この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マナー研修はごく一般的な社会人マナーを教える形で行っている、技術研修も1~2か月間初歩的なテーマから開始して最終的にはOJTの様な形で各員先輩につくよう...続きを読む(全150文字)
株式会社プリバテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリバテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリバテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マナー研修はごく一般的な社会人マナーを教える形で行っている、技術研修も1~2か月間初歩的なテーマから開始して最終的にはOJTの様な形で各員先輩につくよう...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はほとんどありません。
ビジネスマナー系の研修はありましたが、技術を学べる研修はないため、自分で勉強する必要があります。
僕の場合は上司の人が...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社プリバテック |
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フリガナ | プリバテック |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 17億3000万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 山下 泰弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
電話番号 | 044-543-5250 |
URL | https://privatech.jp/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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