グリムスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ザ・営業力のある人たちが勝ち進んでいく会社。なので、営業力を武器にこの社会を生きていきたいという人たちには向いていると思う。それ以外の能力は求...続きを読む(全250文字)

【良い点】
やりたいことがない、成果を出して転職のためのステップにしたい、人間的に成長したい、となれば、まさにぴったりのベンチャー企業なのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前の説明会でボーナス年4回有ります。やお金稼ぎ易いです。と言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くボーナス4回出る事もなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ということで就職したが、はっきりいって詐ぎ会社です。どうやって顧客に電力会社の関係者...続きを読む(全233文字)

【良い点】
実力主義で上にいける、結果が良ければ上に行ける
これはその通りだった。全ては結果次第
営業会社ならではの考えでよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと聞いて入社しましたが、ノルマは無いけど目標はあると言い、
結局はノルマに追われます。
また、労働環境...続きを読む(全168文字)

【良い点】
大学生のサークル乗りが強く、和気あいあいとしていた。
入社前から"とにかく数字"、"とにかくがむしゃら"、という教えが強く、やる気のある人には...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い世代が多く風通しが良い。いろんな意味で実力主義な会社。ここで数字を出せれば他でもやっていけるかもしれませんね。若いころから役職や年収ほしい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
バリバリの営業になるのでとにかく何でもいいから稼ぎたいという方には向いてますね。
あと、オフィスはきれいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

労働環境はみなし残業が20時間ということでしたが蓋を開ければだいたい3〜4倍の残業量がはっせいします。それに加えて休日出勤もかなり発生するのでそこは知っと...続きを読む(全160文字)

GFライテック所属。入社前は厳しい環境だが稼げる、チームで数字を追うイメージ。入社後のギャップは想像以上に厳しい環境、稼げない、結局は個人で数字を追う感じ...続きを読む(全160文字)

説明会での人事担当の方の話が非常に面白く、またメールや電話などでこまめに連絡をくれたことから、面倒見の良い会社と思い、入社を決めました。入社後も先輩社員は...続きを読む(全212文字)

求人情報と実際の労働条件が全然違うこと。
営業に出れるのは、役職者以上ではないと無理。
後は、ひたすら朝から晩まで電話かけさせられる。
電話が嫌な人...続きを読む(全159文字)

グリムスの社風は若い人が多く働いております。その分社内に活気はありますが、経験が少ない社員が多くトラブルもちらほらございます。人間関係は比較的良好な会社だ...続きを読む(全210文字)

面接で人事部に休日休暇や残業のことをお伺いしたのですが、土曜は時短勤務ということでしたが、全く違い、フル出勤でした。残業もあり、帰りは10時11時があたり...続きを読む(全165文字)

入社を決めた理由としましては、当時株式の上場を目指していたこともあり今後の会社の成長性を感じたので入社しました。
厳しい会社と覚悟していたので仕事量に...続きを読む(全226文字)

コンサルティングという募集要項でしたが実際は1日中営業電話をかけるだけでした。相手先に出向いてもコンサルするというより機材を売るだけでした。電話も非通知で...続きを読む(全153文字)

入社当初は会社が上場を目標としていましたので、
上場までは休みはないと言われていました。
というのも、上場したら何千万のお金が入ると言われておりました...続きを読む(全182文字)

求人広告では、年収1000万や20代で部長など、聞こえのいいコピーがあって、入社をしたが、思いのほか稼ぐことは難しく、インセンティブをもらっている社員はマ...続きを読む(全168文字)

求人・面接でのギャップは、未経験でも親身に教えてくれると思ったのだが、実際、数字ばかりで放置状態だった。人間関係は、そこまで悪くはなく
オンとオフがはっ...続きを読む(全154文字)