ジャパンアシストインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
契約社員は時給制だったため、アルバイトのように休みなどは好きに希望を出すことができましたし、休み希望が反映されないことはなかったので、収入に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業務をこなしても役職が上がることは一切なく、使い勝手の良い駒のような扱いを受けているように感じたため退職...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、どれだけ忙しくても管理職がずっと雑談をしており業務を手伝ってくれる事がなかったため凄く嫌な気持ちで仕事を回...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はなかったように思う。住宅補助もなく、役職次第なのかもしれないが特に退職金などもなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年末年始などの繁忙期は給与が少しアップするため、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるではあるが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
いろんな会社から委託を受けているコールセンター。大手からの委託も多かったため、事業としての安定感はあるように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多いため役職者も女性が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く上のポストが詰まっているためキャリアアップはなかなか見...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スーパーバイザーや管理職になると裁量が大きく与えられ、自由な発想を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職務の分掌...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・自身の意見が大切にしてもらえる。
管理職になると裁量も大きく、小さい会社の経営を任されたくらいの雰囲気で仕事が出来る。
・従業員ファースト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣社員から入った人でもまじめに取り組めば直接雇用に転籍をさせ、正社員雇用をし、積極的にステップアップさせるなど、仕事にしっかりと取り組む人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修が充実しており、独自の研修サイトにより様々な研修が受講できます。また、自主的に勉強会等を開催している方もいるため資格取得のモチベーション...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場ガチャではあるが、インフラ配属で、上流工程がやりたいというキャリアプランがあれば、資格取得と一緒に転職すれば必ず年収は上がると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
意欲があれば学ぶ場はたくさんあったと思う。福利厚生で色々あったとおもうので、意欲があるのであれば利用すると良い。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託事業として電話応対などの業務があった。本来の業務とは違い全く未経験であったが利用のサポートもしながら、自分の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
PCスキルは上がるかもしれない。現場によるけど。私はExcelの関数を主体的に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務を通じて実践的なスキルを身につけられる環境ではあると感じています。特に、日々の業務の中で試行錯誤しながら進める場面が多く、自主的に考えて...続きを読む(全480文字)

【良い点】
土曜日(場合によっては日曜日)に高度な資格の勉強会が設けられることがあり、独学では覚えられなくてもそちらで学習が捗るかもしれない。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
数ヶ月に一度全体で研修なんかもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修や勉強会などが実施されても良かったんじゃないかな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは少なく感じる。異動を願い出ても、お客様先との兼ね合いもあり、なかなか異動が実現しない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内でCADソフト使って図面（設計図、施工図、竣工図）作成の作業をする際、周りに良い先輩が座っていれば、困ったときに何でも聞けるし優しく教え...続きを読む(全319文字)