ジャパンアシストインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
真面目にがんばっている人が評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で上司にうまく取り入った人が評価されているような感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーバイザーや管理職になると裁量が大きく与えられ、自由な発想を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職務の分掌が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・自身の意見が大切にしてもらえる。
管理職になると裁量も大きく、小さい会社の経営を任されたくらいの雰囲気で仕事が出来る。
・従業員ファーストで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣社員から入った人でもまじめに取り組めば直接雇用に転籍をさせ、正社員雇用をし、積極的にステップアップさせるなど、仕事にしっかりと取り組む人は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
裁量権が大きく未経験の業務でも仕事を任せてもらえる。
上司への相談もしやすく的確にフィードバックをしてもらえるので動きやすい。
会社規模もほど...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、可もなく不可もなくという感じです。有給は取れる為、用事がある時はしっかりと休めます。残業は少しありますが、そん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員はみんな優しかった。給料はそこまだ高くはないが、仕事の内容からすればそれないかと思われます。。ボーナスがもう少し貰えれば、生活が楽になるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
優しく接してくれる方が多かったです。職場の環境に不安を感じていたのですが、当時教えて下さった先輩が、結構気にかけてくれたので、ここまで続けられ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少ない。希望の休みがとりやすい。
デスクワークなので、肉体的疲労は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点は特になく、ワークライフバランスを考慮する人には働きにくい環境である。上司の権限が強く、業務時間内に飲みに行く上司や夜勤で休憩を3時間ほ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)