この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアでも男性と変わらず業務の責任を負う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発の場合、プロジェクトでやる事が決...続きを読む(全239文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プリバテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
プリバテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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プリバテックの 学生による会社の評価
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プリバテックの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
2011年当時、役職のついた人は、月に何度か土曜日にミーティングと称した招集があり、残業代や休日出勤の付かない出社を強いられていた...続きを読む(全182文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プリバテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年2月28日【良い点】
基本顧客先常駐なので、顧客先の環境や技術面についての知識は得られますが、必ずしも自身の希望と一致するかは現場次第となります。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月4日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
とくにない。しいていえば、古くからある会社なので、景気にあおられて、倒産のリスクがひくいことだとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全366文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年7月14日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自社研修だけでなく外部研修にも気軽に参加できる環境です。自分から参加したい研修が有れば申し出ることで参加が可能です。また、中途入社であっても新...続きを読む(全160文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)
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- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
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プリバテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プリバテック |
|---|---|
| フリガナ | プリバテック |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 17億3000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山下 泰弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 電話番号 | 044-543-5250 |
| URL | https://privatech.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1190823
