回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
問題が起きた際に、すぐに対応してくださり、社員一人ひとりしっかりと向き合っているということが伝わる。管理職での情報共有が早く、その日のうち、...続きを読む(全114文字)
株式会社プリバテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリバテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリバテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
問題が起きた際に、すぐに対応してくださり、社員一人ひとりしっかりと向き合っているということが伝わる。管理職での情報共有が早く、その日のうち、...続きを読む(全114文字)
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変な派閥もなく社員同志の仲は良かった。
ただリーマンショックで社内の空気もだいぶ暗くなったように思います。
今は社長も代わったので、分かりませんが同時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休休暇を取りやすい環境であり、どんな理由でも休むことができ、掲示板に休む旨を記載すれば、申請書類などなく、休むことができる。上司に確認を取...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性エンジニアでも男性と変わらず業務の責任を負う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発の場合、プロジェクトでやる事が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし。
2011年当時、役職のついた人は、月に何度か土曜日にミーティングと称した招集があり、残業代や休日出勤の付かない出社を強いられてい...続きを読む(全182文字)
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賞与は一年2ヶ月しかないので、すごく少ないです。
キャリアパスはあまり見えないです。
社長の経営方針は結構問題がありそうです。僕は退職する前には、1...続きを読む(全156文字)
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ソフトウェア開発の部署とその他の部署で大きく差異がある。ソフトウェアの部署は所謂受託ソフトウェア開発会社という感じで納期に対して工数をかけて業務を行う形...続きを読む(全163文字)
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マナー研修はごく一般的な社会人マナーを教える形で行っている、技術研修も1~2か月間初歩的なテーマから開始して最終的にはOJTの様な形で各員先輩につくよう...続きを読む(全150文字)
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ソフトウェア受託開発会社としてはごく一般的な方向性で進んでいると思う。会社独自の強みを模索している様子。組織含め大幅に会社を変える様子。今後どうなってい...続きを読む(全155文字)
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個人の裁量が大きいため忙しい分、技術はみにつくような気がします。
また、社員同士の仲は悪くはありませんが、他人に無関心の人が多いので、
自分で何とか...続きを読む(全170文字)
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研修制度はほとんどありません。
ビジネスマナー系の研修はありましたが、技術を学べる研修はないため、自分で勉強する必要があります。
僕の場合は上司の人が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとすごく大変そうな印象。
マルチタスクなのはいいが、業務が一部の人間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の交流が深く、仕事を頑張ればそれに対して答えてくれる人が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い所にも通...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気がとても良く、働きやすい職場です。みな人柄が良く、和気あいあいとした空気の中で仕事ができます。部署や役職を超えてコミュニケー...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表者の方はプログラマーに対しては非常に腰を低く対応されていますが、売り上げを生まない業務をしている人間に対して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しく良識ある社員が多いです。ハラスメントや人間関係トラブルは自身の周りでは聞いたこともなく、人間関係でのストレスは少なく働きやすかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一緒に働く同僚や上司の方々も総じて穏やかで親切であり、困ったときには気軽に相談できるような、温かい雰囲気を持った職場でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。穏やかで人当たりの良い社員が多く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱い。横の繋がりが弱く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営で、社長にしたがっている人が多い印象、反抗的な社員から辞めていく印象です。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社プリバテック |
|---|---|
| フリガナ | プリバテック |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 17億3000万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下 泰弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 電話番号 | 044-543-5250 |
| URL | https://privatech.jp/index.html |
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