パスクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理が雑で、時間も守られず、連絡しても確認しますと言われたまま放置されることが多かったです。こちらから何度も催促...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の状況に完全に左右される働き方でした。どこに配属されるかで生活が決まるので安定感がなく、休みの取りやすさや...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた一番の理由は、求人と実態があまりにも違いすぎたことでした。未経験から育てると説明されて入社しましたが...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としての伸びしろは1mmも見えません。実態は派遣して利益をとるだけの仕組みに近く、会社として何を作っているの...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際にコールセンターに派遣される説明が一切なかったのがいちばんショックなところである。こちらが事前に確認して...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業じたいは色々やっているので、会社的に将来性も比較的に高いと言えるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日は事前に申告すれば取得可能できるのでその点はかなり親切でいい会社と言えるとおもいますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が充実してるが給与面に関しては求人サイトと違いすぎるし、いきなりコールセンター派遣されるのでぜんぜん...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンジニアになれば未来は明るいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア研修に行くまでの生活面が苦しすぎる。時給で生活して、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の人は比較的いいひとがとてもおおく、風通しも良い方ではないかとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。改善点なども思い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実際の業務を通じで学ぶことが多いです。
また、自社のSaaSが見れるのでそれもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親みたいに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽天は職務を通じて幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。特にデジタルマーケティングやデータ分析など実務に直結する領域の成長機会が多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
積極的に講師の方などに質問ができるので主体的に行動できる方はやりやすく成長も早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)

【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、人事は取ってつけたように次々と外部研修を導入しますが、現状の課題把握や経過観察を行っていない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)