この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、成果を出したら出した分だけ評価され、昇進できます。なので、やりがいを求めている人には合っている会社だと思います。続きを読む(全68文字)
株式会社グリムス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリムスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリムスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
性別問わず、成果を出したら出した分だけ評価され、昇進できます。なので、やりがいを求めている人には合っている会社だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
服装割と自由でした。ネイル大丈夫でした。髪の毛の色も割と自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人にはきついのかもしれません...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生が少ないと言えば少ない。
しかし、女性で高い役職を担ってる方もいるので、自身の実力でちゃんと観てくれる。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性でもやる気と数字さえあれば管理職になれる。
男性社員が多いため、女性には優しい風潮がある。仕事自体は激務であるため、女性に気を使ってくれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
レディースデイと言う女性はノー残業デーのような形で早上がりが出来てたのは施策としても良いなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員であれば、ひとまず会社に居続けること。これさえすれば、あとは周りが勝手に出世させようとしてくれます。営業成績は後から勝手に付けてくれま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
状には割と優しい。ただし可愛い、もしくは愛想が良いに限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の長期キャリア形成にはむいていません。...続きを読む(全194文字)
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女性においても営業で成績を上げれば上げるほど給料も上がり、出世もできるがノルマはきついと思われる。また勤務時間もは夜遅くまでやっていることが多いので自...続きを読む(全154文字)
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グループのグリムスソーラー在籍。
男女により稼ぎや扱いに違いがでることは無い。女性割合が高いところもあるが男性9割のエリアもあり、そこではなにかと働きに...続きを読む(全157文字)
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GFライテック所属。女性には若干優しい。ただやめといた方がいい。相当負けん気の強いやつか、ちょっと天然で何も感じないぐらの人が向いてるかも。普通の女性なら...続きを読む(全160文字)
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女性社員数は割と少なく、育児休暇はあると思われる。残業が多い為に女性にとってはおススメできないかもしれない。
女性でも管理職に上がれるので、キャリアプラ...続きを読む(全152文字)
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女性は比較的早く返してもらえるなど、チームや上長が女性に対して優しくしている印象はありました。女性間のトラブルもあまり聞いたことがなく、女性にとっては比較...続きを読む(全185文字)
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女性への待遇は男性社員よりも良いと思います。
私の所属していた部署では男性社員は週休1日ですが、女性は2日もらえているようです。
キャリアアップに関し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすい場所であり良いと思います。企業文化としては、体育会系の雰囲気であり若手社員も活躍できる活気のある場であります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職するとき、上司や人事の方も含めてとても丁寧な対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
さまざまな省エネ設備を取り扱っているので、時代や社会のニーズに合わせて商材を変えれるので良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される成果主義です。また、女性でも活躍している方が多く、男尊女卑がないので働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ノルマもしっかりあるのでプレッシャーに弱い方はプライベートの時間も仕事のことを引きずってしまうと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるため達成すべく自ら残業をしなければいけない機会が多く感じました。交通費も全額負担ではないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事を一生懸命し、成果を出したら出した分だけしっかりと評価してもらえる会社であり、働きがい•やりがいを感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
チームワーク制なので、一人一人の成長をはかることができる環境下だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを課せる時期が早く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいことがない、成果を出して転職のためのステップにしたい、人間的に成長したい、となれば、まさにぴったりのベンチャー企業なのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ザ・ベンチャー企業であるが故、頑張れば頑張った分、給与をもらえる仕組みでした。その分どんどん時間投資をして、がむしゃらに日々過ごす必要がありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ 閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない 新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い 夜間に業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社グリムス |
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フリガナ | グリムス |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 5億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 313億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中政臣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号天王洲ファーストタワー19階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5769-3500 |
URL | https://www.gremz.co.jp/ |
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