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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グリムスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全37件)
株式会社グリムスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリムスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グリムスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
グリムスの 職種別年収
グリムスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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グリムスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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グリムスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ評価される成果主義です。また、女性でも活躍している方が多く、男尊女卑がないので働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ザ・ベンチャー企業であるが故、頑張れば頑張った分、給与をもらえる仕組みでした。その分どんどん時間投資をして、がむしゃらに日々過ごす必要がありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
成果をあげ続けることができれば四半期毎の評価で昇格やインセンティブでそれなりに稼ぐことができると思うが、実際に稼いでいるのはごく一部だった印象...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給なし、ボーナスも無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス貰えない時点で有り得ない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
当時は四半期評価にて昇降格が決まっていた為短い期間での昇格がありモチベーションの維持はしやすかった。またインセンティブも大きいが、役職給もオー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳ってはいますが、実際には年功序列とOPS(お気に入りポイントシステム)です。毎月...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全成果主義のためやる気のあるかたは結果を残すことが可能。
給料についてはチーム制だが特に関係なく個人がやればもらえる状態である
評価基準はど...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価を得るためには基本的に与えられた目標に対して、愚直かつ継続的に達成が出来ていること、また組織に対してより良い成果を出すためのナレッジ展開な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げを達成すれば、応じて月の歩合が入ります。
新規開拓営業なので、メンタルが強く、目標が明確にある方であれば出世出来る環境だと思います。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
成績がよければ良かった分だけ評価される環境でした。
経歴に関係なく営業としてシンプルに実績を上げたい方には非常にいい環境かと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分に稼ごうと思う意思があれば、稼げる会社だとおもいます。
実際インセンティブだけで15万くらい稼いでる人もいました。
意思が強い人が稼げる職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全実力主義。やればやった分だけ給料に反映される。社長、役員の力量が高く地盤はしっかりしているため、将来安定の感じがする。流石上場企業という感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義!
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはしっかりしています。どうしたら昇格できるかどなったら降格するかがはっきり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される仕組み。時間投資が頑張っているように見られる風潮。やる気があるのであれば挑戦してもいいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力成果主義。成果が出れば、どのような人でも必ず給料と役職は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば基本給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
早い段階で実力と運さえあれば主任にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の評価基準が数字+定性面になっているが、正直な所...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
すごい成長企業でした。当時は上場目指して皆がむしゃらに働いており、自分の成長には必ず繋がる環境がありました。社長の考えも共感が持てるところが多...続きを読む(全107文字)
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成果を上げればすぐに給料に反映されます。しかし、成果が出なければ普通です。ちなみにボーナスはありません。ボーナスは普段の成績での歩合で賄えということです。...続きを読む(全112文字)
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歩合制は魅力的です。目標以上の売上を出せば、歩合は青天井。
昇進昇級は3ヶ月に1回、一般社員は毎月あり、年齢関係なく、数字に応じて、
簡単に昇給します...続きを読む(全176文字)
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人事評価制度については、完全実力主義をうたっているために、透明度は高い。
営業成績を上げていけば部下を持たしてもらえ、若いうちにマネージメントを経験でき...続きを読む(全170文字)
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営業は成果次第でどんなことしても数字やれば天国です。
昔はいろいろあったけど、今は良くなった。
時間も昔は夜遅くまでが当たり前だったけど、今はそれなり...続きを読む(全162文字)
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オフィスが綺麗だった為、入社前は憧れを持ったものの、入社後のギャップが大きくありました。基本的に体育会系の風潮が強く、当時はどの社員も気合のみで乗り切って...続きを読む(全152文字)
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数字を(一定基準を満たした上で)やった分だけインセンティブを獲得できるシステム。その代わりに賞与と呼ばれるものはない。その為、多くの人は賞与のない基本給で...続きを読む(全234文字)
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GFライテックは基本給151000円+見込残業代49000円の200000円が初任給。ただ時間外が月に120時間~150時間くらいあったため、時給換算は5...続きを読む(全167文字)
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グリムスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ザ・営業力のある人たちが勝ち進んでいく会社。なので、営業力を武器にこの社会を生きていきたいという人たちには向いていると思う。それ以外の能力は求...続きを読む(全250文字)
社員の方によると、元々エネルギーを扱うという事もありお堅い会社なのかなと思っていたけど実際には事業拡大などのフットワークが軽く、ベンチャー気質のある会社な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きやすい場所であり良いと思います。企業文化としては、体育会系の雰囲気であり若手社員も活躍できる活気のある場であります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるため達成すべく自ら残業をしなければいけない機会が多く感じました。交通費も全額負担ではないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
さまざまな省エネ設備を取り扱っているので、時代や社会のニーズに合わせて商材を変えれるので良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職するとき、上司や人事の方も含めてとても丁寧な対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いと感じました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ノルマもしっかりあるのでプレッシャーに弱い方はプライベートの時間も仕事のことを引きずってしまうと思います。続きを読む(全79文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グリムスの 会社情報
会社名 | 株式会社グリムス |
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フリガナ | グリムス |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 313億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中政臣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー19階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5769-3500 |
URL | https://www.gremz.co.jp/ |
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