ジャパンアシストインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
契約社員は時給制だったため、アルバイトのように休みなどは好きに希望を出すことができましたし、休み希望が反映されないことはなかったので、収入に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業務をこなしても役職が上がることは一切なく、使い勝手の良い駒のような扱いを受けているように感じたため退職...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、どれだけ忙しくても管理職がずっと雑談をしており業務を手伝ってくれる事がなかったため凄く嫌な気持ちで仕事を回...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はなかったように思う。住宅補助もなく、役職次第なのかもしれないが特に退職金などもなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年末年始などの繁忙期は給与が少しアップするため、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターあるあるではあるが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
いろんな会社から委託を受けているコールセンター。大手からの委託も多かったため、事業としての安定感はあるように感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
約1ヶ月間しっかりと研修はあったので比較的安心して業務を覚えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修できる人間がとても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
真面目にがんばっている人が評価されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で上司にうまく取り入った人が評価されているような...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スーパーバイザーや管理職になると裁量が大きく与えられ、自由な発想を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職務の分掌...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・自身の意見が大切にしてもらえる。
管理職になると裁量も大きく、小さい会社の経営を任されたくらいの雰囲気で仕事が出来る。
・従業員ファースト...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員は多い印象。特に必要なスキルや高度な技術が求められるわけではないので、コールセンターで働きたい人にとってはいい環境なのかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
絶対残業がない！って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰する社員を多く目にする。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産育休は取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので時短勤務が難しいように感じる。
生理休...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。
女性の上司や活躍している人も多いので、特段働きづらいということはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ男性の業界なので、女性は大切にされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面や家庭の状況によっては、女性が長く働くの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)