この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウェア開発の部署とその他の部署で大きく差異がある。ソフトウェアの部署は所謂受託ソフトウェア開発会社という感じで納期に対して工数をかけて業務を行う形で...続きを読む(全163文字)
株式会社プリバテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリバテックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリバテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウェア開発の部署とその他の部署で大きく差異がある。ソフトウェアの部署は所謂受託ソフトウェア開発会社という感じで納期に対して工数をかけて業務を行う形で...続きを読む(全163文字)
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個人の裁量が大きいため忙しい分、技術はみにつくような気がします。
また、社員同士の仲は悪くはありませんが、他人に無関心の人が多いので、
自分で何とかや...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年9月28日【良い点】
主にプラズマテレビに使うのフィルターを製造するという新規事業を手掛け当時700円台だった株価が最大2500円くらいにまでなったが、数年でテレビ...続きを読む(全347文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが図りにくく、その上上司の横暴がすぎる。
求心力が低下することが必須なの...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月26日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアでも男性と変わらず業務の責任を負う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発の場合、プロジェクトでやる事が決...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし。
2011年当時、役職のついた人は、月に何度か土曜日にミーティングと称した招集があり、残業代や休日出勤の付かない出社を強いられていた...続きを読む(全182文字)
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変な派閥もなく社員同志の仲は良かった。
ただリーマンショックで社内の空気もだいぶ暗くなったように思います。
今は社長も代わったので、分かりませんが同時は...続きを読む(全195文字)
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賞与は一年2ヶ月しかないので、すごく少ないです。
キャリアパスはあまり見えないです。
社長の経営方針は結構問題がありそうです。僕は退職する前には、12...続きを読む(全156文字)
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マナー研修はごく一般的な社会人マナーを教える形で行っている、技術研修も1~2か月間初歩的なテーマから開始して最終的にはOJTの様な形で各員先輩につくような...続きを読む(全150文字)
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ソフトウェア受託開発会社としてはごく一般的な方向性で進んでいると思う。会社独自の強みを模索している様子。組織含め大幅に会社を変える様子。今後どうなっていく...続きを読む(全155文字)
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研修制度はほとんどありません。
ビジネスマナー系の研修はありましたが、技術を学べる研修はないため、自分で勉強する必要があります。
僕の場合は上司の人がい...続きを読む(全179文字)
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将来性はあまり無いような気がします。
どこか積極性に欠けるのですが、変なところに投資したりしてました。
特にリーマンショック後は方向性が分からないまま過...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属される現場によって必要とされる技術が変わってくるため、幅広い知識を身に着けることができる。エンジニアとしての自分のスキルを磨くことができる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ITや検証自体に興味があるのなら良いと思いますが、自分は正直そこまで興味がなかったし、配属される分室も変わることが多かったので、やりがいとかは...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションは業務連絡のみでひたすらPCと向き合うことになる。(所属するチームによってはコミュニケーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量は任せてもらえる。部署にもよるが若手が多いため、成長したい人にとっては良いと思う。残業時間は多い傾向にあるし、定時で帰っている人はあまりい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業の業務に携われるため、そういった点ではやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績に左右さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積水化学という大企業を主な顧客とした仕事ができるため、大規模から小規模まで様々な規模の案件に携わることができる。希望すれば海外の案件を担当する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業案件に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業をどれだけできるかにかかっている。社内で上手く立ち回り、良いエンジ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT未経験の方に対して、案件を着手するのは困難ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でAI、クラウドなど学びましたが、金融業界...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部門ごとにもよると思うが、製造部門の多くはお客様先常駐、派遣契約となることが多いため、あまりトランスコスモス社員としての意識が無くなってきてし...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、最終的に仕事ができていればある程度自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に整っていないた...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社プリバテック |
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フリガナ | プリバテック |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 17億3000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山下 泰弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
電話番号 | 044-543-5250 |
URL | https://privatech.jp/index.html |
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