プリバテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
問題が起きた際に、すぐに対応してくださり、社員一人ひとりしっかりと向き合っているということが伝わる。管理職での情報共有が早く、その日のうち、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有休休暇を取りやすい環境であり、どんな理由でも休むことができ、掲示板に休む旨を記載すれば、申請書類などなく、休むことができる。上司に確認を取...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特になし。
2011年当時、役職のついた人は、月に何度か土曜日にミーティングと称した招集があり、残業代や休日出勤の付かない出社を強いられてい...続きを読む(全182文字)

変な派閥もなく社員同志の仲は良かった。
ただリーマンショックで社内の空気もだいぶ暗くなったように思います。
今は社長も代わったので、分かりませんが同時...続きを読む(全195文字)

賞与は一年2ヶ月しかないので、すごく少ないです。
キャリアパスはあまり見えないです。
社長の経営方針は結構問題がありそうです。僕は退職する前には、1...続きを読む(全156文字)

ソフトウェア開発の部署とその他の部署で大きく差異がある。ソフトウェアの部署は所謂受託ソフトウェア開発会社という感じで納期に対して工数をかけて業務を行う形...続きを読む(全163文字)

マナー研修はごく一般的な社会人マナーを教える形で行っている、技術研修も1～2か月間初歩的なテーマから開始して最終的にはOJTの様な形で各員先輩につくよう...続きを読む(全150文字)

ソフトウェア受託開発会社としてはごく一般的な方向性で進んでいると思う。会社独自の強みを模索している様子。組織含め大幅に会社を変える様子。今後どうなってい...続きを読む(全155文字)

個人の裁量が大きいため忙しい分、技術はみにつくような気がします。
また、社員同士の仲は悪くはありませんが、他人に無関心の人が多いので、
自分で何とか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休をとって復帰する社員もいたり、女性だからといった働きにくさは感じなかった。ただ女性社員がスペシャリストとしてキャリアアップをしている人は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ほどんどのスタッフが女性のため、何も問題はない。作業が早く正確な人は評価されやすく、また出世もしていく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性だから働きにくいというようなことはなかったし、差別的なことももちろんない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている方だと思うので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職についてる社員はあまり多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取れる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的に採用されていますが、女性のための福利厚...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別や年齢といった属性によって採用が左右される様子はあまり感じられず、実際にも幅広い年代の方や多様な背景を持つ方が受け入れられている職場であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実際に育児中ですが、最大限配慮してもらえていると思う。子どもの体調不良等で早退もあって申し訳ない気持ちはあるが、まわりにはむしろ心配されるだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすい環境は整っていると思う。育休からの復帰者も多い。時間の融通もきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、復帰後に辞め...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性、男性で不利有利ということは特になかった様に見受けられた。女性でも管理職の人は一定数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全93文字)