ハウスパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ホールディングス化もして店舗や売上げも増加しているので、ずっとこの会社で成長したい方は努力次第で成長できると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので少しでもあれば良かったと思う。
退職金がない点。
昼休憩は店舗にも寄ると思うが営業だと1時間取れ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休は比較的取れるのかなという印象がある。子育て終わり世代のパートさんなども多く働いている。
最近は女性の方の店長も増えてきてるので活躍はでき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフト希望はある程度通るので予定は立てやすいと思う。(基本的には平日のみで、結婚式や子供の行事参加などは土日も可能)
GWやお盆、年末年始休暇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色々な方(お部屋探しの方や大家さん、管理会社など)と関わるため、様々な対応などのスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると給与も上がるが、インセンティブの最低額(いくら以上の売上げでインセンティブ対象になるという額)も上が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
接客や電話対応など学ぶことは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼあって無いようなもので、実践の上で慣れていく傾...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インセンティブ制度(営業に限る)があるため成果分の評価があり(3ヶ月に1度)、さらに多少の賞与もあるため平均年収以上は得られると思う。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
不動産の影響はゴリゴリの営業のイメージもあったが、もちろん人にも寄るがそういった方はほとんど居なくてアットホームな雰囲気があると思う。
【気に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店長の指導が徹底されており、営業さん一人一人のモチベーションに強く影響を与えていたように思います。実際に結果をだしている店舗でしたので、相乗効...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は夜勤なしで人員も豊富に運営していたが一新により夜勤が男女年齢関係なく対象となり、さらに少...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたあとも変わらずある程度重要な仕事も任せていただき、最後までやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の時は特に引き留めもなく、次の日から有給消化し、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だろうが中途であろうが同じ扱いを...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ここにいてもこれ以上成長できないだろうと感じたため。
・日頃、勤務時間にも関わらず30分以上部内や他部署への文句...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)