめましょう。
若い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数字を取ってなんぼの会社の為、毎月の目標ノルマをクリアしていれば、さらに違う営業のチャンスを貰えるので、やりがいは感じる。
帰宅時間も、ノルマ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
バリバリの営業になるのでとにかく何でもいいから稼ぎたいという方には向いてますね。
あと、オフィスはきれいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本一日中テレアポ、ノルマをクリアできなければ散々言われます。ですがスキルアップには適しており、色々と勉強になることがたくさんあります。夜に電...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い人が多い、昇格しやすい、マネージメントがすぐにできる、やりたいと言えばある程度出来る環境、仕事一筋の人が多い、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の仲が良いところだとおもいます。大学生的なノリはありますが、それが苦痛ではない方は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
状には割と優しい。ただし可愛い、もしくは愛想が良いに限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の長期キャリア形成にはむいていません。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いところしかありません。新卒で何もわからないことを良いことに、何でもかんでも強引なやり方で排除し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
太陽光事業部は社員が皆、若い。課長などの役職者でも26〜30歳ぐらいで構成されておりよく言えば大学の先輩ぐらいの年齢差なので会話などでギャップ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
⚫︎人間関係(風通しは良い組織です)
⚫︎会社に勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
⚫︎帰れまテンなど、半強制的に残業をさせる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現状は土曜のサービス出社が当たり前になっていますが、今後土曜休みが増えるようです。今後良い方向に向かおうとしているので、これから良くなるかもし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字評価してくれて死ぬ気で頑張ればいいところではある、割とアットホームな雰囲気ではあります。すぐ昇格できるがすぐ降格もありえる
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される仕組み。時間投資が頑張っているように見られる風潮。やる気があるのであれば挑戦してもいいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、体育会系。数字が全てであり、数字がいかないと毎日憂鬱である。給料もそこまで高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力成果主義。成果が出れば、どのような人でも必ず給料と役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば基本給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価制度は明確ですので、成果次第ではしっかり稼げるかと思います。逆に成果がでなければ降格し、いずらくなるかと思います。
日々テレアポのルーチン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
認められれば出世が早い。電話のみなので楽。数字は奪い合いなので貪欲な人は向いている。基本給がたかい。頑張った分だけインセンティブとして評価され...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早い段階で実力と運さえあれば主任にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の評価基準が数字+定性面になっているが、正直な所...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
すごい成長企業でした。当時は上場目指して皆がむしゃらに働いており、自分の成長には必ず繋がる環境がありました。社長の考えも共感が持てるところが多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しや人間関係は良い。しかし、営業会社なので月末などは言わずもがな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や歩合など、改善...続きを読む(全125文字)
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成果を上げればすぐに給料に反映されます。しかし、成果が出なければ普通です。ちなみにボーナスはありません。ボーナスは普段の成績での歩合で賄えということです。...続きを読む(全112文字)
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完全実力主義。いい面もあれば悪い面もある。セルフコントロールが大事になり自分次第。離職率は高く、営業の成績がよければ、楽しく長く続く人が多い。テレフォンア...続きを読む(全103文字)
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新規事業の開拓。
一つの商材にここまで10年間やってきたが、限界が見えており、今はいろいろな商材を取り扱うべく試行錯誤している。
2016年には電力自由化...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社グリムス |
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フリガナ | グリムス |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5億9900万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 299億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中政臣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー19階 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5769-3500 |
URL | https://www.gremz.co.jp/ |
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