パスクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のスピードが遅すぎる。空いてる時間に研修をするのではなく、特定の期間中は研修一本に集中す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大体一年以内で、開発に配属されるといわれたが、実際は1年たっても配属されず、派遣社員...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでの勤務となるので、シフト制でした。ただでさえコールセンターの仕事を覚えたりす...続きを読む(全133文字)

【良い点】
事務をやってもらいますと言われるが、大体コールセンターをやらせられる、人と話すことが好きな方にはおすすめする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
派遣先はコールセンターだったので、自分からやろうとは思わない仕事をできたことはいい経験になったと思う。業務内容などは派遣先によって異なると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
HR事業部で人材教育に関わる社員の方は人柄が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら勉強が終わるまでの繋ぎの仕事だからといって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的に面談があるため、自分だけで学習を進めることができない人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習の進展が遅い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
無償で勉強の場を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
HR事業部で、最初の勉強が終わるまでは派遣と同様の扱いのため、昇給な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先によるかと思いますが、私が出向していたところでは基本定時上がり、休日出勤もありません。シフト制で祝日は必ず休みでした。
残業があったとし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内で如何に過ごしやすいかは工夫されており、とても居心地が良かった記憶があります。休憩するにも屋上で一休みもできましたし、締め会でみんなでお酒...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は多少は基礎的な研修があったが、その後の実務関連の研修らしきものは特段なく、いきなり現場に放り出される...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

【良い点】
頑張れば、もしかしたらすぐ上がれる可能性はあるが、出世したところで何かいいことがあるわけでもない、出世した人で残業代はでなから早くに退勤システ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
定期的に社員研修があり、初歩的なところから見直す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、低レベルな研修もあるため、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後に月3日程度の研修が6ヶ月間ありました。どちらかというと考え方や社会人としての基礎知識の研修でしたが、実務は上長がよく研修してくれていた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップに関しては部署によるのかもしれませんが、あまり聞いたことがありません。資格取得などは積極的に受けさせてくれるかもしません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒は丁寧に研修を受けている印象でした。
中途はインサイダー取引、社長によるIT業界関連の説明動画、社内評価制度を中心に研修がありました。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やる気のある人間はトップ営業マンにすぐなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職になっても、仕事の内容は今までとそこまで変わるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やりたいことは、ほとんどできるかと思います。
よく言うと、チャレンジができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの教科書や...続きを読む(全104文字)