ＮＡＡリテイリングの本選考ES（エントリーシート）一覧（全5件）

学生コーチとして、小学生クラブチームの高学年選手２０人の意識改革に取り組みました。当初は半数の選手が応用的な練習についていけず、シュートが入らない等成功体験の少なさが意欲低下を招いていました。私は「各選手が競技を楽しめる時間を創りたい」と考え、練習メニューを見直しました。まず、パスやシュートの基礎練習の拡充や小さいボールを使いゴールを決め易くしたりするなど「出来た」という感覚を繰り返し実感できるようにしました。選手らが競技の楽しさに気付くきっかけとなり、結果、主体的に練習に取り組む姿勢を生み出す事が出来ました。この経験から相手目線で物事を考える重要性を学びました。 続きを読む

日本を去り行く最後の場所で多様な背景を持つ方々の記憶に一生残る温かなサービスを提供したく、志望致しました。家庭環境の影響で多国籍・帰国子女の友人が多い環境から様々な人々が幸せを感じられる場を創造したいという想いがあります。それ故、私は「多様な人々の幸せを創造できるか」という基準で就職活動を行っております。中でも、多国籍の方が日々行き交う空港という場所で働きたいという想いが強く、空港運営に関心があります。一貫してリテール事業に携われ、お客様へおもてなしを提供しておられる貴社で日本と世界、人と人を繋げ、喜びや感動を創出したいです。 続きを読む

ゼミで取り組んだパリの観光ルートマップ作りです。地区の特色を体感できるルートマップを作る目標に対し、班員のモチベーションはバラバラでした。毎週のミーティング実施を提案しましたが、難色を示されました。そこで意義を持たせるために英語やフランス語の文献を調べ、人一倍の情報収集に努めました。その結果次第にメンバー全員が意欲的に調査するよう変化しました。最終的には対象地区を熟知した状態で現地実習に臨め、目標を達成できました。この経験を通しチームで協力して物事を行う時は知識の共有が重要になると実感しました。これからもチームで働く際は、人一倍努力する姿勢と周囲との意思疎通を意識していきたいです。 続きを読む

成田国際空港から日本の良いものを広げたい。カナダでの短期留学を経験する中で、周囲の人々との価値観や慣習の違いから日本人としてのアイデンティティを意識するようになった。そして、仕事をする上で日本の良いものを世界に広め、日本のプレゼンスを上げたいと思うようになった。貴社は「日本初」・「空港初」をキーワードにお客様目線でFa-So-Laを展開している。外国人利用者数が日本NO.1の環境で従来の概念に捉われない店舗づくりを行う貴社ならば私の思いが叶うと考え志望に至った。私の周囲との連携を意識する姿勢からチーム一丸となって課題やニーズを分析し、商品や成田国際空港、ひいては日本の訴求力を高める所存だ。 続きを読む