ハウスパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ホールディングス化もして店舗や売上げも増加しているので、ずっとこの会社で成長したい方は努力次第で成長できると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので少しでもあれば良かったと思う。
退職金がない点。
昼休憩は店舗にも寄ると思うが営業だと1時間取れ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休は比較的取れるのかなという印象がある。子育て終わり世代のパートさんなども多く働いている。
最近は女性の方の店長も増えてきてるので活躍はでき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト希望はある程度通るので予定は立てやすいと思う。(基本的には平日のみで、結婚式や子供の行事参加などは土日も可能)
GWやお盆、年末年始休暇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な方(お部屋探しの方や大家さん、管理会社など)と関わるため、様々な対応などのスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると給与も上がるが、インセンティブの最低額(いくら以上の売上げでインセンティブ対象になるという額)も上が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客や電話対応など学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼあって無いようなもので、実践の上で慣れていく傾...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インセンティブ制度(営業に限る)があるため成果分の評価があり(3ヶ月に1度)、さらに多少の賞与もあるため平均年収以上は得られると思う。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
不動産の影響はゴリゴリの営業のイメージもあったが、もちろん人にも寄るがそういった方はほとんど居なくてアットホームな雰囲気があると思う。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店長の指導が徹底されており、営業さん一人一人のモチベーションに強く影響を与えていたように思います。実際に結果をだしている店舗でしたので、相乗効...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い為、安定して案件をこなせない地域の特性を理解してきたと思ったら異動になってしまうこともしばしば続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているらし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
友人の話を聞いても自分よりも人間関係の悪い職場はなさそうだったので退職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から女性社員への...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)